說到工作執行力，就不得不提每個人人性的弱電部分，也就是惰性。很多人做事拖拖拉拉，總想著過會吧，等等吧，明天再說吧，這樣等下去，明日復明日明日何其多，很多人就是在這樣的“等”之中耗盡了所有執行的動力和毅力，繼而工作執行力大打折扣，工作毫無效率而言。那么如何提高工作效率和執行力呢？

方法一：做好工作計劃和工作總結梳理

總結是對于自己工作情況的反思過程，堅持每天睡前把當天的工作情況簡單小結一下，這個一來是對當天工作情況有一個清晰的了解，二來對于做月度、季度、半年度、年度總結都達到事半功倍的效果，不至于到臨交時胡亂找一通然后寫一通，還有一個最大的幫助是在于每天撰寫工作報告，可以給自己清晰的認識，一周或兩周回頭看看，可以發現自己每天什么時間段工作效率最高，什么時間段最適合與外界溝通打交道，什么時間段更需要去放松頭腦、拓展思路和靈感，所以及時的梳理總結對于工作效率和能力的提升有很大的幫助。工作計劃就是對工作目標的分解過程，也可以鍛煉一個人在處理問題上的能力，做到全面疏而不漏，在做工作計劃的時候就可以把任務時間表寫進去，用以督促自己及時完成工作任務，提升工作執行力。

方法二：做事情要養成閉環的習慣，凡事都要有個交代和著落

這點對于提升執行力來說也是非常重要的一個環節，只有做到“事事有回音”才會讓自己在腦子里繃上一根弦，告訴自己，不可松懈偷懶，很多人執行力不到位就是天真地以為有可以鉆空子偷懶的地方，殊不知，鉆到最后其實是誤了自己的寶貴時間，并且能力也得不到有效提升。

方法三：對于非常重要的事情，要全程跟蹤，并定期詢問完成情況

對于交給我們的事情，不能輕信他們許下的承諾，要進行全程跟蹤，并定期聯絡，了解完成情況。千萬不能等到到了deadline前的一兩天再去了解情況。定期聯絡并詢問情況的好處在于如果他們完不成，我們還有緩沖余地，可以想其他辦法，同時也讓自己在完成工作任務的過程中，保持高度關注和責任感，提升工作執行力的效果。
提高工作效率還有很多辦法，比如你可以和你周圍的一些工作經驗豐富的人進行請教，最好和自己的父母多請教，畢竟他們工作的經驗十分豐富，可以給你很好的建議和指導。