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                      手工奶茶培訓「奶茶制作培訓班內部資料公開手殘黨可以在家自制飲

                      分類:奶茶 地區:山東 時間: 閱讀: 修改

                      手工奶茶培訓「奶茶制作培訓班內部資料公開手殘黨可以在家自制飲品了」 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。

                      我是《亞米實體店奶茶培訓》,今天分享:“奶茶制作培訓班內部資料公開,茶飲小白可以在家自制飲品了”。

                      早期的奶茶制作培訓班一般只講解產品配方和制作方法過程。但在實際培訓中,不少新人會提出許多問題。比如:做飲品時,雪克杯為什么一定要傾斜?煮珍珠為何一定要用濾網過篩?為什么制作抹茶時不要用過熱的水?

                      當新人提出這些問題時,奶茶制作培訓班培訓老師如何回答才能不影響培訓效率,又不影響新人學習茶飲的情緒呢?如果僅以“按著我說的做就好”之類的話回答,很可能讓學員產生抵觸心理。今天,我們以亞米奶茶實體店培訓手冊為例,一起來看看學員常提出的問題,以及培訓師該如何回答。

                      a:為什么所有的備料都有保存時間?

                      b:備料出品后,空氣曝光時間一長就滋生細菌和微生物,進而影響食物的品質和口感,為了保證飲品的品質的口感,所有的備料都必須規定有保存時間。

                      a:為什么飲品不能全滿,只能95%滿?

                      b:顧客拿手上容易潑灑,封口時容易失敗。

                      a:為什么水果茶系列飲品大多需要用到檸檬?

                      b:為了提升水果的茶的鮮度、香氣及酸度。

                      a:飲品店檸檬用量大,選用哪個品種的檸檬最佳?

                      b:尤力克品種,產量穩定,果型好,香氣高,酸度強,不苦澀。

                      a:為什么養樂多系列不能做熱的?

                      b:益力多富含活性益生菌,過度加熱會殺死掉活性乳酸菌,不僅影響口感,還降低了益生菌的功效。

                      a:為什么煮珍珠前要用篩子篩過珍珠?煮好了還要悶?

                      b:珍珠是以木薯粉為主料加純水制作的,真空包裝經過長途運輸會產生許多珍珠碎渣,一起煮會影響珍珠的粘稠度和q彈口感。悶珍珠是為了口感更加q彈,且悶的時間需要掌握好。

                      a:打芝士奶蓋時,為什么有高中低檔位?

                      b:低檔用于攪拌原料均勻,高檔打發奶蓋,在調回低檔為了穩定已經打發的奶蓋味道以及擊破奶蓋里的粗泡泡,讓奶蓋變得更細膩。

                      a:為什么泡茉莉綠茶溫度要控制在78°c左右?

                      b:綠茶屬于不發酵茶,茶葉芽葉細嫩,高溫會把茶葉燙熟,使茶湯變黃,茶葉中的咖啡堿浸出,變苦澀。

                      a:為什么茶泡好后還有醒茶?

                      b:一是降溫,二是茶湯靜置與空氣進行氧化左右,可以保留茶香氣,降低澀味。

                      a:為什么制作抹茶時不能用開水?

                      b:抹茶也是茶,通過特殊工藝將茶葉研制成粉末,用高溫開水制作抹茶湯會使茶湯更苦澀。

                      以上問題是不是做茶飲的你們經常遇到的呢?一般的奶茶制作培訓班絕不會告訴你這么詳細的細節疑問,只有正確的認識和制作手法,在層層細節上把關,才能做出一杯好茶。

                      手工奶茶培訓「奶茶制作培訓班內部資料公開手殘黨可以在家自制飲品了」

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                      本文摘自《亞米實體店奶茶培訓》官網,原創文章未經允許,請勿轉載!

                      1、奶茶店員工培訓內容

                      奶茶加盟店員工培訓主要是兩個方面:一是專業的產品制作訓練,比如要熟練使用設備,快速分辨原材料,嚴格按照標準手冊來加工產品,做到標準化出來的產品,店員不能隨意更改產品的制作方法和標準配比;二是銷售技巧和服務意識的培訓,餐飲行業屬于服務行業,店員給顧客的印象非常重要,服務用語、服務流程、服務意識和技巧都需要持續不斷地進行培訓。同時在日常的工作中注意觀察員工,留意員工的不足之處,然后進行有針對性的培訓,幫助員工更正的自己的不足之處,從而使他們更好地適應奶茶加盟店的工作。一般大的連鎖奶茶店都會用到專業的培訓系統和軟件來組織全國各地的門店員工進行學習,比如針對奶茶行業研發的慧運營連鎖門店訓練系統,可以覆蓋培訓全流程;幫助連鎖奶茶店搭建系統的培訓平臺,可實現遠程實操、線上考試等,并將培訓考核和職級掛鉤,激勵員工自我學習。

                      2、奶茶店員工培訓可以從哪些方面下手

                      制作技術肯定是要的,然后就是給客人服務時候的細節,比如擦掉溢出的奶茶,或者擦掉杯面上的凝結水等等,一般的話如果加盟的話都會有給你一套系統的培訓的,自己開的也上述說的也適用,當然最關鍵的還是要在客戶體驗上多下點功夫,親切熱情的服務有時候比嫻熟的技術更能拉攏客戶。

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