在網上經常能看到高薪聘請養老護理員，包吃包住，月薪甚至高達1w元？并且不限學歷不限專業，只要持有養老護理員證書均可應聘。這中招聘信息是真的嗎？養老護理員就業福利這么優厚了嗎？

我國第七次全國人口普查數據顯示，我國60歲及以上人口為26402萬人，占總人口的18.70%，我國人口老齡化問題已經進入一個新的加速時期。

我國“十四五”工作規劃中，已經把“銀發經濟”“智慧養老”列為明確的工作重點，養老問題已經成為一個受到普遍關注的社會問題。與此同時，我國養老相關人才未達到社會所需。

1、有數據顯示，未來養老專業技能人才缺口將達到千萬人。

目前，市面上已經有很多養老護理的培訓機構，專門為打算從事養老護理的人員進行專業技能培訓。也有一些證書可以考取，如養老護理員資格證，作為養老護理員的準入條件。

2、這類培訓目前非常火爆，可見養老護理員的熱門程度。

另一方面，國家已鼓勵職校、高校等開設護理、養老護理、老年保健與管理、家政服務與管理、社會工作等專業，正培養年輕一代進入養老行業。還對應屆畢業生進入養老服務行業的發放入職獎勵（北京、深圳等試點），本科及以上獎勵6萬元，專科（高職）獎勵5萬元，中職獎勵4萬元，另還有崗位補貼、技能補貼，吸引年輕人進入養老行業。

3、那么，養老護理員究竟在做些什么呢？

我們了解到，在一些小型到養老院，比如一個養老院有50位老人，那基本會配置10名以上護理員，男女護理員均有，每位護理員可以負責四五位老人的飲食起居。幫助其進行康復訓練、衛生管理、照顧到病患或老人的日常生理上的需求。

甚至有的養老護理員還給老人理發、化妝，與老人與親人一樣相處，這些護理員能夠走進老人的心理，讓老人們感受到正如自己的子女在身邊。

當然，遇到一些不能自理的老人，可能工具強度加大，要照顧其吃喝拉撒，給老人喂飯、擦身子、翻身等等，有時也會面臨非常尷尬的情況。

沒有什么工作是容易的，養老行業雖然門檻低，但需要一定的耐心，需要從業人員貼心，善良，能夠做到真正關愛老人。有時面對一些跋扈的老人，可能也要受一些委屈，但好在門檻低，收入也高。