1如何學會正確傾聽

一張嘴，兩只耳朵，這是在告訴人們，多聽少說。而許多人都忽略了這一點，只注重自己，而忘記了他人，沒有學會傾聽。在此，如何學會傾聽呢?以下是小編為您整理的如何學會正確傾聽的相關內容。

每個人都渴望別人尊重自己，而受到尊重的基本條件就是學會傾聽，認真傾聽。愿意傾聽別人的人，就表示他愿意重視別人，如果你能面帶微笑用專注的眼觀看待他，或許還能成為不錯的好朋友。

有以下幾點小技巧：學會積極主動。在遇見自己感興趣的話題時，積極去聽，并適當作出回應，若有不明白的就問清楚，這樣有可能會給別人留下一個好印象哦。

全神貫注，不要心不在焉。當別人講話時，全神貫注地聽，就像聽老師上課一般，認真聽講才會學到知識。如果你時不時的扭頭搖頭，別人會認為這是你對他的不尊重，一拍而散。

控制自己，不打斷對方。說話要專注要領，有時突然被打斷，再次交談時，便不知該如何說了。即使對方說錯了，也應等他停頓時再插嘴說，以免影響到他的思維。

注意收集信息和反饋。當他說完時，如果你沒聽懂他的意思，可以向他再轉述一遍，問他是不是這個意思。一旦了解了，那就好說了，否則將會所答非所問，造成尷尬的局面。

學會傾聽，便是多了一個朋友。學會了傾聽，便是進入了朋友圈。體察別人的感覺，特別是在對你訴說時。多聽少說，利于自己以后的發展。

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2怎樣學會聆聽

有時你會討厭別人在你講話時突然插句話。這種感覺超不爽的。但是，我們要學會聆聽，只有當我們聆聽別人的話是，我們才能找到傾訴的對象。

如果你討厭的人跟你講話，我們不能直接的表現出來，那樣有失風范。我們可以假裝在聽她說話，心里可以想其他的事。但是聆聽完他說話的內容，是必須的。

生活如一片大海，聆聽便是一葉扁舟。泛舟于海，方知海之寬闊。聆聽是對一個人的尊重，我們要對所有人有耐心，不能在別人講話時突然插進去，因為那是不禮貌的表現。

當我們心煩意亂，又有人跟你講話，我們也要學會控制自己的情緒，友誼大于天，我們不能因為自己的小情緒而讓別人同樣委屈難受。

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3談話中怎么做到傾聽別人

態度。與別人談話中態度要真誠，不卑不亢，不管對方地位如何，身份如何，自己都要保持傾聽的狀態，不要因為對方比我們強就畢恭畢敬的，對方比我們差就高高在上的感覺。一視同仁，態度決定一切。

虛心。談話的時候不懂得就要問，沒聽清楚的也要及時請求對方重復一遍，這樣可以讓對方感受到我們的虛心，感受到我們對他的談話內容的關注。可以拉近彼此間的信任感。對方會更加愿意與我們深入交流的。

回應。傾聽不是傻傻的聽對方講，我們也應該根據談話內容適當的做出回應，或者提出自己不同的見解，或者提出自己的疑問。這樣有助于談話的繼續以及深入。而且能夠引起對方興趣，讓談話，聊天在開心的氛圍內進行下去。

表情。談話中要保持微笑。根據不同的談話內容作出不同的表情，但不要太過夸張，這樣容易影響談話的氣氛，讓對方感到不滿或者可笑。談話之中表情運動恰當能夠是感染到對方，讓對方感到這次的談話很舒服。

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4如何聽明白別人的話

首先你要保證自己處于傾聽狀態，有的時候不是你聽不明白，而是你無意去聽別人的話，只想表達自己的意思。所以要想弄明白別人的話的意思，首先你要有意識的學會傾聽。

思考。傾聽別人的話的時候要學會思考，例如說你說了上句話，忽然叫別人說了下句話，你應該想想為什么他說這句話，肯定和自己有關系的。可能是別人沒有理解你的意思所以就說了這樣的話，如果你聽明白了他的意思然后在回答，就會避免誤會。

不要著急回答。我們說話大部分人往往是急于表達自己的觀點，想讓別人了解自己的意思和想法，所以迫不及待的想去說話，可是你只是表達了，卻沒有把對方的問題解決，所以不管你說多少話，別人已經明白你了，而你還沒有解決別人的問題。

所以在別人說話之后不要急于回答，在想明白了想表達的意思在對癥下藥，會讓你們的溝通更加愉快的。不明白或者聽不懂的時候要及時溝通。在職場中最委屈的就是你做了很多但是卻沒有得到領導賞識，其實不是領導不賞識你。

他也看的見你的付出，可是你很努力但是成績不理想他也沒有辦法提拔你。這種情況的問題就在于你所做的和領導需要的是對等的嗎?所以和領導溝通非常重要，如果你自己聽不明白領導要說的話，那就主動的去溝通，在溝通之中注意傾聽來獲得答案。

能夠聽明白別人的話真的非常的重要。因為如果你連別人的話都聽不明白，怎么知道他想要什么，怎么又能夠給他滿意的回答呢，所以聽是第一步，豎起耳朵來認真聽真的非常重要了。