鑒于您還是一個運營小白,說實在進入大公司的可能性可能也有一定屏障,所以從可行程度來說,對運營感興趣的話,還是一個不錯的選擇,且該崗位只有一個人,那您應聘成功,就負擔起了新媒體運營的任務。
所以首先要看公司的情況,老板是不是懂運營,布置的任務合不合理,他的重視程度,是只想維持一個更新,還是想要出彩做大。

如果他有所了解,要求設置的合理,那么是可以考慮的。
接下來就要看你自己的自學能力。在大公司有可能成為螺絲釘,但資源多,有人帶,小公司作為新人只能靠自學, 到網上上課、加社群或者自己讀書一步步摸索,有沒有這個自驅力在繁瑣的工作之中抽身出來主動提升,是很重要的一點。
假如你對這個崗位興趣很大,自驅力比較強,公司比較靠譜,那么可以挑戰,等到有了業績,這個項目就是你全權負責的,很有成就感。
假如本身也是按部就班、朝九晚五的人,就不要考慮小公司了,會被限制,盡量去大一點的公司,或者至少有人帶的公司,讓制度和領導來錘煉你。
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