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19974831731第一類：慢性病或慢性傳染病等患者不適合
有的地區，可能對于保育員上崗卡的不是很嚴，出現不少超齡或有慢性病情況，根據幼兒園相關管理規定，保育員上崗前是需要有體檢證明的，有的地方還需要辦理健康證。因為幼兒的抵抗力不像成人，從安全的角度，任何有傳染性的疾病都是不可擔任保育的，比如慢性病毒性丙肝或乙肝攜帶者。此外，保育員的工作是有一定強度的。對于年齡的限制一般在55周歲以下。慮到工作負荷的問題，有心血管病或者其他影響勞動的損傷都是不可以的。第二類：心理抑郁、悲觀消極的人不適合
雖然目前亞健康群體很多，心理健康同樣問題較多，而且一般不容易表現。但對于聘用單位，都是有自己的心里健康老師的。特別是在當下時代的都市，加上疫情常態化，人們的心理彈性較弱，抑郁、易怒等心理健康指數低的人在增多。為了保障幼兒園這種特殊的環境不出現問題，面試官通常會通過心理測試、交流或填寫問卷的形式，來判斷應聘者的心理特點、性格。試想一個愁眉苦臉的保育老師，面對天真爛漫的孩子們，怎樣能起到積極的教育作用呢。就算開始不易看出來，但時間長了，接觸家長、老師和領導，自然會表現出你是什么性格和心態。
第三類：討厭小孩的人不適合
有的朋友可能好奇，不就是做份工作，就算我不喜歡小孩，為了工資忍一忍總可以吧。但事實上，不是誰都能保持一成不變的自控力。如果你一直都討厭小孩子的吵鬧、調皮，最好別做保育這份工作。因為保育員在日常生活護理時，孩子吃喝拉撒睡全靠老師們帶，如果沒有一股真正的耐心和愛心，怎么受得了，比如午睡尿床，你需要換衣服整理被褥；吃飯菜灑身上，你需要去清理；上課吵鬧，你需要耐心引導，等等。所以如果沒有耐心，就很容易發脾氣，甚至會粗暴的對待幼兒。每年都會有因為粗暴對待幼兒發生的事件。第四類：懶惰拖延的人不適合
保育員的工作雖然簡單，門檻也挺低。但非常的以來與流程化、習慣化。從早晨入園到下午下班，幾乎每天的工作都是一樣的。一日流程大家可以看到包括了很多環節，這里不展開的描述，但諸如像打掃環境衛生、物品消毒這樣的工作，是絕對不可以偷懶疏忽的，當日事當日畢，干活手腳麻利不嫌累，這的確是優秀保育的素養本質。
從事保育工作，不是光你身體好就可以的。還需要經過系統專業的培訓，從對幼兒照顧的認知上脫胎換骨。雖然這份能力，不像保健老師那樣需要有醫護、藥學的知識背景，但從園區日常生活角度，保育教育是放在首要位置的。所以，身體健康、關愛幼兒、具有良好的職業素養，是衡量一個合格保育老師最基本的條件。此外，保育員的工作態度是非常重要的。其實任何一份工作，沒有最好，只有適合不適合你。如果適合，那就毫不猶豫的去做吧，在實踐中，你才會有真正的主見！
