領導，這個詞一聽就讓人心生向往，這是一個好職業，不僅收入高，而且社會地位也比較高，可是，這也是大多數人膚淺的認識，他們只看到了表面的東西，如果認真研究一下，你就會發現，原來領導不是那么好當的，不是每一個人都有能力做的，我說的意思是做一個好領導者，而不是做一個毫無作為的領導者。那么一個成功的領導者應該具備什么素質呢？

第一，淵博的知識

但凡一個成功的人士，大都是滿腹經綸，學富五車，這是必須的，因為，在任何時代，在任何環境下，領導者都要知道大局與形勢，沒有淵博的知識是不行的。

第二，良好的個人素養

領導的威信，是從領導者的個人魅力中建立的，現在的很多領導者個人素質真的不敢讓人恭維，好的領導者，辦事果斷，作風正派，毅力堅定，不打官腔，平易近人。而魅力的培養，多半來自對生活的體驗，對生命的態度。要提高個人素質，論語這本書是很值得看一看，讀一讀的。

第三，良好的交際和溝通能

領導者每天都要面對不同的人，不同的事，所以處理問題，在不違背原則的前提下，就應該做到面面俱到，八面玲瓏，這絕對不是貶義的。大多數人都認為太圓滑了，就是不誠實，不厚道，其實這是一種認識的誤區。周總理，就是一個典范，可是誰能說總理不誠實正直呢。

第四，優秀的管理能力

作為領導者，所在的機構比較龐大，只有有優秀的管理能力，才能做到有條不紊，所以，領導者一定要加強這方面的學習。

第五，要有處變不驚的能力

有一句古語對成功的政客做了很好的概括，說的是“心有驚雷而面如平湖”，這說的實在精彩。是的，作為一個成功的領導者，怎么能讓別人隨隨便便就看出自己的情緒變化呢，這對自己也是對組織極為不利的。所以，無論遇到什么問題，成功的領導者，都要做到處變不驚，方能贏得勝利。
領導者必須是能夠在快速變化的環境中做出決策的問題解決者。學習在復雜的環境中領導是任何領導者都要具備的一項重要能力和素質。