無論是向領導匯報工作，提出建議，還是下班后溝通社會話題，如果能談吐得體，舉止優雅，良好展現自己的職場禮儀，相信會在領導心中大大加分。下面是和領導說話的實用技巧，一起來看看。

1.主動和老板打招呼

作為下屬，主動與領導溝通，逐漸消除彼此之間可能存在的隔閡，與上級正常和諧相處。當然，這跟對領導“阿諛奉承”是不能相提并論的，因為對工作的討論和打招呼是必不可少的，這不僅可以消除對領導的恐懼感，而且可以使自己的人際關系圓滿，工作順利。

2.領導說話時要表現出認同和受教

聽領導講話時，要表現出認可、受教的神情，偶爾重復一下領導的話，要求領導給予更詳細的解釋。剛開始可能會有點尷尬，但嘗試幾次后，就會習慣的。總之，無論何時何地，即使身體不舒服或疲勞，對領導決不能忘記說“尊重”的話。

3.插話要講究時機

領導說話的時候，下屬先注意聽，等到領導話基本講完了再打斷，這樣，領導就會認為你是一個善于聽、善于說的好下屬。當領導者說話的時候，要不時地做出反應和附和，讓領導知道你在傾聽他，讓他覺得你尊重他，讓他對你有一個好的印象。

4.注重言語修養

說到口才修養，就不得不提口德了。“口德”可以說是口才的靈魂。在生活中，有些詞要盡量避免使用，尤其是那些與生理特征有關的詞。我們要注意避免使用這些詞語，以免給領導留下不好的印象。請記住，一個注重言語修養的人，一個對他人有益的人，自然很容易被領導接受。