廈門大學mba報考條件及費用

非全日制的學歷好尷尬 會受到歧視嗎

廈門大學是中國開展mba學位教育的先行者，廈門大學的mba項目發展近30年來，有創新的課程體系，明顯的學科優勢，全案例的教學模式，專業的師資團隊，且廈門大學的mba項目已經通過了Amba，EQUIS兩大國際認證。在全國首次對專業學位進行水平評估的結果中，廈門大學的工商管理專業學位是在A檔。

廈門大學的mba項目有國際商務領袖項目Onemba和金融mba項目。Onemba是廈門大學管理學院攜手全球四所著名大學推出的國際mba項目，有別于一般的工商管理碩士課程，融合不同地區的商業文化，聯結世界各地的高級管理人員，為學生提供全球人際網絡平臺。學生將和來自不同地方的同學一起學習，交叉組成學習小組進行項目分析，案例討論和研究等等。

金融mba項目主要是培養知世界，懂中國的新型投資，財務專業人才，讓畢業生擁有正確的投資理念和金融投資專業知識，通過實際投資能力的培養和學習，在財務領域上具備較強的分析，判斷，決策等領導能力。

一.廈門大學mba報考條件

符合管理類全國聯考的報考條件即可，以下條件滿足一條就行。

• 1.本科學歷，三年或者三年以上的工作經驗（2017年9月份獲得畢業證書）
• 2.大專學歷，擁有五年或者五年以上的工作經驗
• 3.碩士學歷，兩年或者兩年以上的工作經驗

二.廈門大學mba學習方式和學制

1.學習方式

（1）金融mba

每學期注冊報到當周在學校上課四天，五一，端午，國慶期間在學校上課，其他月份安排為每次一個周末

（2）綜合mba

• 周末班：周末兩天在學校上課，每月3到四次
• 集中班：每月集中在學校上課1次，每次四天，一般是周四到周日，每年上課總共有10個月
• 綜合班：每學期注冊報到當周在學校上課四天，五一，端午，國慶期間在學校上課，其他月份安排為每次一個周末

（3）國際Onemba班

核心課程是每月集中在學校授課一次，時間是周四到周日，海外站學習時間是每學期一次，每次一個星期左右

2.廈門大學mba學費

的mba學費：

• （1）非全日制的綜合mba和Onemba費用是21.8萬，學制三年，按照學年來繳納
• （2）金融mba的學費是24.8萬，學制三年，按照學年來繳納

3.歷年廈門大學分數線

三.廈門大學提前面試

1.筆試報考流程

網上預報名-網上報名-現場確認-打印準考證-參加考試

2.面試報考流程

申請預審面試-獲得面試資格-面試安排-面試結果-全國聯考報名與考試

3.預審面試申請條件

研究生學歷符合全國聯考報考條件的考生；或者持有有效的高級職稱證書，或者持有CPA，CFA或者同等資質證書的考生；或者本人創業并且實際參與經營，公司具有一定規模者（需要提供材料進行評審），或者在工作期間獲得市級，市級以上人民政府獎勵或表彰的勞動模范，新長征突擊手，優秀共產黨員，黨務工作者，優先獲得面試資格

4.錄取規則

5.錄取時間表

2月份，查詢聯考成績

3月份，等待國家線廈門大學復試分數線

3月份，廈門大學mba常規批復試，公布下廈門大學mba擬錄取名單

4-6月份，資格審查階段

6月份，正式錄取資格確認，并且寄通知書

四.復試信息

• 1.常規批面試是先筆試后復試，參加聯考-聯考成績達到廈門大學復試分數線-申請復試-在招生計劃內按照總成績擇優錄取
• 2.預審批面試：申請預審批面試-確認面試資格-獲得面試結果-參加聯考-聯考成績達到當年國家A線，按照預審錄取結果擇優錄取
• 3.復試包括了英語聽力和口語測試，綜合素質面試，政治面試等等，綜合素質面試包括了對考生背景和面試表現的綜合評估

五.mba課程設置

• 1.入學導向：新生入學導向（拓展訓練，開學典禮，案例學習方法引導），管理學原理
• 2.管理素質品格培養：商務英語，商務溝通，商業倫理與企業社會責任
• 3.基礎知識：財務會計，管理經濟學，組織行為學，數據，模型與決策
• 4.核心功能：財務與會計模塊，創業管理，營銷管理，運作管理，人力資源管理，綜合時間整合
• 5.選修課：市場營銷，公司理財，運作管理，人力資源管理，戰略管理

非全日制的學歷好尷尬 會受到歧視嗎

全日制和非全日制研究生實行相同的考試招生政策和培養標準，其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。但是很多人還是會懷疑非全日制的學歷是否會受到歧視。

面對非全日制研究生學歷的尷尬，你怎么選擇

自去年在職研究生改革之后，有了非全日制研究生，考研的人數就增加了不少。但是面對其國家認可度，非全日制研究生學歷的尷尬，大家在選擇的時候還是很糾結，要怎么選?

非全日制研究生是國家在改革在職研究生教育中重要一步，目的是為了提高在職人員的整體素質，規范在職研究生教育。雖然在教育部公布的文件中明確指出了“全日制和非全日制研究生實行相同的考試招生政策和培養標準，其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。但其畢業證書也就是學歷證上會標注“非全日制”，也讓大家對其含金量有所懷疑，明明是規定了同等效力，但是還標注“非全日制”，這就讓非全日制研究生目前處境還是很尷尬。

有學員給小編留言：公務員和事業單位的招聘要求都是全日制研究生，非全日制研究生要怎么考?這確實還是一個問題，今年是在職研究生改革的第一年，國家相關配套的政策還沒有出來，也沒有明確的規章制度，所以未來還是要時間來證明非全日制的含金量，就像當年的專碩一樣，其前景還是很光明的。

那么問題來了，目前你該怎么選

選擇非全日制：

你可以工作學習兩不誤，大家可以邊工作邊學習，不會有經濟上的壓力，這也算是其最大的優勢了。

提高工作能力，因為非全日制研究生的課程都是理論與實際相結合，重點在解決大家在工作中所遇到的難題。

積累職場人脈，報考非全日制研究生的學員都是來自于各行各業，不同領域，能夠考上的想必也都是很優秀的學員，和優秀的人在一起，你也需要變的優秀起來。

選擇全日制：

你需要辭職去學校學習，一般都是周一到周五在校學習，所以這個要看大家具體的時間安排了。

順利畢業之后可以獲得全日制的證書，不用再擔心招錄單位的具體要求。

綜上，其實大家也不用糾結，非全日制研究生和非全日制研究生所面對的人群還是不一樣的，全日制研究生主要面對的是本科應屆生，非全日制研究生面對的是工作了幾年的在職人員。如果你有足夠的時間去應付學習，那你可以選擇全日制研究生，如果你要兼顧工作與家庭，那就可選非全日制研究生，該有的政策國家后續肯定會出臺。

非全日制碩士畢業生，找工作會被歧視嗎

非全日制研究生指符合國家規定，通過全國統考或者國家承認的其他入學方式，在規定的修業年限內非脫產學習的研究生。非全日制研究生找工作有沒有歧視，關鍵取決于找什么工作了。具體而言，有以下幾種情況：

一、通過考試方式找工作

1.取決于招考條件設置

通過考試的方式找工作的，招考單位在條件制定上有明確的規定。比如公務員招錄考試中，招考單位在確定招考崗位的時候，就對學歷學位事先進行了設定，比如：招考崗位的學歷要求是研究生，學位要求碩士，這就意味著報考者必須同時具有研究生畢業證書和碩士學位證書，這時，非全日制研究生就不符合該崗位報考條件。在職讀研究生，有學位的不一定有畢業證，有畢業證的不見得有學位證。

近幾年盡管有的非全日制的考生也拿到了研究生畢業證書和碩士學位證書，統稱“雙證”，但是大多數非全日制的碩士沒有學歷證，就這點來講，非全日制碩士有點吃虧。

2.取決于報考單位具體要求

在具體招考過程中，有的單位可以根據自己單位的實際，根據具體崗位的特點，設置具體的學歷要求。不同的招考方式，對學歷的要求不盡相同。有的崗位要求必須是全日制高校研究生畢業；有的崗位則不然，只要求考生具有研究生學歷或者碩士學位即可，也就是說，非全日制攻讀碩士學位的，只要取得碩士學位，就符合報考條件。主要看具體崗位具體要求，打電話直接咨詢是最好的解決問題的辦法。

二、通過其他方式找工作

如果不是通過考試的方式招聘，而是直接通過考核或者面試的方式來招聘員工，那情況就復雜了。有的公司招聘時明確提出只招“985”或“211”院校的畢業生，那么非全日制碩士找這類公司就沒有優勢了。有的公司定向到某個院校定點招聘，這類公司行動快，反應迅速，往往還沒到學生畢業就提前深入院校擺攤設點進行人才招聘；有的公司直接考核或者僅僅通過面試招聘人才，這類公司有的看重工作經驗和工作能力，對于學歷學位的要求相對比較靈活。在這樣的公司，非全日制研究生和全日制研究生沒有根本區別，甚至在薪酬待遇方面同等對待，一視同仁。

總之，非全日制研究生在找工作時，主要看用人單位用人方式，不同的方式要求不同，凡是符合崗位對于學歷要求的，非全日制和全日制沒有區別；凡是不符合崗位對學歷要求的，那就說明非全日制研究生選擇面上還是有所局限。總體上來說，非全日制研究生還是有其工作經驗的優勢，找工作時一般不會受到歧視。

首先，非全日制研究生找工作肯定在某些方面會受到一定的制約，但畢竟是學歷是研究生，一般找工作還是有一定加分。

說到學歷歧視，這在大的企業單位中有一定的差別對待，但是大的單位招聘一般都會明確全日制這方面的信息。在公務員，事業單位的招聘中，只是要求學歷，全和非全大部分沒有明確的規定。

非全日制研究生的最大的優勢在于工作經驗，學歷只是敲門磚，能力是重點。雖然國家規定承認所有成人教育，非全日制教育的學歷有同等效力，但是畢竟應屆全日制畢業生還是占優。在研究生改革后，這方面的情況應該可以有所好轉，但是還不會有太大的轉變。

如果你是因為學歷在找工作中遇到阻力，那么不要灰心，成年人了，應該對自己充滿信心，研究生都考過了，還有什么不行的。

看了你的問題，我有點疑問，你都是非全日制研究生了，為什么還要考慮找工作呢？你難道不是應該本身就有工作然后去上非全日制研究生嗎？

你問的意思是不是非全日制研究生畢業后跳槽會不會被歧視？作為一個正在讀非全日制MBA的銀行員工，我可以根據我的經歷來告訴你：第一，跳槽主要考量的是履歷而不是學歷。第二，學歷可以錦上添花，不能雪中送炭。第三，非全日制與全日制研究生各有千秋，不能單獨拿出來一概而論。

比如我讀的MBA，這個專業就是非全日制比全日制更好。因為這個專業的核心競爭力，不光是畢業后的那兩個證，還有已經在事業上有小成的同學資源。

比如讀的是MPACC，這個專業就是全日制比非全日制好。因為這個專業的核心競爭力，是你在學習期間學到的財務管理方面的高階技能。

歧視肯定有，但是去年進行了全日制改革，我相信改革后的菲全日制應該認可度比較大吧，不然改革干嘛。而且我了解到的有些學校的菲全日制就是統考調劑過去的，培養和全日制一樣的，所以我相信菲全會越來越好。但是究竟質量怎么樣，還要等兩年才知道