設計師如何實現自我成長,如何讓設計師成長 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
編輯導語：在職場生涯中只有不斷總結經驗才能不斷地自我成長，本文作者結合自身工作經驗分享了設計師實現自我成長的具體方法和邏輯，并總結了一些成長誤區等內容，一起來學習一下吧，希望對你有幫助。
成長路上有踩過坑，有平平坦坦，也有收獲的高光時刻，本篇文章將分享我這7年的設計工作與成長歷程，分享我在其中的心得感悟，希望能與你共勉～
一、淺談焦慮在一線城市漂泊，最不差的大概就是焦慮感，年齡的焦慮、性別的焦慮、未來的焦慮，尤其每天身邊、網絡中都可以看到很多優秀的存在與興起，為了解這些優秀的存在，以我自身視角，大致把他們劃分為三類人群：
究其根本，我焦慮的所在是希望能夠通過借鑒榜樣的力量成就未來更好的自己。
我，一名處于30 階段的在職UI設計，也更希望能通過一些知識、經驗的沉淀與積累，達到職場、生活雙得意的美好愿景，過程中難免有急功近利的時候，也有踩坑放棄，或迷茫質疑的時刻，因此以本篇記錄下我的經歷感悟，若你正在面對同樣的問題，希望你能從中收獲一些解決的靈感與思路，參考使用。
二、自我覺醒自我覺醒有七個階段：動物本能、自我反思、管控情緒、知行合一、專注忘我、利他之心以及開悟覺醒，這個過程其實就是心智不斷提升的過程，也是正視自己本身、進階提升的過程。
選擇周期：根據自己所處的人生階段，選擇周期時長，可以是五年、十年，也可選擇一年、三年，我是以3年為一個長周期；
過去3年：首先羅列出過去3年內，我經歷的高光時刻，例如職場中的收獲成長、生活經歷的趣事見聞等；
3年以后：然后重啟一張新的清單，羅列3年后我希望記錄下哪些內容，按優先級排序，從中選出一個最主要的目標，以一個專注點去全身心投入；
溫馨提示：長期目標需要對應場景預期，讓自己憧憬并有動力去實現，例如3年后我要成為行業中的設計專家、擁有圈層影響力，那達成之后我要做什么事情呢？是要積累人脈實現地理自由，還是進行知識講座等，為目標設立完成標志與應用場景。
（2）短期目標
也叫分解沖刺目標，即短時間內完成的單個小目標，傳統階段目標會隨著時間的拉長，動力逐漸下降；而把目標分解為多個獨立的沖刺目標，如此就可以在一定程度上保持動力的輸出與激活，增加目標完成的幾率。
例如圖中我的進度一般為三周發表一篇設計類文章，其中從選題到書寫再到最后的發布，每一項都是可行的沖刺目標。
短期目標設立原則有3個：
從簡單的開始，讓自己能快速入門上手；步驟清晰可行，如發表文章的時間流程，先通過網絡搜索或請教有經驗的前輩，了解做一件事需要哪些步驟，再制定短期沖刺目標；短期內完成，常規設定為1-2周左右，最長也要控制在一個月內，超過的則需要繼續拆解細分，避免時間太長而消耗自己的意志力。溫馨提示：短期目標可以讓我們在單獨的小目標階段中保持一定的動力輸出，并在進行下一個獨立小目標時可以快速激活狀態；同理在設計項目中，也可以具有“最小可交付”的思維，短期內先產出目標1.0版本，在實踐中總結經驗，再進行優化迭代的循環過程，即先完成再完美。
（3）執行目標
溫馨提示：切忌貪多，行業瞬息萬變，就像女生總覺得自己的衣櫥里少那么一件衣服似的，我們在提升的迫切渴望中也總覺得自己缺乏很多，想學的、需要學的也很多。
此時仍需要我們按捺一下躁動的內心，一個類目只精選一門即可，只要認真對待，通過體系的學習我們至少可以算是“師傅領進門”，掌握了基礎理論與技法，剩下的就是“修行在個人”，需要日后在工作中通過真實項目、經歷去檢驗、不斷沉淀的過程。
有針對性的提升學習，適合自己并且有可見成果的才是真正的“好”的途徑。
3. 去踐行不要在沒有行動與經歷的情況下為自己先設定“不行”的限制，我們把目標由大拆解細分到一個個小點，也是為了能夠快速明確的上手去做；踐行過程中除行動本身，我們還需要做好2點：
1）階段復盤
階段復盤可以看作是一種自我調節機制，在踐行過程中定期反思，通過反思審視自己，讓我們從目標計劃本身抽離，以旁觀視角思考周身的事情及其價值，是一個自己跟自己學習的過程，看清問題真相，避免重復犯錯。
那如何進行復盤呢？這里我分享我學到的 3個復盤模版，工具僅供參考，適不適合還是要結合自身去應用才可！
2）獎勵機制
必要的正向反饋與鼓勵，也是項目執行過程中必不可少的一環；
正如我們對游戲的癡迷，也是因為每次通關的成就感、獲得的裝備獎勵等，讓自己充滿信心與激情；同樣的心理應用到我們的規劃體系中，我們可以嘗試讓它變得很有趣，例如把每個階段、每個項目比作一個關卡，當成功通關時，可以給予自己夸贊鼓勵，提升大腦潛意識的滿足感。
也可以通過一頓美食犒勞自己，當完成一個中級/滿級目標的時候，獎勵自己一場說走就走的旅行，都是很棒的方式，給予自己一定的放松享受時光，還能開拓視野，從中收獲更多其他有價值的存在。
溫馨提示：只有正視自己，不斷的激勵自己，才有滿滿的動力去迎接想要的未來～
4. 正心態1）心態1：勇于試錯
只要朝著目標深耕，大膽嘗試，允許犯錯，這是很重要的心態之一。
因為我自己吃過幾次反復猶豫而錯失良機的虧，所以現在但凡有想法，有下一步要做什么的指向，我會優先選擇去做，這樣的本質原因就一個“不讓想法落空”。
我所理解的面對新挑戰或機遇時，我們需要以成長型思維去認知自己、觀察新事物，嘗試接觸了解，然后在傾心經歷、記錄實際行動所獲后，客觀分析這個事物給予我們的結果，再以批判性思考去全面認知它，包括重新審視自身的優點與不足，認知自己的極限點，接受未知、坦然面對。
最后思考下一個階段可行的提升優化方案，不斷提煉屬于自己的運行體系，而非再度陷入否定/肆意放縱的僵局。
人非圣賢，孰能無過，把每一次的失敗當做修煉。
與其詢問他人“我能去做/去學XX” “我還來得及改變嗎？”之類的話題，何不多關注“我想達成XX目標，目前我擁有哪些相關能力，還需要補充什么，如何有效補充”然后落實到實踐中去反復驗證、優化迭代。
溫馨提示：簡單來想，勇于試錯的底層邏輯是：全力以赴的行動 – 出現問題 – 拆解分離 – 多選擇方案 – 逐一踐行 – 反復檢驗 – 達成目標 – 復盤反思 – 復用/沉淀知識體系，化繁為簡，這是一個循環的過程。
2）心態2：長期主義
“羅馬不是一日建成的”，在我們的人生中，會經歷不同的階段、有不同的愿景與目標，我們想要成長與提升，需要沉下心來腳踏實地的干事兒，經過長期的積累與沉淀，擁有扎實的基礎與核心競爭力，才能帶領自己突破每一個瓶頸，達成所愿；
3）心態3：利他復利
利他即自己掌握的知識能力能夠幫助到他人，復利是努力使一件事物按指數增長的一種思維方式，這兩種思維都有一個普通人可以馬上開始且時間增值最快速的起步方式 — 分享。
通過輸出倒逼輸入、輸入促進輸出的循環模式進行分享，把簡單的事情反復做，反復的事情認真做，逐步建立影響力，只要一直在場，有效進行，就有機會獲得翻倍成果，不論是自身、團隊或者被影響到的其他人。
三、成長誤區我們總會在某些時候，對于過去自己所做的決定有所后悔或遺憾，想象著“如果當時我做了別的選擇”，但幻想終歸是“如果”的假設，我沒有時光機可以倒退回去，索性就總結了過去的成長誤區，以對標現在的行動，時時警醒自己，以避免重復遺憾的發生。
1. 誤區一：沉迷知識付費我最“瘋狂”的時期大概就是20年與21年，在這之前的幾年雖也有報課學習，但數量有所控制并且只注重在設計領域，例如交互、C4D、UI進階等。
近兩年伴隨著疫情影響，學習思維的轉變，我開始拓展了其他方面的知識接觸，包括參加讀書會、線下講座、理財課、手賬等一切我喜歡、覺得不錯的內容，這樣的情況下往往會出現兩種問題：
1）囤貨式學習
不管三七二十一，只要自己覺得有用，就“囤”，然后根據開課日期及上課時間安排去學，我記得曾經有一年是4月底體驗完python的7天入門后，報名正式課，并選擇了延期9個月直到次年2月才開始，結果到了快開課的時候，我發現自己短期內又安排了其他“不錯”的課，無奈只能同時進行。
但也總有取舍，而python就是被我暫時舍掉的那一個，舍棄原因定的是“暫時用不到”，然后慢慢失去熱情與動力，也就不了了之了。
并且囤貨式學習總會讓自己處于忙亂、被動之中，形成逆反心理。
我先淺算了下20年-21年報名學習的課程數量，分別為20年17門，21年26門，這還不算額外贈送的一些福利課，這些課程安排讓我除去必要的工作時間外，基本全部“奉獻”給了書桌這一畝三分地，平均最多時一個月有2-3門同步并行的課，能穿插就穿插學，有重疊的部分就做下取舍。
然后再找其他時間補回來，大量減少了社交、娛樂活動，這期間讓我出現了“報復性娛樂”、“階段性擺爛”等狀況。
師傅領進門，修行在個人。
2）零散且皮毛
沒有明確系統的課程類目，僅靠喜歡、想學、覺得有用而囤，面臨的第二個問題就是知識零散且皮毛，我基本上是學完設計理論，接著學理財，穿插練瑜伽，時不時還會整兩句英文練一練，每門課程都只是階段性了解了體系結構的一小部分，卻忽略了深挖根本。
與形成完整的體系閉環；到面對每一個可能的機會點時，總會后知后覺的想自己好像沒有什么拿得出手的作品。
針對性學習，階段復盤，建立個人的知識庫體系。
2. 誤區二：學 = 會“糟糕的堅持，也好過什么都沒做”，每當我遇到課時撞車或者慵懶因子冒頭時，我總會抱著這個想法。
然后采取的行動之一竟是一心二用，比如慵懶因子冒頭的時候，我會進入課程直播，當作背景音樂播放。
偶爾也會參與群內互動，聽的過程中伴隨”啊，原來如此“或者”這個我知道“的感嘆，結束課程后就會覺得自己基本掌握了這個課程內容，大概率也不會再回看復習呀，或者記錄筆記等等。
如此也忽略了學后的實踐與應用掌握，待到下次再進入類似的課程學習時，又會舊景重現的發出同樣的感嘆，似曾相識的感覺，或許會令自己尷尬的回想到上次的課程，或許也就一笑而過了。
學了不等于會了，需要理論 實踐 反思 深耕輸出。
3. 誤區三：早晚用得上不論知識或靈感，先碼住收藏的心理，讓我的收藏夾明明上千的干貨、素材，但每到項目的時候自己仍會重新檢索，這種循環除了讓自己的本地存儲負擔更大，也起不到知識的本來價值；
除了狗熊掰棒子似的遺忘，或回歸“填鴨式學習”的泥沼，早晚用的上這個想法使得這些內容于我而言只空有其表，也漸漸迷失了自己的初衷，忽略問題的存在，進入惡性循環的狀態。
未雨綢繆固然好，發揮知識的真正價值才是真。
四、總結總會有一個契機促使我們發生改變，這也是自我覺醒的前提；我是從意識到焦慮帶給我的影響開始，不再接受“擺爛”與“躺平”，選擇一條對我來說具有挑戰的道路；
在初期的啟航之旅中，我確定了屬于自己的有效目標，拆解羅列規劃方案，并且仍在不斷進行挑戰的過程中，以上提到的方法與技巧都是親測有效的內容，希望看到的你能從中收獲靈感，選擇適合自己的方法進行改變與提升。
最后分享我很喜歡的一句話：流年笑擲，未來可期。
不要過度拘泥于曾經的得失，而是要享受當下，放眼未來，才能成為自己想成為的那個人，最終心成事享！
本文由郝小七指導http://www.woshipm.com/u/917803
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題圖來自Unsplash，基于CC0協議。
1、室內設計師培訓成都的室內設計師培訓怎么樣？
室內設計師培訓成都有好幾家培訓學校的你自己要去多了解然后再選擇可以先試聽之類的，學習先擇學校是很重要，另一方面，自己學習的主動性也很重要的，選擇了就要好好學呀，呵呵。我所知道的有幾個學校，你可以具體的去了解下，到學校去了解明思源，（可以，價格還很劃算）方興（也可以，價格有點點高）卡能（也可以吧，課程有點少）其它的你也可以去看看哈。自己再做決定吧。2、做設計師有前途嗎？有什么建議嗎？
職場瓶頸實際上是比技術瓶頸更可怕的東西。因為技術的話我們可以通過深入的學習，花時間來突破。至于做設計師的前途，我們可以從幾個方面來看一下：
首先設計師包括美工、平面設計、UI設計。美工就是平面，色彩，創意等進行堆砌的技術人才，分為平面美工、網頁美工和三維美工，最常見的就是淘寶；平面設計會涉及的比較多，比如公司內部的美術排版、平面廣告、海報等等；UI的話指的是軟件的人機交互、邏輯操作、界面美觀的整體設計，也叫界面設計。由此可見UI包括平面設計，平面設計是包括美工的技能。
1.技術深入研究
比如我們做GUI，就可以想盡辦法把你的GUI專業水品看齊到行業內的最高水平，并且在細化一點。比如是花圖標的質感最，也可以是話圖形的特點，再或者是創意主題做的最有趣的。
比如我們做WUI的，就需要更新我們的技術和思維，多關注國外的精品是怎么做的。思考怎么把最新的技能和方式運用在自己的工作上。
設計師的前途，要把自己當成一名設計管理去要求自己。
2.設計師的前途也更傾向于領域
比如我們是IT行業的，那么我們就會更注重有IT背景的設計師。回歸到實際的工作內容，一個UI的設計師要觸及的知識網絡系統是很龐大的。
以上是學習UI的步驟。至于UI設計的前景怎么樣，我們可以參考下圖：
這個是百度指數對于UI設計和平面設計分別做的6年整體趨勢圖。從圖片上來看的話，平面設計在6年來的搜索有上升，UI設計的話從2011年一直到2014年下半年都是穩步上升的。
這個是UI設計的需求圖譜。
