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                      普及色彩搭配教程很多培訓大師都講錯了嗎?,色彩搭配師含金量

                      分類:成人教育 地區:貴州 時間: 閱讀: 修改

                      普及色彩搭配教程很多培訓大師都講錯了嗎?,色彩搭配師含金量 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。

                      所有大學色彩教材,關于對比色、鄰近色、互補色搭配都是依據以下三點:

                      1、180° 互補色放在一起,畫面會很激烈,必須降低其中一方的純度或面 積,才能和諧。

                      2、120° 對比色放在一起,畫面會比較鮮明,令人愉快。

                      3、60° 鄰近色放在一起,畫面非常和諧,會給人溫煦和暖之感覺。

                      這些理論是講“色混”色環,用“光混”色環這些理論就錯了。

                      先發一張色混的色環

                      普及色彩搭配教程很多培訓大師都講錯了嗎,色彩搭配師含金量

                      下面這個圖,經常拿來講互補色,首先這個觀念就是錯的,rgb跟cmyk一點關系都沒有,rgb跟cmyk里的色彩也不是互補色。RGB中綠跟藍混合成青色,CYYK中青黃混合成綠色,RGB中的青色跟CMYK里面的青色是一個顏色么?很顯然并不是。

                      普及色彩搭配教程很多培訓大師都講錯了嗎,色彩搭配師含金量

                      世界公認的暖極是橙色,把黃色跟紅色當作暖極的人非常多,而且非常多教程用的色環一會藍色跟黃色是互補色,一會藍色跟橙色互補色,可能自己都沒有搞清楚 。

                      怎么調和這些色彩搭配 ? 調和色彩有 3 種方法較適合平面設計,調色跟平面設計不同,我們先說一下平面設計的色彩調和: 面積大小、飽和度、分隔。

                      我說的是比較適合平面設計,大學也是這么教的,色彩基礎的教材也是這樣講,這只是在大學里的訓練的初級標準,這樣做也沒有錯,也是對的,但這只是比較初級的標準,拿這些賺錢就太忽悠了

                      1. 面積大小:畫面里面的紅色、藍色的面積

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                      2. 飽和度:畫面里紅色跟藍色的飽和度,降低其中一個顏色飽和度

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                      3. :分隔:把紅色跟藍色隔開

                      這幾種色彩調和方法比較適合平面設計,平面設計的色彩搭配也不僅僅是這樣去搭配

                      就好比上個世紀平面設計剛開始的時候大家喜歡用對比色去做logo,最有代表性的就是百事可樂,那時候的設計師是圍繞色環來做平面設計。

                      普及色彩搭配教程很多培訓大師都講錯了嗎,色彩搭配師含金量

                      21世紀開始不用色環來做設計,用色彩純度來做設計,最近幾年平面設計開始用半透明,大家看一下電視臺logo的變化,應該能有很大的體會。

                      審美是跟著時代變化的,對比色、鄰近色、互補色,是上個世紀設計行業剛剛開始比較初級的東西,不能說完全不對,只是比較初級。設計色彩與攝影、繪畫色彩還不一樣,所以這些對比色、鄰近色不適合用于繪畫、攝影的色彩里。

                      1、知道上海有哪里可以提供色彩搭配師培訓的機?

                      這個不知道,我在松江老城,這附近沒見到過

                      2、色彩搭配師的色彩搭配師課程

                      色彩搭配師運用色彩專業知識和技能,從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的專業人員。目前在國內色彩搭配師分為四個級別,分為是四級、三級、二級、一級由低到高。理論知識考試和專業能力考核均實行百分制,成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審。色彩搭配師的四級(初級)課程內容主要包括:一、職業道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理學基礎知識:光與色二、色彩物理學基礎知識;色彩的成因色彩混合三、色彩的要素和分類;色彩體系;孟賽爾體系四、色彩體系:PCCS體系、CNCSCOLOR體系、CCS配色體系五、色彩的聯想與象征;色彩的心理效果六、色彩搭配的基本原理;色相配色七、色彩搭配的基本原理:明度配色、純度配色八、色彩搭配的基本原理:純度配色、色調配色九、色彩咨詢;顧客接待、顧客信息歸納十、色彩調查;問卷調查;實物調查十一、色彩搭配;定位分析十二、色彩搭配:方案制定

                      3、色彩搭配師是做什么的?色彩搭配師需要學習哪些課程呢

                      世界是豐富多彩的,可是貧乏的日語詞匯量讓你至今還不能準確的表達顏色的種類。色彩詞匯篇帶你走進繽紛多彩的世界。色彩搭配師可應用于商業領域的所有行業。而我國作為制造和消費大國,未來幾年色彩搭配師的職業需求至少在百萬人以上。這一行可以說是沒有門檻,在校學生都可以學。色彩搭配是一種對色彩的認知,需要有敏感度。一般來講,企業在職設計師、企劃人員,包括服裝設計、個人形象設計、紡織品設計、產品設計、涂料設計、汽車色彩設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、廣告設計、動畫設計以及創意設計等領域的從業人員,學習色彩搭配師培訓的比較多。色彩搭配師的主要研究方向是色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢。以往人們總是覺得這是個偏"軟"的工作,但其實這是個非常講究科學化管理的工作。在實際訓練中,我們會使用很多工具,比如色標等。因為人拿眼睛記憶的顏色,在你再次回憶的時候已經是不精準的了。這時候,對于一個色彩搭配師來說,就應該在當時拿色標來比照,用精確的數字進行記錄。比方說,我們肉眼看到的紅色其實就有1000多種,那么怎么來形容這些不同的紅色呢?就用色標上的數據來說話。色彩搭配師的就業前景如何?可以說是非常好,不存在找不到工作的情況。因為在非常多的領域都需要專業的色彩搭配師,比如我們的居住環境的家裝設計,我們看的動畫片的動漫設計,我們使用的手機、相機的產品色彩設計、女士們使用的化妝品的外包裝設計……此外,隨著職業發展,色彩搭配師也在商品企劃、營銷等領域逐漸興起。色彩搭配師其實就是一個"帽",就像"醫生"有很多不同的科室和門類一樣。如此巨大的市場需求,色彩搭配師的就業前景是非常看好的。武漢安娜蘇培訓課程色彩搭配師職業培訓的內容1)色彩基礎知識:通過此階段的學習,學員可全面掌握色彩基礎知識,了解色彩的來源、分類、屬性以及色彩的情感意義,解決有關色彩設計與搭配的實際問題。3)人的風格判斷:此階段課程完成后,學員可根據個人的面部及身材的線條與廓型、性格特征和職業需要,判斷出每個人最佳的款式風格,確定最適合的各種類型服飾的款式、質地、圖案等,確定最佳發型,并能掌握每個人最適合的衣長、袖長及女士的裙長等具體著裝數據。4)化妝、禮儀、櫥窗及服裝品牌識別:通過此階段的學習,學員可掌握東西方基本的社交禮儀,適合各色彩季型的專屬化妝方法及特殊場合化妝,櫥窗設計及陳列,世界各知名品牌服裝的主導風格等知識。通過此課程的培訓,學員可了解色彩知識,掌握色彩搭配方法,主要解決有關色彩運用及搭配的實際問題。學成后會對色彩有一個全新的認識,對色彩的實際運用能力得到巨大提升。

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