月嫂培訓七天拿證有用嗎？「記者調查月嫂行業內幕零基礎6天速成評定拿證能操作」 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
月嫂按星級收費
月嫂證由企業培訓頒發，培訓6到7天能上崗。
山東省城鎮勞動就業訓練中心工作人員表示：月嫂證不是國家職業資格證書，是一個培訓合格證書。
齊魯網2月17日（記者 康茜 王惠）按照傳統觀念，有了寶寶坐月子，人們都會有很多講究，不能著涼啊，要進補啊等等，隨著生活水平的不斷提高，科學育兒的概念漸漸被越來越多的父母認同，一個新興的行業也隨之誕生了，就是月嫂。近年來，月嫂熱逐漸收到熱捧，有些高級月嫂更是十分緊缺。前段時間，聊城的小康夫妻倆即將迎來他們的第二個孩子，他們也決定請一個月嫂。
請月嫂問題多 “專業”護理不專業
“因為家里邊的情況吧，我母親讓車給撞了。我還有個孩子，然后又添了個小的，看不過來，所以就考慮到請這個月嫂。”通過上網查詢，小兩口找到了一家名叫新馨園的家政公司。
“介紹的時候，說的都挺好的，就說她干過多長時間。說是五星的嘛，照顧孩子，還有做飯，還有就是不斷的給小孩的媽媽改善伙食啊什么的。”聽到家政公司介紹的這么好，小康當即就決定，要在這里請一個五星級的月嫂。在交了3000多塊錢，簽了合同之后，月嫂就如約上崗了。原本請月嫂是為了給妻子和孩子提供專業的照顧，可是小康卻漸漸感到，家政公司口中的這位專業月嫂，在他看來，并沒有那么專業。
小康說：“在這一個月當中，她沒有主動給孩子量過體溫，還有就是黃疸，她也沒有看出來。基本上我們一給她提出什么意見，她基本上說的就是倆字：‘沒事’”。
雖然，對于月嫂的工作，小康并不滿意，但他也沒多說什么。直到有一天發生的一件事情，才讓小康意識到了問題的嚴重性。
“她抱著孩子給孩子剪指甲的時候，就用小孩專用的那個，她說小，不好用，就把孩子的手指甲給剪破了。我們沒說什么，第二次，她又拿我們那個剪，剪了幾下沒剪好，她就說拿她的剪。拿她的剪呢，她的剪刀比較大，把小孩的肉剪去的比較多，流了好多血。”
專業的月嫂竟然連續兩次剪破了孩子的手指，這讓小康既心疼又氣憤。
小康說：“質問過她，她就說她花眼。剛出生的嬰兒啊，皮膚都比較嫩，花眼的，找一個花眼的五星級的月嫂去照顧孩子，咱們當大人的應該都不放心，覺得不安全。”
小康覺得不放心，于是他找到了新馨園家政公司，希望能換個月嫂。“新馨園家政公司表示，本來也就一個月，她在這里呆了有將近20天左右了吧，你們別再找了，找了對孩子也不太好，孩子也不一定能適應，也沒幾天了。”
打那之后，不放心的小康對妻子和女兒是寸步不離，生怕再有什么閃失。可是讓他擔心的事情還是再一次發生了。
“那天正好她干到出戶的時候，給小孩洗澡嘛。當時反正天也挺冷的，然后她又著急回家，給孩子洗澡的時候，水溫不高…跟她說了，就說那水溫不算熱，讓她加點熱水，她說沒事。”洗完澡月嫂就走了，可當天晚上，孩子發起了高燒，后來轉為肺炎，在醫院一住就是一個星期。這次，小康再也無法壓抑內心的憤怒，他再次找到新馨園家政公司討要說法。
家政公司的工作人員給小康出示了這位月嫂的培訓結業證書，并表示她確實是經過專業培訓合格的五星級月嫂。然而，對由于月嫂的工作失誤而給孩子帶來的傷害，這位工作人員卻表示，責任不在家政公司，而是在月嫂，所以，他們所能做的補償也非常有限。
6天“速成”神通月嫂 技能堪比醫院醫生？
家政公司解決問題的態度讓小康很不滿，原本請月嫂是為了給孩子提供更為專業的照顧和護理，現在卻連最基本的護理都沒有做到位。其實，小康的遭遇并不是偶然，在網上也有很多吐槽月嫂的帖子，月嫂行業到底存在著哪些問題呢？隨后，記者進行了深入調查。
記者以想要請月嫂的名義走訪調查了大大小小多家家政公司，發現大多數家政公司對月嫂都是按照星級來劃分的，從一星級到首席不等，而家政公司給顧客推薦的也都往往是高星級的月嫂。
家政公司往往會以新生兒比較嬌弱，低星級月嫂技能不夠、經驗不足為由勸說客戶去請高星級的月嫂。可是問題又來了：即便是同一星級的月嫂，在不同的家政公司所需要的費用卻大相徑庭。那么，家政公司在給月嫂定價的時候是根據什么標準呢？
某家政公司負責人介紹：“價格不一樣的地方來源于哪里呢，就是說她的專業度不同。”
有家政公司的工作人員介紹說，在月嫂這個行業里，經驗是最重要的，所以即便是同一星級的月嫂，經驗和技能的不同也決定了她們的工資會有差別。
那么，高級別的月嫂到底是有多大的本事呢？聽聽下面這位家政公司工作人員的描述，那真可謂是“神通廣大”。
某家政公司負責人稱：“就像我剛才給你說的，是比較好的，醫生干不了的，她都能干,僅次于醫生了。生孩子會生，拉個口子給你把孩子抱出來了，這個行。但是有些孩子的，包括呼吸啊這些，都不是很專業，她絕對比較專業。我是這個意思。”
那么這樣勝過醫生的月嫂有需要怎樣的培訓才能練成呢？
雖然家政公司負責人稱月搜都經過培訓，但培訓時間卻令人驚訝。
某家政公司月嫂培訓老師表示，培訓6到7天能上崗，接受快的6天就能學完。
門檻低 上崗快 行業亂象門道多
那么，如此“速成”的月嫂，又是怎么獲得那么高的星級的呢？
濟南某家政公司負責人稱：“幾星級吧，就是每一個企業叫的名字也不一樣。這一個都是各個企業根據各個企業的情況對她們的要求。這樣給她們晉級，評定的，這個星級證也是企業發。”
那么，各個家政公司自己評定頒發的這個星級證會有多少含金量，想必大家都會打一個大大的問號。調查中，一家家政公司也給記者出示了這樣一個證，顯示發證單位是山東省城鎮勞動就業訓練中心，那么這個證是不是權威的呢？
山東省城鎮勞動就業訓練中心工作人員表示：“都是他們自己培訓好了，我們只是發個證。我們到時候領導有時候會抽查，不一定每次都會鑒定。”
家政公司自己培訓好了，申報高級月嫂或者金牌月嫂，山東省城鎮勞動就業訓練中心頒發證。讓人不解的是，一個月嫂證怎能頒發的如此草率呢？
山東省城鎮勞動就業訓練中心工作人員表示：“這個月嫂不是國家職業資格證書，是一個培訓合格證書。就是她通過培訓，家政公司給她考過試了，家政公司認為她培訓合格，可以勝任，可以上崗了。”
實際上，在行業中，真正被認可和流通的證書只有人社部門或者勞動部門考核頒發的證書。
山東省家庭服務業協會工作人員表示：“（國家承認的資格證書）一個是人力資源下發的一個證書 一個是勞動部門下發的證書。 就是職業技能資格證書，專業的話，月嫂是叫母嬰生活護理專業或者是育兒專業。”
原來這所謂的幾星級幾星級都只不過是家政公司給自己的月嫂劃分的等級，月嫂所持有的那些所謂的證書大多也都只是家政公司的培訓合格證書，這其中的含金量我們可想而知。當然，山東省家庭服務業協會的工作人員也說了，咱們國家對于育兒人員是有相關資格認定的，比如母嬰生活護理專業啊，育嬰師啊等等，那么作為以照顧新生兒為工作的月嫂是不是必須要具備這些相關資格證書呢？
評定拿證能操作 法規缺失難監管
記者在走訪調查中了解到，月嫂作為一個新興行業，受到越來越多務工人員的青睞，尤其是入行門檻低、上崗快，為一些年齡較大、學歷較低的人提供了更多的工作機會。
在記者應聘的幾家家政公司里，招聘者幾乎都不太在乎應聘者的學歷，即使是要考取省級的證書，學歷也不是障礙。
某家政公司月嫂培訓老師稱：“學歷低也能考，咱山東省內的。這個我給你寫個初中就好了。如果問起來，你說我是初中生就行了。一般他也不檢查，我們公司報上去了，他也不檢查。我們公司年齡大的，好多沒有學歷的，都來學月嫂。”
這位培訓老師介紹說，只有國家級的證書才會有學歷的要求，而省里的要求就沒那么嚴格了。而下面這為家政公司負責人的話，更是讓人大跌眼鏡。
某家政公司負責人稱：“我們包你考。我給你說，我們都通過。你放心，這個沒有問題。零基礎的都行，何況你這么年輕，沒有問題的。你如果到其他地方，可能是整體考，考的很嚴，你過不去。咱們公司有這種資格，就是咱自己考，你到其他地方考試，都是省里邊監考，你考不過去的。”
省里的正規統一考試竟然還可以授權給具體的家政公司？我們很快得到了另外一種說法。
山東省城鎮勞動就業訓練中心工作人員稱：“這個統一考試是每年5月份和11月份兩個月份必考的 中間如果多的話，3月份和7月份，會加一次考試。這種考試都是省里統一的，省里或者是市統一。不會授權給底下的家政公司安排考試。但有可能家政公司這邊人員比較多，3月份可以由省里鑒定。他們這邊把人員湊起來報上名，但省里必須有鑒定中心相關的人員及時是在她這個地方考，也得有相關的人員過去。”
這里所說的考試是育嬰師職業資格證書的考試，但事實上，這個考試對學歷和考試人員的從業年限都有非常嚴格的要求，并不像有些家政公司所說的，剛剛入行的月嫂就能隨便考取。當然，在現在的月嫂行業里，育嬰師的從業資格證書并不是入門的必須條件。
山東省人力資源和社會保障廳職業能力建設處工作人員稱：“沒有說月嫂必須持證。您要是請一個 您覺得能給您看的了孩子，能給您照顧的了孩子，那也行。那個證只是對她能達到一個什么樣的水平進行評價，并不是說她必須有這個證，才能去干這個活。那些東西啊，都是一些家政公司在弄，真正的資格證書呢，是對她的水平進行評價。它并不是一個準入的行業。”
正是因為入行門檻低、職業資格評定又沒有非常嚴格的要求，再加上市場上對月嫂的需求盲目虛高，而目前我國還沒有對這個行業進行規范的法律法規，從而造成了月嫂行業亂象頻現。
律師苑強表示：“從我們掌握的情況來看，暫時還沒有非常明確的法律法規規定。確實市場上還存在很多不規范的地方，但是就現在這個階段來說，各個地方也好，國家也好，也在征求意見，起草相應的規定，但是還沒有形成規范這個行業權利義務的法律法規。所以說，在此，我們也是建議在這個階段，如果說，自己或家庭需要家政服務，我們還是推薦到正規的家政服務公司，來找服務人員，簽訂服務合同。”
