今年的輔導班還是能開的。2023年，教育部下發通知：明確課外培訓機構不得占用國家法定節假日、休息日、寒暑假組織學科培訓，是加強對補課的監管，使補課更加規范、合理化。

今年是允許補課，只會加強對補課的監管，讓補課更加規范和合理化。

近年來，各地積極開展校外培訓機構治理工作，取得了積極成效。但一些地方仍存在不少突出問題，包括校外培訓過熱、提前超標準培訓、部分校外培訓項目收費過高，培訓機構“退費難”、“卷款跑路”等違法行為時有發生，不僅加重了學生負擔，也加重了家長負擔，破壞了教育生態。

要進一步加強治理，堅持依法治教，標本兼治，嚴格培訓機構審批，加強培訓內容監管，規范培訓服務行為，積極推廣使用《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）》，嚴厲查處違法違規培訓行為，切實減輕學生過重的校外培訓負擔，維護家長合法權益。

2023年，教育部下發通知：明確校外培訓機構不得占用國家法定節假日、休息日、寒暑假組織學科培訓，各地要下大力氣整治校外培訓！對這些類型的教育機構，也開始了嚴格的整頓工作：

第一，切斷中小學與校外培訓機構的合作和利益關系。

第二，嚴格取消不具備辦學資質的機構。

第三、嚴把培訓機構教師資質關，重點清理違規違紀內容。

第四，重點打擊虛假宣傳、制造焦慮的組織。

遠離三類培訓機構：

一、不合格的培訓機構。

沒有資質的培訓機構，要盡早遠離。很多培訓機構都沒有資質，培訓的地方都很偏僻。這樣的培訓機構基本都是查的，沒有網上推廣的。都是通過招生老師在學校周邊招生，通過這種方式盈利。這種培訓機構，嚴查的話估計第一個被查！

第二，培訓機構的口碑不好。

很多人去培訓機構，發現口碑并不好，而且這樣的培訓機構都是學生評價的。最好不要去這種培訓機構，不管規模大小。一旦名聲不好，后期就沒有學生了，只能進不能出的培訓機構自然也就歇業了，學費根本不退！

第三，培訓機構老師離職。

我們必須注意這種情況。好的培訓機構老師不會辭職，但只有發生不好的事情才會離開。老師的離開只能說是導致學生失去了本該學到的東西。這種情況經常發生，同學們要及時做好防范。

現在的培訓機構紛繁復雜，從一線到縣城到處都是，各種亂象層層爆發。只要培訓機構倒閉，肯定是學生受罪，家長們要認真挑選輔導機構。