設計院工作三年跳槽「13年苦戰設計院離職兩月后做阿姨」

設計院工作三年跳槽「13年苦戰設計院離職兩月后做阿姨」 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。

工程行業提桶跑路的話題在知乎、頭條等網絡平臺一直居高不下，很多人迫于生計，不得已而為之，還在艱難地堅持著。就連項目上（以前）仰視的設計單位也苦不堪言，也都在尋求新的機遇。

這不，華南理工大學的高材生做了十多年的設計后，突然轉行去做阿姨了（月嫂）。看了這張圖，我似乎看到了新的商機。工作性質都是一樣的，同樣都是在為業主服務。

此“業主”非彼“業主”。

（圖片來源網絡）

從上圖我們來分析分析。

35歲，可能是86年的，華南理工大學本科。

畢業后大概是直接進的設計院，然后趕上4-5年左右黃金期，加了十幾年的班，工資越來越低、而且各種考核，體力越來越差，畢竟是設計院熬過夜的人，月嫂的工作強度應該完全能勝任。

還能拿高于設計院幾倍的工資，何樂而不為？

從“夕陽產業”轉到朝陽產業，同樣是服務業主的，我覺得沒問題。

雖然都是賺的辛苦錢血汗錢，但至少月嫂不用像設計師一樣焦慮，不用像設計師一樣各種PUA和各種考核，還擔心拿不到抽成，不用面對盛氣凌人的甲方，肯定碰不到解決不了的問題。

辛苦肯定是辛苦的，沒有焦慮不安，自然心情也會好得多，身體也會更健康，對生活也會更加樂觀積極！

在我看來這位曾經的“余工”，現在的“余阿姨”，敢于直面人生，敢于做出選擇，敢于創造新生活，靠自己的努力去生活，值得敬佩！

其實我們應該拋下成見理性看待“這個職業” 。

許多為那些富人服務的家政人員，有房有車，生活質量完全不比設計師差，而且服務的大多數高素質人員，而不是像工程中的甲方（干過工程的都懂）。

可以確切地講，稍稍用點心，好的家政在富人圈非常搶手！

我們要跳出固有思維，去尊重每一個行業的勞動者。

在此，對“余工”送上敬佩及祝福。

祝你在家政行業如魚得水！

1、如何選擇室內設計師？

對大多數客戶來說，設計師通常是他們接觸的第一個人。有的設計師在介紹公司情況時，往往夸大其詞，工程量計算時故意遺漏項目，或毫無理由地在各個角落使用花哨復雜的造型，從不向您詳細介紹工藝做法和質量標準。這通常是設計師急于簽單的表現。好的設計師能為客戶考慮怎樣節約資金，純裝飾性的項目造價是否過高；哪些項目是您家庭真正需要的，而哪些可以從您的方案中去掉；他更多地關注功能設計而不是極力向您推薦新造型；他會為您未來的需要變化留下余地；他會鼓勵您更多地在功能、廚衛、電氣或智能化上投資，而不是把金錢大量花在豪華的天花板上；他會教您如何享受好的設計給您帶來的舒適和便利，而不是沉湎于燒錢的快感。一句話：好的設計師可能會更多地在“減法”上而不是在“加法”上下工夫，許多方面他會堅持自己的看法并耐心與您溝通，直到找到雙方一拍即合的平衡點，而不是一味向您妥協，一切以簽下訂單為最高目標。與設計師溝通的要點：讓設計師發表一下對您房型的看法，不要提示他，因為現在還只是考核而沒有到交流的時候。對空間敏感的設計師一定能迅速發現的房型不合理的地方并給出解決的方案。讓他重點介紹一下主要工序的工藝，看看他是否了解施工。逐步告訴他一些您家庭的基礎要求，聽聽他的建議，包括功能分區、活動路線、空間處理、水電改造、色彩和光線的設計、主要材料的選擇。注意力不要全轉移到價格上去。在初次接觸中，不要過多涉及造價方面的咨詢，一旦進入討價還價階段，您的注意力將忽略設計要點。