采購師培訓-證書報考機構
- 小班授課
- 實時答疑
- 解決疑點難點
- 重點重學
- 上課方式: 直播 面授
- 上課時段:白天班 雙休班 靈活安排
采購師( 國家職業編碼:4-01-03-01 ,國務院現已取消該資格認定,已通過的證書依然合法有效,國家承認)指從事商品和服務采購工作的人員。職業要求身體健康,具有較強的表達、溝通、判斷、計算、信息處理和組織協調能力,視覺、聽覺正常,色覺敏銳。本職業共分為四個等級,分別為:高級采購管理師(國家職業技能一級)、中級采購管理師(國家職業技能二級)、初級采購管理師(國家職業技能三級)、采購管理員(國家職業技能四級)根據國務院【國辦發(2016)35號文件】逐步取消職業資格許可和認定事項的精神,取消采購師認證工作,實施的采購管理師能力等級測評考核不受影響。
良好的語言表達能力
采購員的最大的職責就是采購商品,在采購商品的時候,避免不了的就是與人溝通。人與人之間的交往,是建立聯系的基礎,這也能增進彼此之間感情距離。如果采購員沒有良好的語言表達能力,會對商品的有效購買產生影響。
良好的人際溝通能力和協調能力
在購買員購買商品的時候,一定會與商家,對商品進行一定的討論與協商。如果采購員沒有一定的溝通能力和協調能力,購買愿與商家之間達成協議的概率,就會大大降低。
掌握專業知識的能力
要具備一定的專業知識,行規以及產品的相關知識,這是購買員必備的技能。如果購買員沒有一定的專業知識和對商品的了解,購買員協商很容易吃虧。
分析數據的能力
這是所有供應鏈部門所必須具備的基礎分析的能力。通常每個公司有自己的采購經驗和采購習慣,但作為采購人員,應該有能力按照供應商、品種、部門去進行數據分析。
評估供應商的能力
該能力指的是采購人員和相應的申請部門或者支持部門,包括了研發、生產質量等等,收集綜合匯總信息,以對供應商進行評估和管理的能力。
談判戰略和談判分析的能力
在數據分析的基礎之上,采購的人員需要有進一步根據公司內部數據和外部信息來源,對供應商結果進行判斷,以制定談判戰略的能力。
價值分析能力
所謂成本意識就是這樣的,精打細算,時常對比才行。還有,對報價單的內容,應該有分析的能力,萬萬不能一概而論。必須在同等的基礎上,從餐飲原料、物流方式、交貨時間、稅務等,各項條件去加以剖析。
市場對于采購師需求不斷增加,采購師的薪金水平亦呈現“水漲船高”的趨勢。在國內采購師每月平均薪資在5800元左右。外企人才交流機構的統計數據顯示,目前在大城市的職業采購經理的平均月薪都在15000元以上,在外企工作的職業采購經理年薪在30-80萬。采購師的前景非常廣闊。
基礎知識
采購基礎知識,商品學基礎知識,物流基礎知識,商務談判基礎知識,相關法律、法規知識;
需求分析
市場調查,需求確定;
采購計劃制定
采購計劃編制,采購計劃分解:
采購洽商
供應商選擇,商務洽談,采購合同簽訂;
采購合同履行
訂單管理,貨款支付,進貨與驗收,商品質量管理,退貨換貨;
供應商管理
供應商關系管理,供應商績效評估;
采購信息管理
采購信息處理,采購管理信息系統應用