會計崗位主要有5個崗位：1、出納 2、核算會計/稅務會計/應收會計/成本會計 3、會計主管 4、財務經理 5、財務總監，通常情況下，一個會計工作崗位可以根據企業的實際需求招聘多個會計人員。

會計崗位根據企業內部的業務性質以及人員分工而被劃分為不同的職能崗位。通常情況下，一個會計工作崗位可以根據企業的實際需求招聘多個會計人員，尤其是規模比較大的企業，業務量大事務繁忙，人員也設置充足。而對于小企業來說，有一人對應一個會計崗位的情況，也有一人兼任多個會計崗位的情況，出納人員除外。

根據《會計法》的相關規定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。即出納與財務工作必須由不同的人負責，確保管理資產與記賬工作完全分離開來。不同會計崗位有不同的工作職責，對從業人員專業要求也各不相同，當然薪資待遇也千差萬別。下面簡單介紹一下常見的會計崗位的任職條件以及薪資待遇，供大家參考。

一、出納任職條件及薪資

出納在會計行業中屬于基礎崗位，很多會計從業者入行的第一份工作就是從事出納工作，該崗位不僅入職要求寬松，還能為以后在會計行業的發展打下扎實的基礎。通常情況下，具備會計、財務等相關專業中專以上學歷即可。對于非會計相關專業的人員，或者0基礎想轉行做會計的人員，可以通過考取初級會計職稱證書來獲得求職機會，滿足考證的報名要求即可，在考證的過程中能學習到崗位相關理論知識與實務處理技巧。

因為是基礎崗位，薪資待遇在整個會計行業處于偏低水平，剛入職大概在2500—3500元左右，如果具備一定的從業經驗或者特別優秀，大概能拿到4K左右的薪資。

二、核算會計/稅務會計/應收會計/成本會計等任職條件及薪資

很多企業根據自己的實際業務需求將會計崗位的工作劃分得比較細致，常見的有成本會計、往來會計、固定資產會計、銷售會計、報銷會計、應收會計、稅務會計、核算會計等等，這些會計崗位的入職要求大同小異，很多企業甚至會對不同崗位的會計人員進行輪崗，除了幫助這些會計人員全面熟悉業務更好服務企業外，也能提高會計人員的業務素質，為以后晉升管理層打下良好的基礎。

企業招聘要求一般是大專及以上學歷，具備初級會計職稱證書，同時要具備一定的專業知識以及專業技能，有相關工作經驗更佳，但也不吝嗇給肯學習充電，有上進心的財務新人機會，看求職者在面試過程中的具體表現。薪資一般在3500—5000元左右，特別優秀者能拿到更豐厚的薪資。

三、會計主管任職條件及薪資

會計主管屬于中層管理者，企業對求職者的要求比較高，比如需要具備2—3年的會計工作經驗，具備扎實的會計實戰能力、稅務處理能力，還要具備稅務籌劃、成本管控、稅務風險管控、財務分析等財務管理能力。證書方面，具備中級會計職稱更有競爭優勢。同時也要具備一定的部門管理能力，能很好協調財務部門與業務部門的工作對接。薪資待遇5000—8000元左右。

四、財務經理任職條件及薪資

財務經理日常主要負責團隊建設工作，監督管理財務會計及稅務會計的工作質量，確保各項工作正常有序開展，同時負責財務管理相關工作。財務經理任職要求嚴格，通常需要具備3—5年的財務管理工作經驗，具備中級會計職稱或者注冊會計師證書。薪資待遇通常在8000—10000元左右。

五、財務總監任職條件及薪資

財務總監是很多財務人的職業夢想，他們都將晉升為財務總監作為職業發展方向并為之努力。財務總監并不僅僅是個高級管理者這么簡單，他往往還與企業的發展息息相關，需要根據企業經營目標制定階段性或者年度的財務預算，確保各項財務政策及計劃能落到實處，為企業高層的決策提供重要的決策依據。從實際來說，財務會計的工作崗位主要為企業核算價格，而達到高管或者財務總監層面，則是為企業創造利潤與價值。坊間都流傳財務總監年薪百萬這是有一定事實依據的，通常年薪都在30萬—50萬，集團公司財務總監年薪在80—100萬左右，有的甚至更高，主要取決于財務總監的專業水平。當然，想要拿到這么高的薪資，對于專業能力與職業素養要求也特別高，比如考取注冊會計師、美國注冊管理會計師，取得會計、金融等相關專業碩士學位，10年以上財務管理工作經驗等等。