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【無錫人力資源管理師課程，考試相關】
關于人力：
人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、勞動關系管理等工作的管理人員，在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等等工作。國家在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，該行業的人員必須持證上崗。
前景：從事人力資源管理的人員就業前景非常好，也是一個值得我們去投入和付出的行業。隨著社會經濟的發展，人力資源管理師就業前景的發展也會不斷的成長，國家勞動和社會保障部的企業人力資源管理國家職業資格認證也逐漸成為近年來十大熱門認證考試，此證書全國通用，終生有效，還能促進個人快速提升自我職業發展能力，近兩年來，每年參加鑒定的人數都非常多。
人力三級報考條件：
滿足以下條件之一者，均可報名參加人力三級考試：
1、取得四級證書后，本科相關專業，工作1年；
2、取得四級證書后，專科相關專業，工作2年；
3、取得四級證書后，不限學歷專業，工作5年；
4、取得四級證書后，大專、本科相關專業畢業班學生；
考試目的：
第一，幫助學員全面掌握企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法；
第二，能夠通過知識技能考核獲取相應的資格證書。
學習內容：
基礎知識、六大模塊：企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理；
考試題型：“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；“專業知識”考核的題型把包括簡答題、計算題、案例分析題等；
試時間：每年5月和11月的月底；
人力資源政府補貼項目：
一般職業補貼標準：取得五極職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1000元，取得四級職業資格證書的或職業技能等級證書的，補貼標準為1500元；取得三級職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為2000元；【新科教育開設人力資源四級、三級和二級課程，具體詳情歡迎電話咨詢】
蘇州新科文化藝術培訓中心、昆山新科教育培訓中心、吳江新科教育培訓中心等，現有七大培訓基地、40所校區，遍布蘇州吳中區、園區、市區、吳江各區以及昆山、無錫、上海等地，是蘇州有影響力的培訓集團。從最初單一的計算機培訓開始，蘇州華源教育服務咨詢有限公司培訓項目已覆蓋各個年齡階層。今天，我們仍堅持不懈地追求創新課程的研發，堅定地以“實用教學、實踐教學、實時教學”為教學理念，并致力于通過領先的技術、高質量的教學案例和創新的教學模式，為社會源源不斷地輸送高學歷、高技能、高素質的綜合性人才，并與多家企業建立了良好的合作關系，在業界形成了良好的口碑。
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