一建和二建哪個更值得考,75歲考什么證最好考 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
大多數人這一生，都沒辦法跨越自己出生時的階層，一切的想法來源與認知，人不可能賺取超出認知以外的錢。
中國是基建大國，到底有多大，可能大家沒有概念，我所在的省份一年大概有萬億的工程項目，大到高速，地鐵，小到你家門口的馬路，都屬于工程。
萬億的項目那么就有百億千億的利潤在里面。這么大的利潤按道理來說，參與建設的農名工，大學畢業的施工管理員，應該待遇很高才對，實際情況確不是這樣，他們只是龐大建筑體系運轉的燃料，只能出賣自己的時間，工作就像一個火堆，只有不斷往火力添柴，才能依靠火堆燒飯、取暖、維持生存。如同煤礦的工人，你聽說過誰因為挖煤挖得好發財的么？
只有煤礦的老板才能賺錢。換言之誰能接到項目誰就有錢賺。你考慮如何做好項目，老板想的是如何接項目，這就是認知帶來的差距。施工單位如何接業務，一個項目如何由當地政府發包到施工單位，舉個例子，你家門口的道路要擴寬，計劃投資1000萬，搞過工程的都知道，利潤大概在200-300萬之間，資金到位后，招標代理機構公開招標，原則是公平公正。何謂公平公正，投標結果不以個人意志轉移的就叫公平，方式是什么？最原始的方法搖球。也就是說決定300萬利潤所屬的方式和雙色球的開獎方式一樣，投標單位一人一個號，搖到誰就是誰，誰也別不服氣，不管你公司實力怎么樣，哪怕是皮包公司只要滿足投標要求，你就有概率獲得300萬的利潤，而參與的資格，就是由若干個注冊建造師組成的資質。當你拿著一年2-3萬掛證費而沾沾自喜的時候，老板用你的證書已經賺取數以千萬記的利潤，你說建造師有沒有價值？
隨著國家對打擊建造師掛靠的力度加大，到底要不要考取建造師呢？
判定掛靠的依據是什么？一句話概括，你的社保是否由注冊單位繳納。只要你的社保能配合，那你不管是否在公司上班都不算掛靠。
所以那些人適合考：
1.公務員，事業單位，大型企業的員工，建造師已經不適合你了，考了基本沒用。你已經有讓人羨慕的工作，天下的好事不可能被你全占了。
2.自由工作者，無穩定工作人員，建造師簡直就是為你們量身打造，每年有一筆掛證費的同時還能解決社保問題，而且打擊掛靠的政策越嚴格，你的證書價值越高，2015年前房建價格在1.2萬，市政在1.5萬左右，社保由單位和個人各交一半，嚴查社保后，證書價格直接翻一倍，且社保由單位全額繳納，隨著全國社保的聯網，證書價格還會有一波爆發。
3.科班出身的建筑管理人員，必須考，二建只是起步，一建才是你的目標。在工地學習技能的同時，一定要把考證當頭等大事。
1、今年都已將近四十不惑之年，考二建還有意義嗎？
我是工程領域專門研究考證的博子，我今年37了，我想咱們的年齡應該相差無幾，可以肯定的回答你：只要工作用的上 ，或者證書能給你帶來收益，將近40歲的不惑之年考二建就有意義，50歲依然有意義！
對于二級建造師這個證書，我認為是工程領域施工方向性價比最高的一個證書，當然，考二級建造師證書的時候 ，也要有選擇有目的的去考。
結合自己的工作考二級建造師，意義重大工程領域的朋友一定知道，二級建造師的專業分為市建筑，公路，機電，水利和礦業。
選擇考哪個專業一定首先要結合自己的工作需要來考。
因為人證合一，持證上崗管理項目是未來施工企業管理層的一個大趨勢。目前項目經理需要持二建證書，總工，部門總工都是需要這個證書的 。將近不惑之年，正是發展的好年齡，所以單單從這一個角度來講，是非常有意義的。持證上崗的項目經理和總工，都是年薪至15萬以上，隨處可見，從這個角度，只要你在工程行業工作，還不到40歲也是值得考的。
二級建造師證書的補貼，有時候甚至超越一建
有的人覺得二級建造師只考三科 ，難度只是一級建造師的一半，就會認為更應該考一級建造師，這個觀點顯然是不正確的。
據我所知，南方的很多省份，二級建造師的證書（建筑專業除外）每年都能給到3萬以上，而一級建造師建筑專業就不一定能拿到這么多啦 。
如果你不是收入特別高的人群中一員。那么顯然，二級建造師證書的補貼也是對生活質量有很大改善和提高，所以從這個角度，你這個年齡也是很值得去考的。
結束語人不是因為歲數大而不去學習，而是因為自己認為自己老而不去學習。一定不要認為自己歲數大了就停止學習 。況且還沒有到不惑之年，是很年輕的一個年齡。況且二級建造師性價比這么高，證書的補貼有時候還會一次性付三年，所以非常建議你去考一下。
