春節留滬家政員比往年多三成,3萬家政員留京緩解春節保姆荒 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
澎湃新聞高級記者 鄒娟
2022年春節，上海家政供求基本平衡。
12月22日，澎湃新聞記者從上海市商務委獲悉，根據市防控領導小組從嚴從緊從細從實抓好元旦春節期間疫情防控要求精神，市家庭行業協會發出“非必要不返鄉、非必要不出行、非必要不聚集”的上海家政倡議。經廣大家政企業的共同努力，春節期間家政員留滬率超65%，其中養老類家政員留滬率超80%，留滬家政員同往年相比有所提升。
同時，疫情不僅影響了上海家庭選擇外出旅游和在外過年，而且抑制了家政市場需求，致使照顧老人、家政鐘點工等市場需求下降，需求同往年基本持平。綜合研判：2022年上海春節家政市場，供需呈一“升”一“平”趨勢，供給形勢好于往年同期，需求同往年持平，較好緩解了供需不夠匹配的結構性矛盾，春節市場保障總體平穩。春節家政市場保障形勢與疫情防控形勢高度關聯，有較大的波動性和不可預測性。
一“老”（養老服務）一“小”（月嫂和母嬰護理）作為家政市場的剛性需求，家政服務一天也不可或缺。為此，“保剛需、保安全”成為2022年春節家政市場保障目標的行業共識。
在企業自愿基礎上，市家協遴選好慷、悅管家、鯨致生活等138家家政企業保障春節家政服務供應。138家企業均已在“上海家政服務綜合管理平臺”上備案。
與此同時，春節期間最緊缺的老年人應急服務備受關注。好幫手家政服務中心透露，其計劃將已通過驗收但尚未正式開放的養老院，作為老年人應急服務點，集中接收春節期間有迫切照護需求但無照護人的老年人群。好慷在家，把接種加強針作為派單的前提要求，所屬家政員接種全覆蓋。優匠、文悅家政等一批主打月嫂、育兒嫂服務的企業，考慮到疫情問題，由公司與客戶協商，盡量讓在崗人員留在客戶家減少外出，客戶表示非常理解并愿意接受服務人員休息日加班。
責任編輯：王維佳 圖片編輯：李晶昀
1、為什么做全職媽媽的人明明很爽，卻非要說羨慕上班的？
爽不爽只有自己知道。
我身邊有一個朋友，家里賊有錢，據說有千萬資產，出門座駕也確實是豪車。但她是全職媽媽，做了18年全職媽媽了，她兒子明年要高考了，但就是在今年，她說要去上班了，去當老師，一個月4000塊錢，這個錢對她來說真的沒必要去掙，但是她很堅持，每天早出晚歸，她都要去。
我們都很不理解，她說，表面看起來她確實很風光，很富裕，無憂無慮的，不用考慮錢財。但實際上她的內心每天都過得很煎熬。
因為她沒上過班，花的每一分錢都是她老公掙的，她的公婆瞧不起她，經常數落她，一旦小孩沒有照顧好，公婆就開始數落她，而且公婆還經常拿她和別的能干的媳婦去比較，對她的付出視而不見。
她老公，雖然錢都給她，但她花的每一分錢，他老公都會去查，而且因為她老公掙得多，她完全沒有話語權，幾乎所有的事情，都是聽老公的安排。
有錢的全職媽媽，也不一定是很爽的，她忍受不了了，哪怕一個月只有4000，她也愿意去做，至少有4000塊錢，是屬于她自己的，可以隨心所欲去花的。
