舉個身邊幾個例子:本科同學，一個17屆，一個20屆(碩士)。現在17屆是專責崗，20年前那位還在各個班組輪著，哪里忙去哪里。

有個女同事40+年紀，華電碩士，工作不算賣力，不出車，不加班，就在班組做做資料。和她搭配的是個20幾歲的姑娘，重本畢業，工作風格一樣一樣的。

有個朋友，985碩，剛工作時分到了配網。人家不樂意，剛好調度找人，毛遂自薦去了。現在快10年了還是副值，前段又尋求竟崗跑路。他們的值班長，實際上是本科師弟。

有個師弟，本科在國網，發展不順，辭職考研，后進了南網某局，仍然發展不順。辭職考公考事，一次上岸，目前狀況不明。

粗看之下，第一個例子好像是說越早工作越好。第二個例子好像在說不賣力工作，碩士也沒用。第三個例子好像在說選擇很重要，無關本碩。第四個例子似乎在說發展不順也無關本碩。

其實都不是，我只是想表達世事無常，你現在覺得對的選擇，實際上對不對只有天知道。所謂本碩，對以后的職業發展有多大影響，是極難講清楚的。現在工作就一定能抓到上升機會？本科就一定會在升遷的時候被學歷卡脖子？以后招工就一定會縮緊？顯然這很難預料。

但是，是不是就可以隨便做選擇呢？當然不是。

這里要考慮一個邊界條件、風險與目標的問題。邊界條件，比如家里很窮需要你做出點貢獻(估且認為每月必須回饋家庭1萬元)、家里提出讀研即斷供生活費(即每月生活費需大于0保證生存)、家里巨有錢(錢力正無窮)等等限制條件。

風險，就如前面說的，讀研后是不是更難就業，失去上升機會，被學歷卡脖子等。你要主動去了解這個風險是不是可以接受，或者你要想想控制措施或替代方案(如讀研后招工縮緊就回家繼承產業什么)。

目標，就是你讀研或工作的動機。(不要太功利化)搞清楚了上述內容，然后再評判下，在目前的邊界條件下，在風險控制后，考碩或者工作哪一個能夠更高幾率的達成你的目標。然后，當然是挑個較優的解。