組工銳評干部教育培訓要有型有味 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中具有不可替代的重要作用。干部教育培訓作為黨的事業的重要組成部分，面對新任務、新形勢和新要求，要始終圍繞中心、服務大局，以“對味”“鮮味”“入味”入手提升干部教育培訓質效。
以“培訓內容”定型，突出“對味”。掌握干部對培訓的需求是開展好干部教育培訓工作的前提和基礎。這就要求培訓內容的設置要更加合理、更加科學、更加貼近干部對能力提升的需要。要科學合理劃分職務職級、行業類別、崗位特點，按照“干部干什么學什么、干部缺什么補什么、干部需要什么就培訓什么”的原則，針對不同類型的干部特點做到按需培訓，緊密結合中心工作及時代要求，確定培訓課題和培訓對象。培訓課題要始終把準“黨性錘煉”這條主線，重點從干部加強黨性修養、健康成長、豐富知識結構、增強綜合素質、嚴守工作紀律等方面著手，量身定制培訓項目、設置培訓課程，結合現行政策規定不搞“一刀切”“大鍋飯”，真正讓干部“學有所用，學以致用”。
以“培訓方式”定型，突出“鮮味”。培訓方式是提升培訓質量的重要一環，也是決定培訓質量的關鍵步驟。要整合好各類培訓資源，促進“教”和“學”融為一體，防止灌輸式、填鴨式的“教”，被動式、突擊式的“學”。要結合培訓對象特點和培訓內容要求，有所側重地創新培訓方式。要根據培訓對象的特點，分級分類明確培訓方式，摒棄“大水漫灌”，精心“分類滴灌”，要積極運用好網絡培訓、“錯峰”培訓、分段式培訓等方式，緩解教學矛盾、工學矛盾，力求靶向施教、因人施教。要結合培訓內容要求，采取案例式、體驗式、互動式、研討式、情景模擬式等靈活多樣的培訓方式，從而調動培訓對象的積極性和熱情度，推動培訓往深里走、往心里走、往實里走。
以“培訓質量”定型，突出“入味”。培訓過程中要確保學習內容入腦入心，要在“嚴”字上下功夫，嚴格審核把關、嚴肅教學紀律、規范教學秩序、強化教學管理，形成在學中干、干中練、練中學的良性循環。要加強學風建設，加強學員管理，在每期培訓課程中設置結業考試環節，強化學員對學習內容的記憶，檢驗學習成效，倒逼干部端正學習態度，達到以考促學的效果。培訓結束后，不能一訓了之，要逐步構建干部教育培訓成果轉化申報機制、評估機制、跟蹤考核機制以及激勵機制等一系列科學的保障機制。對成果轉化切實促進地方經濟社會發展的，在干部使用等方面予以重點培養，增強各級干部參加培訓的責任感、緊迫感和使命感，提高干部教育培訓成果轉化工作的質量和效益。
【來源：中共臨洮縣委組織部 | 撰稿：韓勇 | 編輯：邢玉梅 | 編審：安 平】
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