不識字卻是初中文化貴陽一阿姨旁聽幾節課就成了上崗月嫂自己都不敢信 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
前段時間
小周的母親劉阿姨
打算找一份家政工作
由于此前沒有相關的工作經驗
她便來到了貴陽一家公司進行培訓
這才剛學幾天
公司就給劉阿姨派單了
劉阿姨卻并沒有感到高興
因為總覺得哪里不太對勁
經過公司面試，工作人員推薦劉阿姨月嫂崗位，并開始進行職業培訓，但才剛學五天，公司就開始派單了。
劉阿姨女兒 小周：就跟我說這邊有一個單，特別適合我媽媽，那邊急需要人，讓她去試一試。就是育嬰，帶一個一歲的寶寶，說去那邊的話很輕松，就照顧一下孩子，給孩子做一點簡單的輔食。
小周說，如今母親的育嬰師資格證都還沒拿到，公司就介紹了工作，這讓她越想越不靠譜。因此，她想讓公司退還母親之前繳納的培訓費。
崗前培訓是否形同虛設？家政公司：市場需要
隨后，記者和小周來到了劉阿姨應聘的貴州艾特到家家政服務有限公司，公司負責人楊女士對于小周的一系列質疑，作出了解釋。
貴州艾特到家家政服務有限公司負責人 楊女士：家政公司這一塊兒都是循環開班的，能夠保證學員在每個時間段過來就直接能夠開課，都能用最快的時間學習結束去上班。
記者：在這個簡歷上有一些出入，當時來的時候明確告訴你們這個小學還沒上完，但是你們給到的簡歷是初中文化。
貴州艾特到家家政服務有限公司負責人 楊女士：這一點的話目前是我們派單部的工作人員在推薦阿姨去上班的過程當中出現的一些偏差，這一點我是承認的。
而對于公司為何沒有按照行業規定，讓劉阿姨持證上崗這個問題，負責人楊女士也進行了回復。
記者：這個劉阿姨她還沒有拿到這個證，為什么就給她派單了呢？
貴州艾特到家家政服務有限公司負責人 楊女士：現在已經給她去辦理了，是她個人也要求去上班。
記者：現在都要求持證上崗嗎？那是不是這個就是形同虛設呢？
楊女士：這個情況國家一方面是在管控，一方面是在要求，但實際上在操作過程當中，也要根據客戶的情況，如果說客戶這一塊是急需工作的，而且我們派遣老師也跟顧客溝通了，他們可以接受這個后期再補發證件的情況下，阿姨是可以去上班的。
記者：她只旁聽了5天的課，就直接去帶一個一歲的小孩，當育嬰師嗎？
楊女士：我覺得現在我們先去聊一下今天的目的，首先阿姨這塊她要退費。
不過說到退費一事，楊女士卻說，劉阿姨報名后，公司已經按照約定提供了培訓、就業等一系列服務，因此想退全款公司無法滿足，即便記者從中協調，雙方依然無法達成一致。隨后，楊女士以有事為由，離開了公司。
看著這滿屏的錦旗，小編心中有些疑惑：對于劉阿姨作為育嬰師“無證上崗“的解釋，公司負責人僅用一句“派單工作人員失誤”就打發了，完全沒有擔心這樣不負責任的行為，會帶來什么樣的后果？近年來，隨著母嬰護理市場行情趨熱，正規月嫂應當持有由國家頒發，經過勞動局進行正規考試后的“育嬰師保育員資格證”，才能上崗。我們也希望相關從業人員和監管人員，能夠多一些責任心，多一些敬畏心，讓這個行業不再魚龍混雜，讓每一個請育嬰師的家庭，都能多一份安心。
記者：鄧昕見習記者：謝東
（百姓關注）
1、月嫂工作個人簡歷
首先個人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。 簡歷包括標題和正文兩部分。 標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。正文：正文一般包括以下內容： 1。個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業院校，家庭住址和聯系方式。 2。教育背景，經歷：包括學歷，所學專業等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業性職業教育的人，應重點提出來，因為有專業特長對公司有很大的吸引力。3。工作經歷：包括職務，職責，業績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。54。個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業能力等。這部分可以帶上自己的證書。65。證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業證，專業證，獲獎證書等。2、請問今年去做月嫂好不好？
謝邀，我坐月子時請過月嫂。這個問題我就從自己對月嫂的理解和行情來幫你分析下。
首先，你的性格是否適合月嫂的工作？
月嫂不僅需要對產婦和新生兒的耐心和細心還要有專業的護理和營養培訓。以及對月子餐廚藝的熱愛。對可能出現的常見的新生兒疾病有足夠的經驗判斷，還有對產婦的恢復鍛煉，通乳下乳的方法，新媽媽哺乳的幫助，產婦心理的疏導。
越出色的月嫂能達到的要求就越高，當然你的報酬也會隨著你的專業程度水漲船高，月嫂很多機會都是通過熟人圈推薦的，有的好的月嫂光熟人轉推薦的活都排不過來，你剛懷孕就要排對預約了。
其次，你的家庭能支持你做月嫂嗎？
月嫂的工作都是要住雇主家的，少則26天多則42天，甚至也有被特別要求兩個月的，很可能你剛做完一家下一家的活也緊排上了，你就有可能一年到頭大部分的時間都在不同的雇主家里而不能回家，這個顯然不適合年輕的媽媽或者小夫妻的家庭。
住在雇主家里不僅要與產婦和嬰兒朝夕相處同時也要與產婦的家人不可避免的朝夕相處，產婦多為二三十歲的年輕媽媽，她的丈夫和她的長輩很可能也是要與你們一起住的，根據產婦的居住條件不同，如果你是年輕的月嫂，總會有避嫌的情況出現。同時也要顧慮你自己的丈夫是否介意你常年在雇主家居住。
最后，如果你的性格條件還有家庭都能支持你做月嫂的工作，那我們從月嫂行情來分析一下。
現在家庭條件稍微好點的一般都開始注重產婦的身體健康和新生兒的專業護理了，育兒觀念的發展讓月嫂的職業也越來越受歡迎了，需求量也越來越大，婆媳關系的微妙也催化了月嫂的需求增多，高素質人群的產婦也更注重自己身體的恢復，可以說高素質月嫂的需求在將來只會越來越多。尤其對于二胎家庭來講，月嫂能幫住產婦更好的度過最忙亂的月子期。
我是大霞大霞，你生活的小伙伴，有你更精彩！
