浙江臺州月嫂多少錢一個月「中國臺州網丨月嫂村的致富新嘗試」 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
圖為“青嶼月嫂”培訓班開班。圖片由青嶼村提供
7月18日，溫嶺市溫嶠鎮青嶼村首期“青嶼月嫂”培訓班結課，部分學員走進了溫嶺市專業技能考試的考場。
盡管培訓還處于起步階段，但村黨支部書記張平彪看到了希望。因為已經有村民在溫嶺城區找到了月嫂的工作，近萬元的月薪讓她們興奮不已，村里很多婦女已經在詢問第二期培訓班的開班時間。
這是溫嶠鎮在農民增收方面的一次嘗試。該村聯合鎮文化技術學校，打造溫嶺市首個專業化“月嫂村”，帶動當地群眾走上致富路。
飛躍式的收入
從月薪3000元到月薪過萬元，52歲的夏彩妹實現了自己的“工資夢想”。
青嶼村是傳統特色農業村莊，以葡萄、枇杷等水果種植為主。以前，村里的婦女主要從事農業生產，農閑時在家找不到活干。有人試著去附近的工業園區找份工作，月薪3000元左右，夏彩妹就是其中之一。如何帶領村民富起來，成了張平彪的心頭事。
今年年初，一次偶然的交談，難題在該鎮文化技術學校校長趙子平這里找到了解決辦法。隨著二胎的開放，月嫂需求正在擴大，雇主對外地月嫂不放心，而本地月嫂少之又少。供需矛盾為青嶼村婦女就業提供了方向。
起初，擔心村民受觀念影響不愿報名，青嶼村發揮婦聯作用，讓婦女黨員做排頭兵，引導她們參加培訓。5月21日，培訓班開班當天，村文化禮堂擠進來80多人。
和夏彩妹一樣，鄭美娟今年7月份的工資也超過了8000元。憑借著雇主間的口碑，她的生意絡繹不絕，有時還要提前幾個月預約。從以前的嫌丟人到現在坦然面對，她對月嫂這個職業有很深的感受，“銀行柜員、醫院護士……和我一樣，都是服務別人的，并不低人一等。”
“一般來說，只要身體健康，月嫂可以做到65周歲。在我們村，多數婦女滿足成為月嫂的條件。”張平彪說，希望通過技能培訓，轉變婦女的就業觀念，探索一條農村婦女增收的道路。
“‘青嶼月嫂’信得過！”張平彪說，這是他們的目標。
打造“青嶼月嫂”品牌
月嫂市場的緊缺，趙子平看在眼里。但他也明白，隨著家政服務行業的不斷細分，單靠短時間的培訓很難真正建立起“青嶼月嫂”的品牌。
“農村婦女大多學歷低，更多的是憑借經驗，而不是專業技能，這恰恰是阻擋她們未來發展的最大障礙。”趙子平說，以育嬰師為例，專業技能考核的筆試關就難倒了她們。
“月嫂是護理產婦與新生兒的一種職業，具有很強的專業性。”高級母嬰護理師李艷華說。為了補長短板，溫嶠鎮文化技術學校邀請專業護理人員進行理論培訓，另一方面邀請專業職業技能培訓學校教授實際護理操作，做到理論與實踐相結合。
目前，“青嶼月嫂”培訓計劃舉辦三期，培訓課程20節左右，包括理論知識、護理、職業道德、廚房料理等。
初級月嫂培訓完成后，她們還可以通過手機遠程培訓、后期培訓等渠道再充電。青嶼村將搭建“月嫂俱樂部”，既作為月嫂管理的平臺，也是月嫂交流學習的場所。同時，通過雇主回訪、專業技能評分、職業道德評價等途徑實行星級評價，對月嫂進行檔案化管理，讓其中的佼佼者獲得更高的收入。
“青嶼月嫂”設想之初，范圍就不止局限于單一的月嫂。按照學員實際情況，合理規劃發展方向，底子好的，可以選擇育嬰師等精細職業，反之則推薦保姆等普適性的職業。
今年下半年，溫嶠鎮文化技術學校計劃推出“月嫂推薦會”“網上見面會”，將培訓合格的月嫂推向更大的市場。
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