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培訓目標丹陽人力三級級培訓機構，丹陽人力資源管理師培訓 丹陽人力三級報考要求 丹陽人力無學歷能報考嗎 丹陽人力考證有補貼嗎 補貼需要哪些資料 丹陽人力報考培訓費用
第一，幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。
第二，幫助學員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業人力資源管理師國家職業資格考試，同事獲得相應的證書。
培訓內容
學習系統理論知識和實務技能，同事配以模擬試題和總復習，核心內容為6大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效與管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理。
考試
參加人力資源職業資格全國統一考試，合格后獲得勞動和社會保障部相關級別人力資源全國職業資格證書，上崗資格，辦事資格及資歷證明。
課程內容
1、基礎知識：勞動經濟學,勞動法,現代企業管理,管理心理與組織行為,人力資源開發與管理?
2、專業知識：人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,勞動關系管理；?
3、考試寶典：公文框破題輔導、公文框一對一指導、各章習題練習、考前總復習；??
企業的“人力資源部”大多是從傳統的“人事部”轉化過來，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓練，擁有國家頒發的“企業人力資源管理師資格證書”的就更少。據悉，長三角地區企業人力資源管理師/HR的人才缺口目前達20萬以上，企業正呼喚著經過專業培訓擁有國家職業資格證書的“企業人力資源管理師”的出現。
丹陽報考人力資源管理師報名所需材料：
1、職業資格統一鑒定報名表
2、身份證原件及A4復印件
3、學歷證書原件及A4復印件
4、近期免冠同底照片（2寸3張）
5、工作證明：由工作單位出具證明其從事相應工作年限
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