施工項目部培訓大綱(湖南建設工程人力資源網) 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
施工項目部培訓大綱
1、會上，公司總工程師兼質安部經理張東洋發言提出，為了使新入職員工能夠在短時間內達到崗位要求，并發揮技能崗位員工的優勢，使老員工真正起到傳、幫、帶的作用，幫助新員工更好的融入公司團隊，要切實做好師帶徒實施方案。
2、本次資料員崗位知識培訓主要包括：資料員崗位職責、施工資料收集范圍、施工前期、施工過程和竣工驗收階段需要收集整理的相關內容、備案注意事項、歸檔流程及注意事項、創獎創優工程申報需要準備資料等。
3、培訓會上，各講師分別對房建工程、市政工程質保資料以及檔案館組卷、質監站最新分部劃分等做了詳細宣講，并結合實例，對在實際應用中常見的誤區通病進行了列舉和詳細說明，以避免將來工作中出現類似失誤。
4、? ? 參訓人員普遍反映，本次參訓時間雖短，但內容豐富，針對性、實用性和可操作性強，不僅充實了大家的專業知識與實操技能，還加強了相互之間的溝通交流，為日后工作開展打下了良好基礎。
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1、為深入貫徹落實公司培養人才、用好人才的工作機制，11月23日，公司舉辦了測量員、資料員、材料員及勞務員分線培訓。此次培訓由公司人力資源部組織，成本控制部、工程科技部、株洲天鶴建筑勞務有限責任公司分線開展。
2、參加培訓的主要人員為2021年度分線定崗新員工共37人，其中材料員10人，資料員10人，測量員8人，勞務員9人。此次培訓，突破傳統的培訓形式，采取“分線授課+項目實踐”交叉進行。授課老師均為公司內部師資，經過精心籌備，認真挑選每一堂授課內容。實踐的項目經過專題研討并分析項目情況后選定，并為學員安排“一對一”實踐導師進行現場教學。培訓提升了基層人員履職能力，激發了基層人員工作積極性，優化了公司內部人力資源配置，進一步規范項目過程管理，使項目管理更加科學化，從而提升公司項目管控能力。
3、培訓已開展一個月，項目實踐仍在進行中，學員們收獲滿滿，并紛紛表示：培訓的內容豐富且實用性、針對性強，切實解決了在實際工作中的遇到的疑難問題，為今后更好地開展工作奠定堅實基礎。
