新職業涌現背后數字經濟蓬勃發展新型社會人才資源庫加快建立 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
新職業擴大多樣就業“蓄水池”
人力資源和社會保障部近日向社會公示了18個新職業，這些新職業會對就業起到什么作用呢？
總臺央視記者 宋菀：隨著信息技術的發展和人們生活水平不斷提高，新的商業模式和就業形態不斷涌現，種類繁多的新職業也應運而生。
這批公示的新職業是指《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》中未收錄的，在社會經濟發展中已有一定規模從業人員，并且具有相對獨立成熟的專業和技能要求的職業。
總臺央視記者 宋菀：應該說，這次公示的18個新職業，首先反映了數字經濟發展的需要。從新職業專有名詞的變化就可以看出，機器人工程技術人員、數據安全工程技術人員、數字孿生應用技術員等等，這些都是數字職業化，體現了技術變革。同時，技術變革還會帶來一批職業數字化升級轉型。比如這次發布的農業數字化技術員，它就屬于傳統職業數字化轉型。而像碳匯計量評估師、綜合能源服務員、建筑節能減排咨詢師、煤提質工等新職業，則反映了能源與經濟結構的悄然改變，順應了碳達峰碳中和的趨勢。
濟南科德智能科技有限公司機器人工程技術人員 白坤鵬：這份工作對我的挑戰就是讓我能夠接觸更多的機器人，我們有國產的，還有進口的機器人，通過這份工作可以增加自己的自動化能力和水平。
目前，白坤鵬所在公司共有62名機器人工程技術人員，他們目前從事的新職業屬于高新技術產業，要求他們素質更高、操作更熟練、技能更全面。為了促進新職業的良性發展，企業也在制度、培訓課程、人員保障等方面進行了完善。
濟南科德智能科技有限公司總經理 劉少云：我們將按照新職業所要求的技能水平、能力素養，不斷開展培訓課程。另一方面，我們企業也會每年拿出50多萬元培訓資金，給予新型職業員工，讓他們不斷提升自己的專業能力，打造自己的硬實力。
目前濟南市擁有技能人才142.64萬人，高技能人才40.96萬人，并不斷加強在崗技術人員培訓，不斷提高技能人才的就業占比，同時濟南市各部門充分發揮引導作用，一方面加快建立涵蓋新職業的新型社會人才資源庫，一方面支持企業通過內部培訓、校企合作等形式，精準培養企業需要的高技能人才。
項目技術負責人 駱定：現在的新基建加速了數字化、智能化與建筑施工現場深度融合，我們接到一個項目之后，就會對這個項目進行一個針對機器人的工序拆解。目前我們項目的新工藝有七項，最值得一提的是高精度地面，傳統技術是很難做到正負三個毫米的，這個是人工很難達到的精確度。
在山西，隨著新基建項目落地，一個名為“數據標注師”的新職業也應運而生。在百度山西數據標注基地的辦公樓里，數據標注師袁琳娜正專注在電腦前，移動鼠標為一張張激光雷達采集回來的圖片畫框。
百度山西數據標注基地數據標注師 袁琳娜：我們的這個數據標注工作就是為了讓人工智能學習到這個自動駕駛車輛在路面上的人、障礙物，還有那些房屋、綠色植物，讓人工智能更好地能夠運用到實際場景當中。
作為數字經濟領域一個全新的職業，數據標注師的工作內容就是將海量的數據進行精準分類，再打標簽將它們轉化成機器認識的語言，供人工智能反復學習，從而使人工智能變得越來越聰明。
目前，數據標注的內容涵蓋圖片、文本、語音、視頻等多種形式，被標注的數據也已應用到金融、互聯網、智能安防等各個領域，數據涵蓋的范圍越來越廣，使得行業對數據標注師的需求也越來越大，新基建正創造出越來越廣闊的就業空間。
百度山西數據標注基地業務負責人 尉赤：后續我們不僅要做數據標注，還要培養人工智能算法測試員，提升產品測試、模型參數調優、解決方案設計的能力。
新職業背后，是新業態的支撐，是中國經濟高質量發展邁出的堅實步伐，同時也意味著發展的新機遇和就業的新空間，對于增強從業人員的社會認同度、促進就業創業等具有重要意義。
人力資源和社會保障部職業能力建設司副司長 劉新昌：隨著經濟社會發展，不斷孕育新業態、產生新職業，國家對這些新職業進行征集、規范，并加以公布，可以提升新職業社會認同度、公信度，滿足人力資源市場的雙向選擇需要，從而促進勞動者就業創業。
（總臺記者 王琰 李天雷 宋菀 唐志堅 山西臺 濟南臺 長興臺 廣東臺）
來源： 人力資源和社會保障部
