打破地域限制共促跨江發展柴桑區黃梅縣簽訂人力資源跨江合作協議

打破地域限制共促跨江發展柴桑區黃梅縣簽訂人力資源跨江合作協議 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。

九江新聞網訊（彭冬冬 九江日報全媒記者 孔穎）近日，柴桑區就業創業服務中心與黃梅縣公共就業和人才服務局在黃梅縣簽訂了人力資源跨江合作協議，對構建“合作互動、優勢互補、互利共贏、共同發展”的區域合作關系有著重要的推動作用。

根據合作協議，黃梅縣和柴桑區將共同對兩地之間人力資源的發展與合作進行探討與研究，進行溝通交流，定期互送人力資源供求信息，促進兩地人才和勞動力有序流動，發揮九江高標準建設長江經濟帶重要節點城市的重要契機，不斷探索拓寬兩地合作領域。柴桑區就業創業服務中心副主任熊志國表示，通過此次合作，兩地打破了行政區域的界限，共同達成了人力資源信息共享平臺，建立線上線下招聘會合作機制，建立優質培訓共享平臺，建立勞動力和人力資源信息共享平臺，“相信能為黃梅縣的求職者在我們九江市就業創業搭建更好的舞臺。”

當晚，雙方即在黃梅縣東禪公園廣場聯合開展了合作后的首場招聘會，柴桑區華玖科技、雄基建設集團等8家優秀企業入場招聘，提供包括數控技術、外貿業務、工程師等多個工種300多個崗位。

“九江離黃梅近，坐車可能也就半個小時，這對我們來說是一大福利，看到這上面的招聘的崗位都是5000元到1萬元，我覺得這個工資水平相對來說還是比較高的，很想去試一試。”黃梅縣人楊康說。

據統計，柴桑區工業園入園企業達到200家，增產擴大多，需要持續補充用人。兩地合作后，雙方還將加強人力資源合作供需對接，通過聯合舉辦專場招聘會、發布更多跨江服務政策等，定向服務有到九江就業意向的人員，促進贛鄂兩地人才穩定就業。

1、健全公共就業服務工作機制對于就業有什么作用？

各地要以城市為中心加強公共就業服務的統籌管理，圍繞服務對 象和市場需要組織實施就業服務項目，統一服務流程和標準，使各類 勞動者在城市范圍內都能享受到統一規范的服務。加強縣級及以下基 層公共就業服務平臺建設，明確各級公共就業服務機構職能，指導街 道（鄉鎮）和社區（行政村）勞動保障協理員重點做好勞動者就業失 業信息及需求調查核實、就業創業服務信息上傳下達等基礎工作。健 全公共就業服務經費保障機制，落實開展公共就業服務所需的基本支 出和項目支出經費，充分發揮就業創業服務補助資金加強公共就業服 務機構服務能力建設的作用。健全公共就業服務績效考核機制，綜合 考慮服務工作量、服務成本、服務效果和服務對象滿意度等因素，建 立健全相應的績效評價指標體系和考核辦法。各地要進一步加強對公共就業服務的組織領導，推進服務資源整 合，理順管理服務職能。要結合本地實際，在服務機制、服務模式和 服務內容等方面積極探索、大膽創新。要大力總結和宣傳有效做法、 實踐經驗和典型事跡，推介公共就業服務理念、服務項目和服務品牌， 樹立公平、高效、優質的服務形象。