南光招聘信息「社招南光集團有限公司人力資源部公開招聘公告」 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
南光(集團)有限公司是國務院國資委直屬的唯一一家總部設在澳門的中央企業。集團成立于1949年，是澳門最早的中資機構。在70多年的發展歷程中，南光集團始終與祖國共命運，與澳門同呼吸，有效擔負起不同時期的歷史使命。在新中國建設、國家改革開放和經濟發展的歷史進程中，在保障澳門民生、推動澳門回歸、全面準確貫徹“一國兩制”方針和維護澳門繁榮穩定等方面作出了重要貢獻。目前，南光集團主營業務涉及能源電力、酒店旅游、地產置業、物流貿易、會展文創、金融投資、智慧城市、公共服務等領域，在“一帶一路”建設和粵港澳大灣區發展中面臨著重大發展機遇。
根據工作需要，南光集團人力資源部崗位現公開招聘，歡迎相關領域的優秀人才積極報名。
01 招聘崗位
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南光集團人力資源部
崗位：干部管理、人才開發
職務：經理級及以下
招聘人數：1人
工作地點：澳門
工作職責：
（一）參與集團干部管理體系建設，參與起草干部隊伍建設規劃、日常管理、干部監督等相關制度和政策文件。
（二）參與承辦集團干部選拔任用、考核、交流、培訓、監督等相關管理工作。
（三）參與研究集團人才規劃和實施人才培養工程，負責起草人才開發管理相關制度。
（四）參與集團職務體系管理與建設，負責承辦集團人才評價以及職稱評定評審工作。
（五）完成領導交辦的其它工作。
任職條件：
（一）政治可靠，作風正派，遵紀守法，責任心強，具有良好的職業操守，無不良履職記錄。
（二）大學本科以上學歷，相關專業。
（三）45歲周歲以下，具備5年以上相關工作經驗，有國資央企工作經歷優先，優秀者可適當放寬條件。
（四）具有較好的政策理論水平和實際工作經驗，能夠獨立解決工作中出現的問題，具有良好的組織分析與溝通協調能力。
（五）具備較強的文字綜合能力，熟練使用辦公軟件、OA辦公系統。
02 招聘程序
本次招聘采取網上報名、資格審查、能力測試、組織考察等程序進行。
應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責。
通過資格審查者，面試等具體事宜和后續有關安排另行通知。
03 應聘方式
1.報名方式。報名人員須填寫《南光（集團）有限公司公開招聘報名表》（掃描二維碼下載），會同相關學歷學位、職稱/職業資格等證明材料一并壓縮發送至報名郵箱：nkhrsc@namkwong.com.mo（郵件主題格式：姓名 現單位（簡稱） 應聘職位名稱）。
2.報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經發現取消資格。
3.報名截止時間為2022年11月1日18：00。
掃描以上二維碼下載
《南光（集團）有限公司公開招聘報名表》
點擊下載應聘登記表
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責任編輯丨陳 婷
執行主編丨劉海草 張灝然
內容來源丨南光集團
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先將之前的辦公軟件刪除，清理干凈，然后下載辦公軟件安裝，就可以了。現在的辦公軟件很多，可以選擇自己適合與好用的。
2、武漢核桃編程教育基地招聘雙休和六險一金
武漢市近日核桃編程在招聘六大崗位，每個崗位的要求和薪資各有不同，但是公司的福利待遇都極佳，六險一金而且是雙休哦，雖然可能不是周末雙休但是至少有兩天休息呢，下面一起來看看具體的招聘廣告。核桃編程教育基地 核桃編程(WalnutEducation)成立于2017年8月9 日，隸屬北京聰明核桃教育科技有限公司，是少兒編程教育行業的領導者。核桃編程致力于以科技手段促進編程教育，通過人工智能、自適應學習等先進技術、科學的教育方法，實現規模化因材施教，“啟發中國孩子的學習力”。 2019年10月，核桃編程宣布獲得5000萬美元B 輪融資，此輪融資是目前國內少兒編程教育賽道上金額最高的一筆融資。新一輪融資金額將繼續投入師資儲備與技術升級等方面，同時核桃編程將在未來一年投入1.5 億人民幣用于AI教學產品建設與技術升級。招聘崗位 (一)在線班主任(數學、編程) (二)課程導師(數學、編程) (三)企業培訓師 (四)教務專員 (五)招聘專員/主管 (六)人事行政負責人 (七)武漢基地負責人 附:一、二崗位均可接受實習生 可簽訂三方協議、提供實習證明 薪資:100元/天+相關續費提成/課時費用+20元/天餐補崗位詳情(一)在線班主任(數學、編程)月薪8000-12000元 3000-3500底薪+2500保底績效+高提成+20元/天餐補 崗位職責: 1、微信社群模式運營管理班級，與學生和家長溝通 2、通過社群運營的模式進行管理學習進度，輔導學生課業問題，并做好相關疑問和建議的反饋 3、做好服務，保證學生和家長的用戶體驗，提高滿意度 任職要求: 1、專科及以上學歷，專業不限 2、對教育充滿熱情，認同在線教育(二)課程導師(數學、編程)日常月薪6000-8000元 寒暑假月薪8000-12000元 底薪4000-5000+高課時費+20元/天餐補 崗位職責: 1、課程內容輔導:用AI人機雙師模式，帶領學員完成在線課程學習 2、課后學情跟蹤:結合學員實際學習數據記錄，進行查漏補缺，并給學員和家長提供切實有效的學情反饋 3、制定學習計劃:根據學員實際情況，提供編程等各類學科學習建議，制定學習計劃 4、持續學習陪伴:同家長和學員保持良好、長期、有效的溝通 任職要求: 1、2020或2021屆畢業生，2018、2019屆擇優。本科及以上學歷，專業不限，理工科專業優先 2、熱愛教育行業，對編程(scratch、Python、C++等方向)/數學感興趣(三)企業培訓師月薪6000-12000元 崗位職責: 1、培訓規劃和計劃:協助業務部門進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求 2、培訓資源管理:在培訓結果導向下，收集、評估相關課程、學習資料，確保培訓資源的豐富性與適用性 3、培訓授課:編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程 4、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議，對培訓效果進行評估 任職要求: 1、本科以上學歷，教育行業優先 2、一年及以上培訓工作經驗，能獨立開展培訓工作 3、優秀的適應能力、溝通能力和學習能力 4、勇于接受挑戰，抗壓能力強(四)教務專員月薪5000-10000元 崗位職責: 1.負責后臺系統和課程的日常維護及其優化 2.負責業務及教學部?門的溝通合作，實施并推進各項課程的建班、放班及排課 3.監控課程質量，處理課間各種事件，確保課程正常進行 4.完善并制定部?門間工工作流程和制度，提高高協同效率 5.輸出相關數據統計與分析，優化迭代工作 任職要求: 1、靠譜、認真、有責任心 2、有很強的溝通和表達能力、自我學習的能力 3、有很好的邏輯思考能力，可以抓住問題解決問題 4、熟練掌握辦公軟件優先考慮(五)招聘專員/主管月薪6000-11000元 崗位職責: 1、根據部門的用人需求，負責批量職位的招聘，人選的面試、甄選與錄用等工作 2、建立與拓展招聘渠道，確保招聘渠道的合理有效使用 3、建立、管理和維護公司人才庫，積累相關人脈資源 4、招聘數據統計分析、復盤、匯報，實時監控招聘效果，輸出招聘效果報告 任職要求: 1、本科以上學歷，教育行業優先 2、一年及以上招聘工作經驗，能獨立開展招聘工作 3、有批量招聘、銷售崗、項目招聘經驗優先(六)人事行政負責人月薪10000-15000元 崗位職責: 1、負責武漢分公司人力資源和行政全模塊的管理工作 2、負責優化招聘流程，提高招聘效率，督促團隊月度、季度招聘結果達成 3、制定績效評價制度，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，并不斷完善績效管理體系 4、以提升員工滿意度為目標，協調員工關系、薪酬、行政等部門，落實員工活動與員工福利工作 5、行政相關工作，協助做好綜合事務、協調各部門工作以及處理日常行政事務 任職要求: 1、統招本科及以上學歷，專業不限 2、5年以上人事行政經理崗位工作經驗 3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，有效避免勞動糾紛 4、熟悉人力資源管理各工作模塊(尤其是薪酬、績效模塊)，有相關實操經驗(七)武漢基地負責人月薪30000-45000元 崗位職責: 1、負責分公司開城管理及新開城市的團隊搭建 2、負責分公司的日常運營管理工作 3、分解團隊業績目標，制定業績目標達成路徑，并不斷帶領團隊突破更高的目標 4、負責團隊成員的工作熱情，穩定性，員工關懷，以及正確的公司價值觀的傳遞 5、完成教學產品、教學工具方案的推廣、反饋、優化建議 任職要求: 1、統招本科及以上學歷，5年以上教育培訓行業管理經驗 2、具備兩百人以上管理經驗，有成功可循的帶領團隊達成的優秀業績結果 3、具備清晰的業務運營思路，在目標制定、拆解、落地執行方面有清晰的判斷及分析 4、具備處理復雜狀況的能力，有較強的全局統籌能力 5、具備成熟的管理思考，有管理方法論的沉淀，具備培養一線管理者的意識和能力福利待遇 1、社保:六險一金(五險+住房公積金+補充醫療)，入職簽訂勞動合同開始繳納 2、福利:每月生日會、生育禮金、定期團建、各類文娛類團建活動、文體俱樂部、定制紀念物等 3、培訓:體系化帶薪培訓，打造員工垂直成長生產線 4、辦公:人手一部手機&高配置筆記本電腦 5、工作時間:做五休二、錯峰上班時間 工作地址:武漢市洪山區關山街道關山大道355號光谷新世界T1寫字樓25層 應聘方式:掃描下方二維碼添加，備注姓名和崗位
3、學office能找工作嗎？
會使用Office是職場人士的基本能力，換句話說，只有學會了Office，才容易找到好的工作。在各招聘崗位的任職資格里，基本都寫了“熟練使用office辦公軟件”，也就是說，你只有熟練使用office軟件的前提下，才有資格去應聘這個崗位。但是從定位上來講，office本身就不是一項專用工具，這個社會很少有為這些工具設置的崗位。所以是只會office，不太容易找到滿意的工作。但是如果能夠將這三者（哪怕是其中之一）學到了精通的程度，那完全可以靠他們找一份很棒的工作。比如做辦公軟件培訓，這可能是Office學的好的人最常見的一種職業選擇。如果你自己使用Office水平很高，又能開發課程、又能形象生動的講出來，那你可以去做培訓師。所以，要么你需要將office軟件和業務結合；要么你把Office學到精通。這樣你才能很好地找到一份好工作。
