雞毛蒜皮的事也要管杭州一家公司沖上熱搜這樣的規定讓網友們吵翻天 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
來源：錢江晚報
吃完午飯容易犯困，
此時，
沒有什么能比一個香甜的午覺，
更能撫慰“打工人”的心了，
文件一推，擺好雙臂，
趴下就睡，
下午能不能專心工作，
基本就看這幾十分鐘的睡眠質量了。
然而，
一份名為“關于禁止午間趴睡的通知”的文件
近日在網上熱傳，
引發網友普遍關注。
不讓趴著午覺了，
什么情況？
不是不讓午睡了
只是不讓趴著
前幾天，
杭州一家公司發通知稱，
禁止員工中午趴桌午睡，
引發網友熱議。
為何禁止員工午間趴睡？
文件中說明了原因，
一來是怕入冬后員工趴睡著涼，
二來是趴著午睡的姿勢于健康無益，
容易引起疾病，
出于對員工健康的考慮，
才作出這樣的規定。
這家電子商務公司相關負責人告訴記者，
“公司沒有禁止午睡，
只是冬天到了，
要大家注意睡覺（方式），
可以買折疊床等躺著睡就好了，
只是不能趴著（在桌上）睡”。
記者也咨詢了杭州市西湖區人力社保局，
工作人員告訴記者：
“這是公司內部的規定，
沒有違反勞動法，
也沒有對員工進行傷害，
既然不準趴在桌子上午睡，
可以選擇其他方式午睡，
比如躺著睡。”
此事引發了網友熱議，
有人認為，
“我想怎么睡就怎么睡，
公司憑啥管我？”
“就那么點地方，
你以為我們是喜歡趴著？”
有人質疑，
公司這是打著“為你好”的旗號，
實際上想取消午睡時間，
“他們在‘PUA’你。”
也有人相信，
公司的出發點是好的，
畢竟趴著睡覺確實存在健康隱患，
如果可以采取別的姿勢，
也能睡得更舒服。
類似規定出臺背后的原因是什么？
事實上，類似的規定蕭山一網友也遇到了。
網友在本地論壇發帖吐槽自家公司：
一天派人檢查6遍，桌子上放個回形針都扣錢，監控時時刻刻都在看。
從發帖內容看，公司辦公室管理制度，細致到桌面整潔有序，只能放比如文件筐一個、筆筒一個等等。公司人事部做好每日不定時不少于兩次的檢查工作，發現一次處罰一次。
另有網友曬出了自己的辦公室制度扣分表，桌子下面沒有按照規定擺放扣2分，桌子上沒有按照規定擺放扣2分。
這些規定同樣引發網友議論——
“雞毛蒜皮的小事都要管，真的過頭了。”
“要是在這公司上班，估計每個月得倒貼。”
……
類似規定出臺背后的原因是什么？從人力資源管理的角度來看，又是怎樣的？
小舟（化名）是一位從業7年的人力資源管理（以下簡稱hr）者，現在上海某企業上班。
經歷過小公司和大公司，小舟說，人力資源管理的工作內容有不同的細分。
“小型公司可能負責的事物是綜合性的，比如薪酬、員工氛圍、考勤等等都需要管，大公司每個hr都會有細致的分類，這個hr管的是招聘，這個hr管的是員工氛圍，不同的hr服務的是不同的部分。”
在出臺辦公室管理細則方面，小舟表示一般是公司決策者的意見，hr只是負責細化并達到領導的要求。
“我之前的公司也會對桌面整潔有要求，比如公司里面，長期有幾位同事出差跑業務，他們幾個工位長期是空著的，那么，我們會出臺細則規定，要求其他同事不能在空的工位上堆積雜物，把這幾個空工位作為流動工位。”
小舟說，一般公司會對工位的整潔度有要求，但是不太會細化到非常具體的程度，“至少我自己呆的幾家公司都沒有。”
在小舟看來，公司的員工日常管理，說大也大，說小也小。
一條條細則的出臺，其實代表的是企業的文化。
“比如，我之前的公司曾經出臺了一個健身津貼的制度，每年有1000-2000元的額度，只要員工自己購買任何和運動、健身相關的設備和衣服，拿著發票，都可以報銷。”小舟說，這種辦公室員工的細則，就非常受歡迎。
也有一些公司會制定結婚津貼、生育津貼等。
“幾千塊錢可能數量上看不多，但這些實打實的福利，才是真正贏得人心的東西，比起各種規定，更能讓員工有獲得感和歸屬感。”小舟告訴記者，事實上，hr制定的各種規則也好，幫助實施的各種福利也罷，歸根結底，都是為了幫助企業管理者管理好員工和活躍員工氣氛，增強核心凝聚力：“至于網友們曬出的奇葩規定，以hr的角度來看，也難以接受，更何況員工們，這肯定不利于傳到企業包容度的提升和企業文化。”
那么，類似的規定合法嗎？
浙江豐國律師事務所主任陳松濤給出了他的說法。
“中午休息時間屬于勞動者必要的休息時間，勞動者休息的權利是法律賦予的，也是勞動者繼續勞動的必要保障及基本的人權，不管企業的出發點如何，企業禁止性規定不合法也不近人情，如果中午趴著睡有一些弊端，企業可以改善條件或提醒而不是禁止。”
蕭山網友公司出臺的各種細則，頗為細小。
陳松濤表示，用人單位必須根據合同或者國家規定支付足額工資，合同約定的工資，一分都不能扣：“如果是曠工，那是根據出勤率來算。但單位沒有處罰權，根據這些細則扣錢并不合法，根據表現少發獎金是可以的。”
新聞
趴著睡覺，
確實傷害多
北京同仁醫院針灸科副主任醫師陳陸泉和北京協和醫院呼吸內科主任醫師肖毅都曾在健康時報刊文提醒，伏案午睡對人體傷害大。
1、傷血管
尤其是數九天，血管遇冷收縮易變脆，伏案睡姿令身體無法舒展，導致血液循環更加不暢，增大血管的壓力。
2、傷神經
趴在胳膊上睡覺，也會令身體多處神經受到壓迫，往往造成午睡時心中焦慮，入睡困難。
3、傷脊柱
伏案的姿勢使頸椎、腰椎和背部承受較大的壓力，長此以往容易造成這些部位的損傷。比如，時間長了就容易導致頸椎變形，頸部肌肉疲勞，引發頸椎病。
4、傷呼吸
趴著睡覺還影響呼吸、血液循環和神經傳導，使人醒后出現頭昏、眼花、耳鳴、肢體麻木等癥狀。這樣不僅沒有達到休息的目的，反而加重疲憊感。
這些不正確午睡習慣
要避免
1、午睡不要趴著睡
北京協和醫院呼吸內科主任醫師肖毅2013年在健康時報刊文介紹，上班族在辦公室最好準備折疊躺椅、U型枕等物品，午休時可以將U型枕墊在脖子上，靠在椅背睡覺，這樣可以讓眼睛、頸椎等其他部位松弛和調整。
還可以采取頭高腳低側臥睡姿，以減輕對心臟的壓力，減少回心血量，防止打鼾。
2、午睡不要睡太久
湖南省腦科醫院睡眠障礙與神經癥科主任醫師駱曉林2016年在健康時報刊文介紹，午睡超過一小時，患糖尿病風險也會隨之增加。白天過度嗜睡（如超過3個小時），患糖尿病的風險約增加一半，短時間小睡則不會增加這種風險。
健康的午睡以30～60分鐘最為恰當。如果睡覺時間太短，只能維持在淺睡眠的狀態，醒來后可能會感到不舒服。
3、飯后不要立刻午睡
復旦大學附屬華山醫院內分泌科副主任醫師吳晞2015年在健康時報刊文表示，剛吃過午飯時，體內大量血液流向胃，大腦供氧明顯下降，馬上入睡會引起大腦供血不足。
另外，大量食物積聚在胃中，平躺午睡易導致胃內食物反流，不利于食物充分消化對食道有損傷。
4、午睡后別馬上起身活動
午睡后，別馬上起身活動，先在心前區和胸部做幾分鐘自我按摩，防止眩暈。喝一杯白開水，以補充體內水分。
1、word、excel、ppt屬于什么軟件
是屬于“應用軟件”中的國“辦公軟件” 1，Word是一個文檔創作程序，全面的工具集，并寫在一個易于使用的界面，可幫助用戶創建和共享美觀的文檔。 2，Excel是一款功能強大的電子表格程序，可以用它來分析，溝通和管理信息，幫助做出更明智的決策。 3，PowerPoint可以使用新的以結果為導向的界面，SmartArt圖形功能和格式化工具來快速創建動態的和有吸引力的演示文稿。 4，FrontPage提供的功能，靈活性和功能，以幫助建立一個更好的網站。它包括創建所需的動態高級專業網站設計，創作，數據和發布工具。 5，Access是一個桌面數據庫程序，可以幫助信息工作者迅速開始跟蹤信息和輕松創建有意義的報告，更安全地使用網絡來共享信息。 6，Communicator是一個支持大量的通信方法的統一通信客戶端，它允許信息工作者能夠找到并連接到任何地方的人他們的同事一起工作。 7，InfoPath是用于創建團隊和組織可以用它來收集，共享，再利用豐富的動態表單，并管理信息的基于Windows的應用程序-改進協作和決策整個組織工作。 8，Outlook中的郵件客戶端，帶來了全面的時間和信息管理，以達到所需搜索的信息進行評價，組織和控制的工具。 9，OneNote是一個數字筆記本，它提供了收集，一種靈活的方式來組織筆記和信息，迅速找到強大的搜索功能來查找內容，使團隊能夠更有效地協同工作使用共享筆記本。 10，Visio是一個圖表和數據可視化解決方案，使IT和業務專業人員輕松地可視化，分析和交流復雜信息，系統和流程。 11，Publisher是一個商業出版和營銷材料以進行打印和Web發布的桌面應用程序，包括創建和分發有效和強大的打印，Web和電子郵件所需的所有出版的工具。 12，SharePointDesigner是一個Web站點開發和管理計劃，該計劃提供的工具，它允許用戶使用最新的網頁設計技術，以及IT控制環境，建立標準，構建，定制和參與SharePoint網站。 13，Project是一個項目規劃的產品專為滿足當今的組織工作和人員管理的需求。2、辦公軟件是哪個計算機專業
你好：辦公軟件屬于辦公自動化類，在考計算機中級，高級，經常會考到辦公的內容。有疑問可以繼續提問，謝謝3、杭州殺妻案帶給我們什么啟示？
沒記錯的話保姆縱火案也是發生在杭州，如今又多了一個杭州殺妻案……
在以往的印象里，杭州是那么美的一個城市……唉！不說也罷。
也說說殺妻案的啟示吧！
之一：正確的道德觀比遵紀守法更重要。
曾幾何時，“法無禁止即可為”成為社會的流行語，“某某人某某行為只是違反了道德但并未觸犯法律”等等輿論司空見慣。仿佛只要人人加強法律意識，社會就可以整體納入良性發展軌道，殺妻案再次將這類論調擊得粉碎！縱火案，弒母案，殺妻案，殺人案……無數數不清的事實的回蕩聲振聾發聵：沒有了道德底線，法律只是一個衡量得失的標尺而已，對社會的文明穩定及良性運轉不見得都會發生正面作用！這是我們必須要正視的。
之二：技術進步，社會發展，時代變遷，不可避免地引發隨之而來的利益調整，相對于利益調整同步而行的精神調整能否處于良性軌道，急需成為政府和權媒必須解決的問題。政府和大眾都必須有意識地積聚力量加緊開展和參與到這個問題中來。
之三：社會必須重建與時代特征相適應的倫理道德觀念和與之匹配的生產關系和法律法規體系。
話題有點兒大，感觸有點兒多，言不及意，就此收筆。
