設計公司會招小白嗎？「去設計公司當實習小白鼠靠譜嗎？」 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
1、謹防“設計實習學徒騙局”
但凡讓你交錢、交押金的任何實習學徒的崗位100%不靠譜！現在有部分公司打著招學徒、招實習生的招聘啟事，往往通過“免費學習”“學完后可留在公司正式簽約工作獲得高薪”其實這并不是企業正規的實習招聘，而是一種新型的培訓招生模式，很多學員不明所以就簽訂了培訓合同，甚至還要向企業交錢、背上了高額貸款。最后沒學到東西、也沒找到實習工作。真是浪費了時間和金錢。
2、選擇設計實習的平臺非常關鍵
平臺越大實習提升的能力空間就越高。尤其大的平臺公司內臥虎藏龍、既然實習就是向有經驗的前輩學習，那么選擇更大的平臺比小平臺獲得的成長空間更快。畢竟你想啊如果小公司只有那么一位設計總監，人家沒義務和責任教授你經驗，哪怕你情商再搞能搞定他教你，但畢竟沒有那么大愛無私的人。所以設計總監越多的公司、業務范圍越廣的公司，你能選擇的空間面、接觸到的實習面會更全面。
同時在大的平臺實習后，以此做為你未來工作的履歷會成為你拿得出手的板磚。
3、設計實習不等于0回報或低廉勞動力
切記正規經營的公司不會重點標明招聘實習生崗，凡重點突出招聘實習生的崗位，不靠譜！往往正規經營的公司，在崗位招聘上只會備注說明可接收實習生或應屆畢業生等。
無基礎工資或非常低廉工資的實習崗位，不靠譜！你想啊無認你是否有專業基礎，只要你是一個身體健康智力正常的人無論去做啥工作都不至于無工資或非常低廉的工資。而這類企業居然開出無工資去社會上招一個實習生，只能說明該企業在經營上、效益上是非常差的，而差的企業內又怎么能留住優秀的設計師人才呢？哪怕就是有部分優秀的人才在，在這樣吝嗇的老板打交道中，估計也不可能交你更多的知識，畢竟臭味相同嘛。
4、小白謹慎走設計實習學徒道路
如果你沒有任何設計能力的基礎完全屬于小白，不建議直接選擇實習學徒的道路。首先你能學到東西的時間往往要很多年，其次有經驗的設計總監是非常討厭帶完全不懂的小白，只是一個累贅，而不是幫手。建議小白一定要通過學習或花錢培訓先掌握設計的基礎能力，再去選擇實習的工作。我從事設計行業有十余年，收集了很多專業的設計教程、軟件包、字體包、素材包。如果你想學習設計的話，可以找我免費給你這些資料包。
5、關注設計實習保鮮期
實習保鮮期就是指在該平臺實習的最佳時長，本人建議最長不要超過1年。原因很簡單，你做為實習生進入公司，哪怕你通過自己一年時間的努力，在設計能力上雖然有很大的突破和提升，但在企業老板看來，是因為他給你提供了實習成長的機會，是他的平臺幫助了你，所以你實習完后的工資也不可能給你漲得很多。故建議一年后選擇跳槽別的企業，成為正式工。除非該企業的平臺的確很大，有足夠可以學習獲得能力提升的機會。
去設計公司當實習小白鼠，靠譜嗎？相信你心中已經有了一個答案！如果你準備從事設計行業或者初入設計職場的畢業生，希望我從事十多年的經驗對您有幫助。我將經驗總結成了海量學習資料包，希望幫你走出困惑吧。
