工作經驗設計師如何給自己加戲更主動地工作呢,設計師如何進行自我練習 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
作為一名設計者，在日常工作中需要驅動自我變得更加主動，那么該如何讓自己在工作中變得更加主動呢？作者分享了自己的一些方法論，一起來看看。
一位同學問了我一個很值得思考的問題，整理如下：
“我想知道除了日常的需求之外，設計師應該怎么再給自己“找事兒“做呢？如何主動挖掘一些賦能業務或者部門的事情呢？怎樣才能把“被動”的工作轉換成“主動”工作呢？”
我覺得這個問題問得很好，因為“主動性”是一個優秀設計師應該具備的素質之一。
本文就來和你聊聊，設計師應該如何在工作中變得更“主動”。
一、價值觀：利他之心在工作中變得“主動”，方法有很多，但我認為價值觀只有一條：利他之心。
職場上的“主動”包含著兩個層次：一是你認為自己很主動，二是他人認為你很主動。
第一層主要靠你個人對于工作的興趣和你的專業能力，大部分人努努力都是可以做到的；
而第二層主要看你是否能夠站在他人視角，用“利他”的思維做事情，讓他人感受到你的“主動”。這有點難，因為它有些反人性。
如果你 “主動工作” 的出發點不是 “利他” 而是 “利己” ，你的動作可能就會變形，因為你會經常思考這樣的問題：
你的付出和收獲是否成正比；你和同事相比得到的評價是否公平；你會下意識的自我保護，謹防吃虧；你會對自己有更多感性上的不切實際的期待，而忽略理性的客觀評判。你最常說的一句話將會是：“為什么我付出了這么多，他人卻都不認可？” 。事實是，在錯誤的方向上不斷地努力，人就會變得越來越 “內卷”。但真正良性的 “主動” 絕不是 “內卷”，這種 “主動” 會為你和他人帶來快樂和正能量。
在 “主動工作” 的過程中，“利他”之心會讓你的 “主動”更有價值，更容易被看到、被認可。
二、方法論：對齊目標因此，本著“利他”之心，除了完成日常的設計需求之外，你可以試試這樣做：和各個相關方對齊目標。也就是讓你的工作目標與他人目標相匹配。
如果你是體驗設計師，你可以從業務目標、產品目標、用戶目標、領導目標、團隊目標這五個維度來看看可以做哪些事情：
1. 業務目標深入業務，明晰邏輯。你需要充分地了解業務目標，對業務邏輯進行深入挖掘，發現和解決深層次的業務問題。
這也需要你跟業務方深入地交流，了解業務方對你的期待。你可以看看自己在當期的業務需求里面，哪些還沒有達到預期，哪些只是剛剛合格，哪些必須做得更好。
（我們在：體驗設計師完成設計需求的三個層次！一文中也提到過設計師對于業務需求的承接方式，你可以嘗試應用。）
2. 產品目標打磨細節，優化體驗。產品體驗沒有最優，只有更優。你可以將精力用于產品目標的核心功能，推敲設計細節，思考體驗創新性，提出行業內新的解決方案和表現手段，嘗試做功能上或流程上的設計變革。
3. 用戶目標了解用戶，體驗共情。這需要你站在用戶的角度思考產品功能和體驗，看看哪些是用戶想要的而產品沒有做到和滿足的，如何調整才能更加符合用戶的預期。你需要通過運用專業的設計工具和方法，捕捉用戶數據、想法和需求，并提出優化方案。
4. 領導目標對齊目標，超出預期。你可以看看你的領導對你還有哪些預期和要求。通常來說，上級的業績是由下級決定的，你的領導自然會對你的工作產出有期待和要求。你可以去了解你領導的工作目標和指標，通過高質量地完成任務來幫助你的領導達成目標，這樣你的付出也更有價值。
5. 團隊目標賦能團隊，成就自己。除了思考個人努力的方法，你也可以想想團隊的工作效率和專業質量如何才能提高。你在設計過程中用到的具備通用性的設計思路和方法，可以做好總結和復盤，既是對自己能力的鞏固，也可以幫助他人擴展和應用到其他類似的問題中。
這一輪溝通下來，你也就可以總結出自己的工作目標和定位了。這樣確定出的工作目標和工作完成方式，既是成就自己，也會成就他人。
“對齊目標”只是眾多方法中的一種，相信本著“利他”的價值觀，你一定還會找到更多有效的方法。
專欄作家
元堯，微信公眾號：長弓小子，人人都是產品經理專欄作家。一線互聯網大廠B端體驗設計師，清華大學美術學院本碩連讀。曾負責國內最大開源組件庫Ant Design組件的設計和運營工作，目前負責國際業務線B端產品體驗設計和組件庫的搭建工作。
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1、家裝業內興起的設計師營銷培訓怎么樣？
“在當今這個多元化競爭的時代，設計師不僅要扎實的專業技能，同時還應具備一定的營銷能力。營銷能力是一個設計師綜合素質的體現之一，它是一個設計師能否在職業生涯中較快地成長、實現個人與企業的雙贏必需具備的一種本領。懂得營銷的設計師必然會事半功倍！”楊文先生在采訪中指出。這也是他多年來為企業設計師提供培訓的初衷。 一位來自九鼎裝飾聽過培訓課后的設計師現場評價搜狗，“楊文老師理論與實際相結合的講座，讓我學到了很多東西，以前總覺得營銷離我們設計師很遙遠，今天參加培訓課之后才發現營銷無處不在。從我們個人的職業發展來說，懂得營銷會讓我們成長更快，獲得更多機會；從公司角度來講，通過培訓后，我們可以更快、更精準地把握客戶，更加高效地消化單源，實現公司的小投入高回報！”。2、職場小白如何穿搭，才能大方得體時尚一點，又不會顯得過于老氣？
職場可以說是走入社會后日常最重要的一個部分啦，因此職場穿搭也是很考驗一個人搭配和風格的，對于初入職場的小白來說，如果白襯衫黑西裝的組合，未免太過于呆板千篇一律，給人賣保險既視感！但是穿日常的私服又會顯得太不正式，格格不入～
所以今天凱琳就來和小姐姐們分享一組特別適合春夏季節職場小白的通勤穿搭吧！
最簡單的一件式連衣裙不會出錯，而且也不用考慮上下裝的搭配，如果身材不錯很勻稱，不妨考慮修身包臀連衣裙的設計，既有女人味又很得體，裸粉色帶點甜美！
修身裙型覺得不好駕馭，那就穿基本款的收腰A字版型，冰淇淋藍清爽干凈，搭配白色襯衫領和蝴蝶結，多了幾分學生的減齡感，很適合初入職場的新人～
《金秘書為何那樣》中金秘書的穿搭可以說是職場年輕女性的范本，最愛之一就是半身包臀裙搭配各種馬卡龍色系的襯衫，正式中不失活潑～
金秘書的穿搭也特別適合職場小白借鑒，卡其色短袖搭配米色蕾絲包臀裙，蕾絲的女人味非常強，所以用基本款T恤來中和，或者選擇仙氣飄飄的米色荷葉邊上裝搭配基本款白色包臀裙。
這兩身的配色都特別高級感，經典的莫蘭迪色系，溫柔有親和力，同時又特別氣質感！
如果想要顯瘦那就選擇黑色包臀連衣裙，低調大方又耐看，而且一件式穿搭不同思考搭配，簡單又經典！
星空藍V領短袖襯衫搭配馬卡龍藍色包臀裙，上下身深淺色調區分的很好，輕松也就明確了腰線位置顯得比例很不錯，同時也屬于統一藍色系又很有整體性，清爽干練！
九分直筒褲對于梨形身材來說，一定要多備幾條，除了常見的黑色白色，像是豆沙綠、深藍色都是更進階自帶高級感的選擇！
豆沙綠九分闊腿褲搭配五分袖白色襯衫，非常怡人的配色，春夏季節特別適宜～
薄荷綠襯衫搭配深藍色闊腿褲，藍綠色調自帶降溫感，在春夏季節的職場也是屬于能讓人沉靜的配色選擇，高級得體！
除了闊腿褲，煙管褲也是自帶職場感覺的單品，倒三角的褲型讓整個人看起來非常的挺拔，簡單搭配襯衫就是職場女性的不錯穿搭，日常還可以用來搭配一些個性的單品凹造型，實用度很高！
職場小白選擇連衣裙，可以在細節和款式上多一些設計感和變化，像是白色的腰間這周和荷葉邊就增加了活潑和甜美，不會顯得過于老氣！
粉色包臀連衣裙在胸部增加一些褶皺的設計，對于身材單薄的女生也是很好的優化，寬松的袖子也可以讓拜拜肉輕松藏身！
深色系顯瘦效果很好，但是你不一定要全身黑～墨綠色襯衫搭配黑色荷葉邊短裙，俏皮又不失正式，在選擇短裙的時候建議搭配長袖襯衫，本著上下只露一個部位的原則，才會得體！
襯衫領長款連衣裙也是不知道穿什么時候的選擇，星空藍很顯白，搭配腰帶多了一些設計感，裙長到小腿肚下方最顯瘦，頗有英倫學院派的感覺～
霧霾藍雪紡衫搭配灰色包臀裙，側開衩的設計多了一些輕盈的透氣感，整體配色非常高級，莫蘭迪色系的典型代表，很能體現時尚功力！
初入職場的青澀甜美不需要刻意掩蓋，裝的老派成熟，粉色少女感的短袖連衣裙簡單大方，職場也并無不妥！
灰色、米白色的闊腿褲很適合春夏季節，比起深色系的沉悶，淺色總能讓人心情更為愉悅！
既可以搭配純色系像是淺豆沙綠的基礎款短袖，也可以搭配無袖襯衫，增加一些輕盈感，適合胳膊纖細的小姐姐！
自帶降溫感的藍色系最適合春夏，白色無袖荷葉邊上裝搭配藍色魚尾裙，女人味十足又很優雅，氣質提升超多！
無袖白色T搭配藍色闊腿褲，面料的垂墜感帶來整個人的挺拔高級感，藍白配色就像一股清風，在春夏的職場一定非常怡人！
小白職場穿搭其實很簡單，我們不需要裝的成熟老氣，大方得體是基本，顏色款式依然可以很時尚～
本文由凱琳王katherine原創，嚴禁轉載。
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