中考增加音體美「音體美中考地位提升廣州中小學校大幅擴招老師」 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
廣州12所市屬中小學招聘編內教師，透露師資需求“新風向”——
音體美中考地位提升 大幅擴招老師 各名校學科競賽加強 爭相組建隊伍
文/羊城晚報記者 蔣雋 實習生 胡詩怡 圖/視覺中國
近日，廣州市教育局發布直屬事業單位2022年第一次公開招聘編內教師公告，其中12所市屬中小學校招聘142名編內教師。此次招聘體現出三大“新風向”：學歷要求高，近八成崗位要求碩士及以上學歷；在中考體育提分、美育進中考背景下，音體美老師的招聘人數相比往年明顯增加；廣州外國語學校和廣鐵一中招聘競賽教練，凸顯第一梯隊中學在五大學科競賽領域加強比拼。
學歷門檻更高 近八成崗位要求碩士起
羊城晚報記者梳理發現，此次招聘涉及廣州12所市屬中小學校，分別為：廣東廣雅中學、廣州市第二中學、廣州外國語學校、廣州市第六中學、廣州市鐵一中學、廣東華僑中學、廣州市協和中學、廣州美術中學、廣州市啟聰學校、廣州市啟明學校、廣州市協和小學、廣州市新穗學校，共招142名編制教師。
招聘崗位條件對于學歷的要求不低。要求碩士及以上的崗位數為108個，占比76.1%，本科學歷可以應聘的崗位只有34個，占比23.9%。招聘人數較多的學校分別是：廣州外國語學校29人、廣州市鐵一中學29人、廣東廣雅中學28人。
12所中小學中，學科種類需求排名依次是：數學、英語、語文、體育、政治和物理、歷史、音樂、地理、化學、生物、美術、信息技術。數學招28人，占招聘總人數的19.7%；英語招22人，占比15.5%；語文招15人，占比10.6%；體育招11人，占比7.7%；政治、物理都招10人，歷史招9人。此外，還有2個心理教師和1個西班牙語教師的崗位需求。
放寬年齡限制 研究生可用本科學歷報考
羊城晚報記者發現，在招聘條件中有對于年齡的限制，學歷越高，年齡要求越寬：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或與報考崗位相對應的中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；具有與報考崗位相對應的正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。
高學歷人才還可以“降維打擊”，報考人員可以用非最高學歷專業報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求。比如：招聘崗位要求學歷、學位須具有本科及以上、學士及以上的，報考人員應具有符合專業要求的本科學歷及相應的學士學位，或應具有符合專業要求的研究生學歷及相應的碩士或博士學位。
此外，2022年國內普通高等院校畢業生（非在職）也可用非最高學歷專業報考，在系統報名及現場資格審查時應同時提供有效的應屆畢業生材料，但2022年12月31日前未取得最高學歷的畢業證書、學位證書的不得聘用。
中考分值增加 五育并舉讓副科“翻紅”
此次招聘，體育美育老師占比較高。音、體、美招聘總人數為22人，占總招聘人數的15.5%。其中，體育11人，占比達50%；音樂7人，占比31.8%；美術4人，占18.2%。
相比去年，體育美育老師的招聘數量大幅提升。2021年，廣州25所中小學招聘編內教師美術、心理、音樂和信息技術等非基礎學科招聘人數很少，僅有4個音樂教師與6個美工教師的崗位需求。
體育老師需求的增加，源于近年來體育在教育中的地位日益重要，中考體育分值不斷提升。廣州中考體育去年從60分提高到70分，三年后可能提高到100分，未來將與語數英同分。
中辦、國辦《關于全面加強和改進新時代學校體育工作的意見》明確提出“到2022年，配齊配強體育教師，開齊開足體育課，辦學條件全面改善，學校體育工作制度機制更加健全，教學、訓練、競賽體系普遍建立，教育教學質量全面提高，育人成效顯著增強，學生身體素質和綜合素養明顯提升”主要目標，目前，廣州市學校體育發展還存在一定差距。
廣州市教育局負責人介紹，市局要求各區教育局盡快摸清轄區體育教師數量和職稱情況，多渠道增配體育教師，確保在2022年配齊配足體育教師，加強師資培訓力度；進一步開展高素質人才引進工作，引入一批高素質的體育教師和體育教研員；爭取在2022年前按學段配齊專職教研員。同時，廣州已經啟動學校體育診斷提升項目，在全市選取了81所學校作為試點，制定個性化診斷提升方案，從課堂教學、課外體育活動、家庭體育作業等方面對實驗學校體育工作進行全面指導，同時對參與實驗學生的運動技能掌握、飲食習慣、校外體育活動設計個性化方案。因此，廣州中小學校對體育老師的需求大幅提升。
美育老師的增加也順應了目前“五育并舉”的教育方針。2020年中辦、國辦明確要求，把美育全面納入中考改革，到2022年，學校美育取得突破性進展，美育課程全面開齊開足，到2035年，基本形成全覆蓋、多樣化、高質量的具有中國特色的現代化學校美育體系。
競賽教練受寵 名校培養競賽生尖子生
值得注意的是，廣州外國語學校這樣有外國語特色的中學，也在招聘物理科且有競賽指導經驗的老師。同樣招聘物理競賽教師的還有廣州市鐵一中學，應聘者需提供所教學生的獲獎證書或獲獎證明等材料。
競賽老師的招聘，凸顯出廣州第一梯隊中學在五大學科競賽領域的比拼將加強。近年來，廣州第一梯隊中學都加大了對競賽生和拔尖創新人才的培養。廣東實驗中學近年來招聘了幾十位名校博士生老師，其中不少負責培養競賽生。一向人文色彩濃厚的執信中學也變了“畫風”，全國公開招聘數學、物理、化學、生物、信息技術五大學科競賽指導名師10名，符合條件的高層次人才最高可享246萬元安家費。目前，執信中學已經完成了競賽金牌教練隊伍的打造，廣州大學附屬中學也組成了30多人的五大競賽教師隊伍。
頂流中學為何加大競賽投入？畢竟，競賽成績是優秀高中的比拼指標之一，是學校實力的體現。高中學校肩負著為大學輸送拔尖創新人才的重任，其具體落腳點就是信息學、物理、生物、數學、化學五大學科競賽。
此外，對于尖子生來說，無論參不參加競賽，想進入高校強基計劃，還是需要競賽訓練。競賽訓練在高考錄取中的優勢體現在兩方面：一是數、理、化、生、信五大學科競賽全國決賽二等獎以上可破格入圍強基計劃；二是從各大高校的校內自主考試來看，主要考的是競賽內容，這部分成績占比15%。
未來，大家可能還將觀察到廣州名校在競賽師資隊伍方面的更多舉措。
編輯： 寶厷
來源：金羊網
