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                      諸暨教資培訓哪里好?教師資格證結構化面試分題型答題套路

                      分類:教師資格證 地區:浙江 時間: 閱讀: 修改

                      藏不住了,這篇超級棒的文章,今天就拿出來給大家評評分,希望你們可以看完諸暨教資培訓哪里好?教師資格證結構化面試分題型答題套路。

                      一、時事政治類

                      1.考查重點

                      考察對教師相關的政策理解。以時政熱點作為命題素材,目命制緊跟國家時事政策、社會發展趨勢以及現階段與我國人民生產生活緊密聯系的事件。需要透過時政現象看到社會問題本質,通過解決根源問題,淡化或消弭不良的社會影響,強化社會現象的積極意義,弘揚社會正能量。

                      2.常見試題

                      (1)黨的十八大提出來立德樹人,十九大又說貫徹落實立德樹人的教育方針,你怎么看?

                      (2)教師要做學生的四個引路人,請你回答“四個引路人”是什么?

                      3.答題套路:解釋含義一社會影響一如何踐行一展望具體:

                      ①點題,解釋含義;

                      ②分析意義,對教師、對學校、對社會的影響;

                      ③如何踐行,你會怎樣做;

                      ④總結

                      二、自我認知類

                      1.考查重點

                      這一類型的題目主要考查考生對于自身的生理、心理、社會活動以及周圍事物關系所進行的觀察、體驗、感知和評價等方面。

                      2.常見試題

                      (1)一個研究生畢業的學生,當老師會不會大材小用,你怎么看?

                      (2)怎么評定差老師?

                      3.答題套路

                      自我認知類題目比較靈活,可以從人生經歷,性格特點等方面進行闡述。注意要體現出自己對教師崗位的熱愛。

                      三、人際溝通類

                      1.考查重點

                      這一類型的題目主要考察考生在老師與學生、家長、同事、領導出現矛盾時,怎樣解決問題。

                      2.常見試題

                      (1)家長對你的教學有意見,到校長辦公室投訴,你該怎么辦?

                      (2)如果家長跟你說讓他孩子做班干部你怎么辦?

                      3.答題套路:表明態度→多方求因→冷靜解決一反思避免具體:

                      ①調整情緒:冷靜、耐心、傾聽;

                      ②溝通了解:分析問題產生原因,并給出解決方案;

                      ③防微杜漸:召開班會、組織活動、吸取教訓。

                      四、教育教學類

                      1.考查重點

                      教育教學類問題是以直接發問或者設置情境的方式,考查考生處理學生問題的能力。包括對不同類型學生的教育問題,與班主任工作相關問題,課堂教學中遇到的問題,以及與所任學科相關的專業知識。

                      2.常見試題

                      (1)如果有學生上課睡覺,你怎么辦?

                      (2)有同學上課經常答錯問題,你怎么辦?

                      3.答題套路:多方尋因一處理方法一反思提升。縣體:

                      ①表態,不會放棄學生;

                      ②分析原因:學生、老師、家長、學校等多方面分析;

                      ③提出對策;

                      ④事后總結,反思問題,提升自己的能力。

                      五、組織管理類

                      1.考查重點

                      此類題目主要考察考生的統籌管理、計劃組織和協調能力,通過給出一定的任務情境,引導考生作出設計好整體的活動步驟。

                      2.常見試題

                      (1)假如你是新生班主任,如何召開第一次家長會?

                      (2)假如如去偏遠山區支教,你都要做什么準備?

                      3.答題套路

                      “活動目標→活動準備→活動實施→活動總結”具體:①組織活動的意義②事前調研:聽取家長/學生/同事意見;③事中安排:確定流程,安排人員工作,做好記錄;④事后反思:分享活動影像、照片,總結經驗教訓。

                      六、應急應變類

                      1.考查重點

                      這一類型題目強調兩點:一是情境的“急”,二是對策的“變”。主要考察考生在遇到突發狀況時的適應性反應。比如,在課堂上有學生故意刁難你,提出你不會的問題,你怎么辦?

                      2.常見試題

                      (1)你是一位語文老師,但在課堂上學生發現你讀錯字,你怎么辦?

                      (2)如果學生在課堂上當面頂撞你,你怎么辦?

                      3.答題套路

                      控制情況一一輕重緩急一一采取措施――反思避免具體:

                      (1)以人為本,工作為重在處理任何突發事件時,都要以當事人的生命安全為主,要在第一時間的保證學生的身體健康。同時,也要以工作為重,顧全大局。

                      (2)心理穩定,快速反應突發事件具有一定的突發性,會令人猝不及防。所以,教師在處理時,一定要保持冷靜,頭腦清晰,并且快速進行處理。

                      (3)輕重緩急,有序處理突發事件的發生,往往會牽扯到多個問題,存在多個矛盾。所以,教師在處理時,一定要分清主次和輕重緩急,——進行處理。

                      (4)多方協調,合作團結有些時候,突發事件的涉及面比較廣,影響比較大,也比較惡劣。所以,在處理時,可以與涉事方協調,與同事一起互幫互助解決問題。

                      七、綜合分析類

                      1.考查重點

                      綜合分析類是資格證面試結構化考試中比較頻繁考察的一種類型,這一類題目又分為兩種形式:現象類和觀點類。現象類題目會給考生呈現當前社會或教育中的熱點話題,詢問大家對這一現象的看法。觀點類題目會給考生呈現一個觀點或者兩個及其以上的觀點,讓大家談談對于這句話的理解。

                      2.常見試題

                      社會現象:

                      (1)你如何看待“擇校熱”現象?

                      (2)對于“一些老師比較喜歡聽話的學生”這一現象,你怎么看?

                      (3)對于現在各地倡導的減負現象你認同嗎?

                      名言警句:

                      (1)你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?

                      (2)你怎么理解“讀萬卷書,行萬里路”?

                      3.答題套路:“提出自己的觀點—具體分析一一解決問題”。具體:①這個現象/觀點的含義,原因;②合理之處;③不合理之處;④總結,作為老師如何揚長避短。

                      今天就先分享到這里,如果你還有其他問題,歡迎咨詢諸暨上元朱老師!

                      諸暨教資培訓哪里好?教師資格證結構化面試分題型答題套路的內容在本篇就介紹這么多,更多的關于諸暨教師資格證考試地點的信息,我們也準備了相關性很高的內容,您可以在下面的相關文章里面找一下有沒有需要了解的內容。

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