新服裝設計師崗位能力證書推出傳統崗位迎接新時代挑戰 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
服裝設計是以服裝畫或實際材料來表現有關服裝創意或構想，服裝設計師崗位是對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等，進行藝術表達和結構造型的專業人才崗位。作為服裝流行趨勢的設計者和引領者，服裝設計師一直以勇于探索和創新的精神，引領帶動著服裝產業和服飾文化的發展。近年來服裝產業發展進入快車道，“國潮服飾”大力興起將傳統工藝美術元素融入服裝設計成為新時尚，加快了服飾文化的多樣性，直播電商的快速發展對服裝產業影響巨大，新材料、新科技、新商業模式推動服裝產業鏈不斷升級，這些都迫切需要服裝設計師與時俱進，職業能力必須要迎合滿足新時代服裝產業的發展要求。
2021年十月，工業和信息化部工業文化發展中心與人才交流中心聯合實施全國工藝美術產業人才崗位能力評價，發布了《工藝美術產業人才崗位能力要求》標準，首批推出了21個工藝美術及相關崗位能力證書。這些崗位不僅包括傳統及新興工藝美術產業的人才崗位，也包括部分與工藝美術關聯較為密切的服裝產業、家具產業、珠寶首飾產業、茶產業的人才崗位，其中的“服裝設計師”作為一個被大眾熟知的與工藝美術關聯越來越密切的傳統職業崗位，在新標準中定義的崗位能力標準凸顯了對服裝設計師崗位的新技能要求，推出了新的“服裝設計師崗位能力證書”，同時推出的還有同屬服裝產業崗位的“服裝版型工程師崗位能力證書”和“服飾裝飾工藝設計師崗位能力證書”。
隨著服裝產業的快速發展，服裝產業鏈分工也日益專業化，新標準推出的“服裝設計師崗位能力證書”，明確了將服裝設計作為一個專業化的職業崗位，更精確定義服裝設計師的職能與技能要求。雖然服裝設計師崗位仍然需要有制版等相關的技能，但是“服裝版型工程師”、“服飾裝飾工藝設計師”等專業崗位與服裝設計師崗位形成分工協作，使得服裝設計師崗位可以更加專注于服裝設計的技能要素，注重于新材料、新工藝、新文化元素在服裝設計領域的融合應用，這比之前社會上服裝設計師的職業定義更加適合于新時代的服裝產業發展。因此說，新推出的“服裝設計師崗位能力證書”，并不僅僅是對現有的服裝設計師的簡單升級，更不是傳統崗位的“新瓶裝舊酒”，而是讓服裝設計從業者更加具備迎接新時代挑戰的能力，學習并持有“服裝設計師崗位能力證書”無疑會顯著增強服裝設計從業者的職業能力與人才競爭力。
“服裝設計師崗位能力證書”的評測由工業和信息化部工業文化發展中心總牽頭負責，評測合格后由工業和信息化部人才交流中心統一頒發證書，兩大中心的聯手合作確保了證書的權威性。證書分為初級（能力1-3級）、中級（能力4-6級）、高級（能力7-9級），在職業教育、市場就業、人才評定等多方面具有廣泛用途。其中的初級證書非常適合于大專院校、職業院校的紡織服裝類相關專業學生，作為“1 X”在畢業前完成證書報考，“一證在手”從而顯著增強自身的求職競爭力。
“服裝設計師崗位能力證書”可以通過各地的指定評測單位、培訓機構進行報名評測和培訓學習，評測單位和培訓機構均為經過申報和審核的專業機構，具體單位在“工藝美術產業公共服務平臺”官網上進行公示，意向考生可前往查詢相關信息和進行咨詢。目前全國已有數十家通過審核的評測單位和培訓機構，并且還在繼續征集更多的專業評測單位和培訓機構加盟。
作為當前最具權威性的服裝設計師證書，證書評測的過程管理非常嚴謹，評測內容包括線上專業知識評測、線下實操能力評測以及相關實踐成果評價等三個部分，其中線上專業知識評測全部采用工業和信息化部人才交流中心推出的全國統一的標準化考試系統，通過工業和信息化部工業文化發展中心認證的標準化題庫進行評測，線下實操能力評測和實踐成果評價也有全國統一的評測標準和操作要求，三部分的評測總成績作為最終的評測成績。
證書模板示例
證書模板示例
服裝設計師證書分為紙質證書和電子證書兩種形式，電子證書與紙質證書具有同等效力。證書采用實名制管理，按照證書編號規則統一進行證書編號，并可隨時通過工業和信息化部人才交流中心的官網，以及“工業和信息化人才評價系統”平臺對證書的真偽進行查驗。
近期部分通過認證的培訓機構已經在開展服裝設計師崗位能力的培訓工作，據悉中國服裝設計師協會就已經發布了服裝設計師的培訓招生信息，報名工作已經啟動。權威的證書加上權威的機構，這樣的學習培訓無疑是物超所值，有興趣參加的服裝設計從業者、大專院校和職業院校的紡織服裝相關專業學生，可以向中國服裝設計師協會聯系咨詢。
