中共北京服裝學院委員會關于巡視整改進展情況的通報 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
根據市委部署，2019年11月18日至2020年1月17日，市委第六巡視組對北京服裝學院黨委開展了巡視。2020年5月8日，市委第六巡視組向學校黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況公布如下。
一、落實反饋意見和開展整改工作的基本情況
（一）提高思想認識，以高度的責任意識增強整改工作的積極性和主動性
巡視反饋以來，校黨委積極落實全面從嚴治黨主體責任，全力推進整改工作，將整改作為嚴肅的政治任務，以鮮明的態度、堅決的行動、嚴明的紀律，認真抓好整改落實，建立健全長效機制，統籌推動學校改革發展。
巡視反饋后，校黨委立即召開黨委常委會，原原本本逐條研究巡視反饋意見，研究部署整改落實工作。次日，學校召開整改工作動員部署會，面向全體中層干部進行全面動員部署，強調要切實提高政治站位，把巡視整改作為踐行“兩個維護”的具體行動，切實增強整改落實的自覺性、主動性。校黨委及時召開專題民主生活會，貫徹市委要求和市紀委主要領導同志指示精神，深入分析問題、剖析原因、認領責任、明確時限，推動整改工作落實落細。各二級黨組織迅速組織全體黨員干部專題學習習近平總書記關于巡視工作重要講話精神、市委書記專題會議精神。通過傳達學習，全校上下認清了落實巡視整改的重要意義，凝聚了“以釘釘子精神打好黨的政治建設攻堅戰”的思想共識，形成了全校“齊參與、共治理”的良好氛圍，奠定了開展巡視整改工作的思想基礎。
（二）科學謀劃，以標本兼治為目標認真研究制定整改方案
巡視整改啟動后，校黨委科學謀劃，迅速成立由黨委書記、校長任組長，全體校領導為成員的巡視整改工作領導小組,設立整改工作辦公室，統籌推動整改工作的具體落實。建立了領導小組對整改工作負總責，牽頭校領導對相應整改任務負領導責任，相關處室負責人對整改任務負直接責任的三級責任體系。對市委書記專題會議點出的問題成立專項領導小組，落實重點整改任務。全校各二級單位迅速行動，對巡視反饋意見和整改建議進行深入學習，逐條研究，主動認領，制定任務清單。從2020年5月上旬至今，黨委常委會21次研究巡視整改工作，巡視整改工作領導小組召開4次整改推進會逐條研究整改任務，分管校領導組織相關處室和聯系單位召開專項整改工作推進會10余次，針對反饋意見逐一研究制定整改方案，制定了27條整改措施，分解了193項具體整改任務。
（三）堅持從嚴從實，深入扎實推進整改落實
整改工作中，校黨委堅持從嚴從實推進巡視整改，扎實做好整改落實，注重標本兼治，利在長遠，堅持將巡視整改與貫徹習近平總書記關于教育工作重要論述精神相結合，牢牢把握社會主義辦學方向，牢牢把握立德樹人根本任務；堅持巡視整改與校內巡察上下聯動，將整改落實與推動學校發展相結合，提高科技創新能力和人才培養質量，推進高水平特色大學建設。
經過12個月的努力，截至目前，巡視反饋的四個部分12個方面29項問題中，已完成整改的25項，已基本完成整改的2項，需要長期整改的2項。
二、重點整改措施及成效
（一）推進習近平新時代中國特色社會主義思想進制度進課堂進頭腦
1.完善治理體系，提升依法依規治校水平
一是壓實依法治校責任。明確黨政主要負責人推進依法治校第一責任人職責，對學校章程的制定和實施做到親自部署。指定一名校領導分管法治工作，明確校長辦公室作為依法治校責任部門、黨委宣傳部作為法治宣傳責任部門的相關職責。
二是構建以大學章程為統領的系統完備的規章制度體系。已按程序完成《北京服裝學院章程》修訂并上報市教委審核，共修訂26條57處內容。圍繞章程，制定了《北京服裝學院規章制度管理辦法》，健全校內規范性文件的制定、發布和定期清理機制，各部門修訂制度40項，廢除8項，形成了包括323項制度的匯編材料。同時，對現有83個專門議事委員會進行梳理，保留45個，調整32個，廢止6個。
三是堅持和完善以黨委領導下的校長負責制為核心的領導體制和治理體系，確保決策、管理的科學化、民主化、法治化。嚴格落實黨委全委會、黨委常委會、校長辦公會議事決策規則。重大決策全面落實師生參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的程序要求。加強學術組織建設，在學科建設、學術評價、學術發展方面，充分發揮學術委員會的作用。完善信息公開制度，主動接受社會監督。
2.強化理論學習，壓緊壓實政治責任
一是嚴肅正視問題，壓實傳導責任。校黨委把學習傳達、研究落實作為黨委常委會、校長辦公會首要議題，黨委理論學習中心組每季度至少專題學習一次習近平總書記關于教育的重要論述。巡視反饋中提到的所有基層黨組織已于2020年6月下旬前完成了重學補課，對巡視反饋中提及的二級黨組織負責人、黨支部書記進行了函詢。
二是完善督學制度，加強學習型黨組織建設。制定全年理論中心組學習計劃和全校教職工學習計劃，提升二級黨組織、各單位理論學習的制度化和規范化。制定《北京服裝學院中心組學習巡聽旁聽辦法》，對年度重點學習任務實施巡聽旁聽，對全校19個二級黨組織學習情況進行了檢查，對11個二級黨組織學習情況進行了巡聽旁聽。加大黨建督導組檢查力度，已檢查全部二級黨組織和部分黨支部書記講黨課、主題黨日的開展情況。
三是加強培訓考核，提升責任意識。加強二級黨組織書記的選拔、培養工作，開設專題培訓班提升基層黨組織書記責任意識和履職能力。制定《中共北京服裝學院委員會二級黨組織書記工作例會制度》，每月召開一次二級黨組織書記例會，及時組織學習各類重要文件。完善考核機制，將組織學習傳達情況納入基層黨組織書記述職評議考核內容，并作為年度全面從嚴治黨主體責任考核及校內巡察的重點檢查內容。
3.加強思想引領，提升鑄魂育人工作實效
一是加強思想引領，提升教師入黨意愿。對所有教師（含非在編）申請入黨的情況開展摸排，加強聯系培養工作。嚴格落實《北京服裝學院教師思想政治工作實施方案（2018-2022年）》，強化二級領導班子在教師思政引領中的主體責任。充分利用教育培訓聯席會議制度，建立健全理想信念教育、專業教育、師德師風教育等培訓體系。
二是創新工作思路，加強青年教師思想政治工作。建立校院兩級領導班子成員、黨員學科帶頭人聯系優秀青年教師制度。采取有針對性的教育模式，提升思政工作實效。在新進人員錄用時充分考察教師政治素養。大力宣傳優秀黨員教師、師德先進教師事跡，感染和激勵青年教師投身到為黨育人、為國育才的事業中。
三是完善工作格局，提升“三全育人”工作水平。制定年度“三全育人”重點工作推進實施方案，進一步健全完善“三全育人”協同工作機制，統籌推進各項育人職能。將黨政領導干部推進“三全育人”工作情況納入年度考核范圍，形成育人合力。
四是多措并舉提高思想政治工作成效。研究學生黨員培養中的薄弱環節，有針對性制定整改落實措施。發揮二級黨校作用，提升黨校授課質量，加強入黨積極分子、發展對象及入黨之后各階段的教育。選拔優秀教師擔任學生黨支部書記，發揮專職組織員作用，將應知應會的理論知識融入“三會一課”。將理想信念教育、愛國主義教育融入第一課堂和第二課堂中。積極宣傳優秀黨員事跡，不斷增強學生對黨的思想認同、情感認同。
五是加強與走讀生溝通交流，做好日常教育管理。關心走讀生學習生活和思想動態，建立網上團支部，開展線上活動，增進師生溝通交流。
（二）將思想政治工作作為生命線擺在突出重要位置
4.同向同行，推動思政課與課程思政形成協同效應
一是加強思政教師隊伍建設，落實思政教師“六個要”。制定《北京服裝學院思政課兼職教師管理辦法》，建設專職為主、專兼結合、數量充足、質量優良的思政教師隊伍。落實崗位補貼發放細則，提高思政教師待遇，穩定思政教師隊伍。持續深化思政課改革，突顯“思政 藝術”的特色，不斷提升教學效果。緊跟時政補充特色教案，用學生距離近、感興趣、有感觸的教學案例提升理論的說服力。
二是加強組織領導，推進課程思政建設。制定《關于“課程思政”建設項目的實施辦法》，明確了到2021年在全校范圍內實施課程思政的“三步走”戰略，遴選出的示范課程在一定范圍內進行了推廣。成立了“課程思政”建設領導小組，制定了《北京服裝學院課程思政建設與改革工作實施意見》，在全校范圍推廣課程思政，已基本構建全面覆蓋、類型豐富、層次遞進、相互支撐的課程思政體系。
5.加強輔導員隊伍建設，提升思想引領成效
一是多措并舉，配齊輔導員隊伍。按計劃、標準配齊輔導員，達到生師比要求，輔導員隊伍趨于穩定。
二是暢通輔導員職業發展渠道。加強輔導員隊伍的職業榮譽感、自豪感、責任感教育，提高輔導員工作的職業吸引力。完善輔導員職業晉升機制，在職稱評審、干部聘用、進修深造、評獎評優等方面給予傾斜。鼓勵符合條件的教師積極申報高級職稱，推動輔導員隊伍專業化、職業化發展。
6.細化舉措，落實“三單”相關要求
一是持續深入落實職稱評審“三單”政策。在《北京服裝學院教職工專業技術職務晉升評聘實施細則》中，單獨設立了學工系統職稱評審體系，專門制定了輔導員職稱評審標準和實施細則。對輔導員隊伍職業發展意向及職稱評審意愿進行摸排，加大“三單”政策的宣傳力度，鼓勵輔導員提升理論水平，將日常思政工作轉化為科研項目進行研究。
二是加強思政教師的培養力度。逐步增加思政教師正高職稱職數，在崗位設置和晉升渠道上向思政教師傾斜。選派教師積極參加上級組織的各類培訓研討、學術交流。
（三）切實發揮黨建引領作用
7.堅持黨委領導下的校長負責制，切實發揮黨委把方向、管大局作用
一是堅持和加強黨對學校工作的全面領導。校黨委對學校工作實行全面領導，履行管黨治黨、辦學治校主體責任，成立了由主要領導牽頭的“十四五”發展規劃編制工作領導小組、第九次黨代會籌備工作領導小組，統籌部署學校全局工作。結合“十四五”發展規劃，圍繞學校辦學定位和辦學特色，開展校院二級班子“對話未來發展規劃”主題研討、“凝心聚力、爭先進位,高質量建設高水平特色大學”教育思想大討論。
二是堅持黨委領導下的校長負責制。修訂《中共北京服裝學院委員會關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》《中共北京服裝學院委員會常務委員會議事規則》《北京服裝學院校長辦公會議事規則》，進一步明晰黨委與行政班子議事邊界，嚴格把握黨委常委會和校長辦公會的職責分工。加強決策論證程序的審核把關，充分溝通醞釀，確保科學決策、民主決策、依法決策。研究制定《中共北京服裝學院委員會黨委書記、校長經常性溝通制度》，加強黨委書記、校長及領導班子之間的溝通交流。
三是進一步聚焦高水平特色大學建設。黨委常委會每學期至少一次圍繞學科建設、人才培養進行專題研究。每學期至少安排一次全體校領導集體研究人才培養重點任務。建立校領導班子與二級學院領導班子對話機制，聽取二級學院未來五年建設思路，發揮黨委把方向、管大局的作用。
8.以教學為中心，聚焦重點任務抓好決策監督落實
一是確保校長辦公會以教學為中心，推動決策事項落實到位。將人才培養方案制定與修訂、課程體系建設和調整、教材編審等相關內容納入年度議題清單，確保辦公會80%以上的議題屬于研究教學工作領域。設置決策督辦崗，加強對黨委全委會、常委會、校長辦公會決策等重大事項的督辦力度，并將重大決策事項落實情況納入全面從嚴治黨主體責任檢查和巡察工作范疇。
二是加快資源中心建設進度，提高資源使用效能。摸清學校教學空間資源底數，建立全校專用貴重儀器設備臺賬。加快推進資源共享管理平臺的開發建設工作，完成設備安裝調試，實現校內公共教室、部分實驗室等辦學空間使用情況的監控和網上共享預約。
三是加強一流專業建設，提升人才培養質量。從供給側發力，建設好學校工業設計、高分子材料與工程、服裝設計與工程、動畫、視覺傳達設計、環境設計6個國家級一流本科專業建設點,以及國際經濟與貿易、傳播學、繪畫3個省級一流本科專業建設點。從人才培養需求端入手，積極開展專業認知教育，強化學生對本專業的認識，增強學習興趣。適時修訂人才培養方案，完善學業預警機制，對學業困難學生制定個性化幫扶方案，做好職業生涯規劃。
四是從嚴抓好教風學風管理。加強教學督導，調整了督導評價辦公室（與發展規劃處合署辦公）。建立由9名專家組成校級教學督導組，面向全校開展督導。修訂《北京服裝學院本科教學事故認定與處理辦法》，進一步細化要求。對巡視巡察、日常督查發現的問題及時提醒，造成教學事故的依紀依規嚴肅處理。
（四）提升防范化解重大風險意識
9.加強陣地管理，嚴格落實意識形態工作責任制
一是高度重視，落實意識形態責任制。將抓意識形態工作列入學校黨政工作要點。修訂意識形態工作責任制實施辦法，制定考核方案，明晰工作職能，細化責任清單，強化責任追究。逐級簽訂意識形態工作責任書，明確二級學院主要領導負責陣地的監管，確保嚴格履行審批制度。
二是加強學習，專題研究意識形態工作。黨委理論學習中心組就意識形態責任制進行專題學習，專題研究年度意識形態工作，制定年度意識形態工作報告。
三是強化責任，嚴格陣地管理。樹立黨管意識形態的鮮明導向，明確工作要求，細化流程，實現快速便捷報備。加強對學校二級網站的負責人和管理員的宣傳培訓，對新媒體賬號進行摸排，加強新聞宣傳隊伍建設。
10.暢通反饋渠道，提升學生宿舍管理服務水平
一是暢通反饋渠道。校領導定點聯系學生班級、宿舍、社團，經常性與學生開展面對面交流，及時關注學生訴求，解決學生反映的熱點難點問題。發揮校學生會的權益意見征集功能，跨校區征集學生意見建議，鼓勵學生建言獻策。
二是加強分析研判，做到提前應對。每月定期召開安全穩定研判工作會，對反映突出的事項進行及時準確地評估，有針對性提升應對能力。對苗頭性傾向性問題，建立應急處置機制，積極穩妥化解問題風險，通過整合資源、調整標準、增加城六區學生申請住宿機會等多種方式努力改善學生住宿條件。
（五）切實有力履行管黨治黨政治責任
11.提高站位，壓緊壓實管黨治黨“第一責任人”職責
一是提高政治站位，明確主體責任。以責任清單為基礎，以動態考核為抓手，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。進一步明確校黨委、校紀委和黨委書記、班子成員在落實全面從嚴治黨主體責任中的職責分工，強化落實黨委書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。
二是嚴格落實《市委關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的實施方案》，推動全面從嚴治黨工作向基層延伸。對二級黨組織年度全面從嚴治黨工作進行考核并書面反饋意見。制定校黨委班子主體責任清單，及時召開年度全面從嚴治黨工作會議，逐級簽訂責任書，壓緊壓實“一崗雙責”。將全面從嚴治黨監督檢查與巡察工作相結合，嚴格落實管黨治黨“兩個責任”。。
12.加強警示教育，持續抓好正風肅紀
一是嚴肅處理違紀問題。對師德方面存在問題“零容忍”，對巡視發現問題的教師進行嚴肅批評教育，給予黨紀處分并調離原工作崗位。校紀委對相關二級學院黨政主要負責人進行嚴肅批評教育。加強落實黨委書記和紀委書記定期溝通制度，凡遇涉嫌重大違紀違法問題及時溝通應對處置。在考核、崗位聘任、評優推先等工作中加強師德師風考察，加大對師德失范行為的懲處力度，嚴格落實重大事項請示報告制度。
二是正風肅紀加強警示教育。每年召開警示教育大會，對巡視巡察、日常監督中發現的典型案例進行點名曝光，充分發揮執紀問責的警示作用，堅決整治落實管黨治黨責任不嚴不實和違規違紀問題。
（六）嚴格落實紀委監督責任
13.落實監督責任，強化對重點領域和關鍵崗位的監管
一是緊盯巡視發現問題督促整改。校紀委協助黨委抓好督促整改，責成學校職能部門與市教育工委、市教委及時進行情況匯報和溝通，協助校黨委研究制定有關校辦企業租金上繳管理辦法。
二是強化對校辦企業的監管。紀委書記第一時間約談校辦企業主要負責人，督促抓好校辦企業董事會、監事會人員調整后的各項監管工作。強化企業內控管理，發揮好企業監事會的作用，加強對校辦企業的二級、三級公司的監督管理力度。
三是及時調整校辦企業管理層。經校黨委研究，決定對原校辦企業主要負責人予以免職，對校辦企業管理層進行人員調整，強化監督管理力度。
四是切實增強紀委監督功能。加強對校辦企業經營情況的審計監督，按要求合并財務報表。通過跟進監督、精準監督，確保各項監督措施落地見效。
14.嚴肅黨紀黨規，嚴格追責問責
一是嚴肅處理相關責任人。成立黨委書記任組長的領導小組，就相關問題開展專項治理。對巡察發現的問題，及時進行調查核實，對責任人員進行問責處理。完善日常監督機制，抓好教師隊伍管理長效機制建設。
二是持續推進紀檢監察體制改革。配齊配強監督監察工作人員，整合校紀委的監督力量，有針對性地對涉及人、財、物等業務處置權的重點部位、關鍵環節開展監督。加強二級黨組織紀檢監察隊伍建設，發揮基層紀檢干部的“探頭”作用和“前哨”優勢。
15.聚焦主責主業，推動“三轉”到位
一是立行立改。責成有關部門切實把“三轉”工作做深做實做細。校紀委堅決退出與本職工作無關的議事機構，明確規定條塊化管理模式審核協議，強化校紀委書記、副書記的職能作用，確保做到精準監督、及時監督、做實監督。
二是聚焦主責主業。按照中紀委、市紀委市監委要求，持續深化紀檢監察體制機制改革，落實“三轉”要求，以全面從嚴治黨為總體要求，以黨章黨規黨紀為準繩，以監督執紀“四種形態”為主要方式，以形成良好政治生態為工作目標，聚焦監督執紀問責的主線開展工作。
（七）嚴肅整改違反中央八項規定精神問題
16.17.18.加強教育引導，堅決杜絕違反中央八項規定情況發生
一是對涉嫌違反中央八項規定精神問題開展調查核實，對主要責任人予以免職。
二是加強學習教育。加大對中央八項規定精神的宣傳力度，提高教職工嚴格遵守八項規定的意識。
三是建立長效機制。發揮國有資產管理委員會作用，加強對校辦企業的監督管理。修訂校辦產業管理辦法，明確管理權責。修訂完善17項公司內部管理制度，形成規范管理的長效機制。
（八）加強對廉潔風險較高的校辦企業、合作辦學等領域的監督制約
19.明確功能定位，理順校辦企業治理體系
一是明確定位，把準方向。進一步明確了產業園區定位和管理模式，明確了以服務學校人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等為根本任務，按《公司法》規范管理，加強黨建工作，切實提高企業管理水平。
二是明確職責，加強監管。選拔業務能力突出、責任心強的干部擔任校辦企業負責人，整建制調整校辦企業黨組織，加強企業黨建工作，嚴明紀律規矩意識。修訂《北京服裝學院校辦產業管理辦法》，明確國有資產管理委員會履行學校作為出資人對校辦企業的監管職責，及時調整董事會、監事會成員，修訂公司章程，明確董事會、監事會工作職責。對校辦企業經營情況開展審計監督，完成了對資產公司及其下屬子公司2019年度財務年終審計工作，合并出具財務報表，并對2020年公司及下屬企業財務情況開展了自查，將下屬二、三級公司的財務數據納入監管范圍。
三是完善制度，加強企業內部管理。修訂校辦企業公司章程和董事會議事規則，規范董事會對本級及下級企業重大事項進行集體決策的程序。加強一級公司對二三級公司的工作指導。2020年5月以來，11家下屬企業已向一級企業報告未來三年規劃、年度工作總結、工作計劃及預算等重大事項。修訂校辦企業管理辦法、薪酬管理制度等17項公司管理制度，完善企業內控制度。
四是緊盯突出問題，開展重點整治。針對巡視反饋的校辦企業租金減免問題，開展專項整治行動。按照上級要求，停止出租出借業務。調整牡丹園校區使用功能。
五是舉一反三，全面推進校辦企業體制改革。成立學校所屬企業體制改革工作領導小組，研究制定《北京服裝學院所屬企業體制改革實施方案》，按計劃推進所屬企業體制改革工作。
20.加強科研項目和資產管理，健全風險防控機制
一是細化標準，進一步規范橫向科研項目管理。制定《北京服裝學院橫向科研項目結題辦法》，要求橫向科研項目超過截止時間必須辦理結題、中止、變更或延期手續，且結題后必須辦理結余經費結轉。對歷年的橫向科研項目進行了全面梳理，細化橫向科研合同的服務內容。針對不同學科特點，把橫向科研項目的合同類型劃分為12個類型，規范橫向科研立項。
二是強化審批，加強資產管理。對國有固定資產進行了再次全面清查，針對特殊類別固定資產，單獨制定《服裝類固定資產管理辦法》，努力做到精細化管理。梳理資產采購審批程序，對預計體量較大的設備，嚴格審核存放地點。進一步完善固定資產使用績效考核辦法，每年定期進行固定資產績效考核，最大限度地發揮使用效益。
（九）加強教師隊伍建設
21.引培結合，加強高層次人才隊伍建設
一是積極充實高端人才隊伍。不斷加大高端人才引進與培養力度，充分調動高端人才的積極性、主動性和創造性。學校現已取得海外高層次人才自主認定單位資格，通過加強培訓指導等方式，積極組織教師申報海外高層次人才市級項目，為建設高水平特色大學、國際一流時尚高校夯實人才基礎。
二是加大高層次人才隊伍建設力度。在“十四五”規劃中，結合學科建設、專業發展需要，本著科學、可行的原則，規劃高層次人才隊伍建設的路徑。在校高層次人才領導小組下設工作專班，按照《北京服裝學院高層次人才引進管理實施辦法》和《北京服裝學院高層次人才獎勵辦法》，探索高層次人才引進、培養、激勵的有效舉措。加強對人才工作的考核監督，把高層次人才隊伍建設情況納入二級學院領導班子年終考核，對履職不力的部門和責任人進行函詢。
22.嚴格管理，加強對教師經商辦企業情況的監管力度
一是摸清底數，嚴格管理。對教師經商辦企業情況進行逐一分析，對未實際參與企業經營管理的教師，建議其退出相關企業；對承擔學校委派的教學任務以外的科學研究、文化傳承、國際交往等工作的教師，對其承擔工作核定為工作量；對無正當理由未完成教學任務的進行處罰，對連續兩年教學工作量未達標的扣除業績津貼，對連續兩年教學工作量嚴重不達標的予以勸退。
二是加大考核監督力度。加大對二級學院人事考核工作的監督力度，防止人事考核流于形式、失之于寬。
（十）提升干部隊伍擔當作為意識
23.健全制度，切實加強外聘人員管理
一是全面加強外聘人員管理。修訂《北京服裝學院外聘人員管理辦法》，明確對外聘教師的學歷及學術水平的要求，嚴格外聘人員聘任，加大高級職稱兼課教師的聘用力度。
三是加強對外聘教師教學質量和教學管理的監督。充分發揮“北服智能評教系統”在督評工作中的作用，客觀評價外聘教師的教學質量。加強教學督導，強化對外聘教師授課的督導力度，督促外聘教師盡職履責，對巡視反饋指出問題的外聘教師，按相關規定予以解聘。
24.加強考核監督，強化干部擔當作為
一是提升服務保障能力。芍藥居校區已于2020年正式投入使用，教學、辦公、生活、后勤等全部設施均運行良好。兩千余名師生已入駐該校區，師生對校園環境、建筑功能及建設質量均給予了高度評價。學校成立芍藥居校區綜合運行工作領導小組，下設綜合運行辦公室，掛靠黨政辦公室，負責日常溝通協調工作，全面提升服務保障能力。
二是加強對干部的監督考核。加強正面引導，引導干部積極履職。強化日常監督管理，督促干部履職盡責，以考核評議激勵干部擔當作為；對新提任的中層干部進行政治素質調查和政治理論測試。
（十一）規范基層黨組織建設
25.落實新時代黨的組織路線，規范基層黨組織設置
梳理規范基層黨組織設置，對組織部負責人進行了函詢。將原美術學院黨總支、機關黨總支調整為美術學院黨委、機關黨委。規范設置校辦企業黨組織，將北服資產管理公司黨支部整建制從屬地街道工委轉入學校機關黨委，并對黨支部書記進行了調整。
26.嚴格落實黨的組織生活制度，提升“三會一課”質量
一是落實《北京服裝學院加強黨支部規范化建設的實施方案》。針對巡視發現個別支部未講黨課的情況，已對支部書記和所在二級學院的書記進行了函詢。加大黨支部書記培訓力度，提升支部書記的政治素質和業務能力。
二是堅持“主題黨日”備案制度。所有黨支部每月將主題黨日計劃報組織部備案，校領導、校黨建督導組、組織部、紀委辦等隨機參加支部活動，加強督促指導。將“三會一課”執行情況納入黨支部書記述職評議考核，有效督促基層黨組織嚴格執行“三會一課”制度。
三是加強校內黨建督導。落實二級黨委（黨總支）成員聯系指導黨支部制度，加強對黨支部的日常指導和檢查，強化檢查結果的運用，督促指導黨支部提升組織生活質量。
四是選優配強“雙帶頭人”教工黨支部書記。發揮支部書記在基層黨建工作中的“領頭雁”作用，促進支部之間相互學習，取長補短。目前教工黨支部書記“雙帶頭人”配備比例達100%。
（十二）確保巡視整改落實到位
27.規范校辦企業管理，嚴格落實收益上繳要求
一是深挖問題根源。深刻認識上輪巡視整改不到位等問題，充分認識通過巡視整改促進學校改革發展、提升管理水平的重要意義。
二是全面清查、摸清情況。加強對北服資產管理公司及其下屬二、三級公司的審計工作，對2016年以來的財務報表進行全面審計監督。
三是完善制度、規范管理。修訂完善《北京服裝學院校辦產業管理辦法》，理順治理關系、明確監督責任，增設國有資產管理委員會作為學校管理國有資產的決策機構，代表學校履行出資人職責。研究制定《北京服裝學院國有資產保值增值考核管理辦法》，明確收益上繳方案。
三、下一步工作
學校黨委將始終保持政治上的警醒與堅定，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，堅持社會主義辦學方向，馳而不息推進整改工作落實落細，為學校改革發展提供堅強政治保證。
（一）切實提高政治站位，以整改為契機加強黨的政治建設
進一步提高政治站位，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地落實黨的路線方針政策和中央決策部署。持續深入學習領會習近平總書記關于教育工作的重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，始終堅持以馬克思主義理論體系武裝師生頭腦、指導辦學實踐，著力在建設中國特色國際一流時尚高校上邁出更加堅實的步伐。
（二）建立健全長效機制，持之以恒抓好后續整改
以強烈的政治擔當，持續用力抓好后續整改工作，緊盯問題清單、整改進度，一級抓一級，層層抓落實，實現每一項整改任務都不折不扣落到實處。堅持分類施策，對已經基本整改到位和取得一定成效的具體問題，適時組織開展“回頭看”，堅決防止反彈；對需要中長期解決的問題，進一步明確整改規劃，緊盯不放；對仍在整改、尚未完成的任務加強督辦，定期分析研判。堅持舉一反三、標本兼治，著力扎緊制度籠子，強化制度約束，推動形成長效機制。
（三）壓實管黨治黨責任，營造風清氣正的政治生態
進一步增強管黨治黨的責任感和緊迫感，堅定不移地把全面從嚴治黨不斷引向深入。堅決做到真管真嚴，發現問題及時指出，對有問題苗頭的黨員干部及早提醒、咬耳扯袖。堅決做到敢管敢嚴，增強政治定力和斗爭精神，嚴肅黨內政治生活，敢于執紀問責，使黨紀真正立起來、嚴起來。堅決做到長管長嚴，把黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任一體落實，構建有機協同、層層傳導、問責有力的全面從嚴治黨責任落實機制。從基礎制度嚴起、從日常規范抓起，以管黨治黨成效引領學校治理水平提升，讓黨的領導制度優勢轉化為高質量建設高水平特色大學的治理效能。
歡迎廣大干部群眾對我校巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
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中共北京服裝學院委員會
2021年5月27日
來源 北京紀檢監察網
編輯 應曉燕
流程編輯 劉偉利
1、北京服裝學院怎么樣呢？
北京服裝學院1959年2月建校，原名北京紡織工學院。1961年7月，更名為北京化學纖維工學院。1987年2月，改擴建為北京服裝學院，成為我國第一所以服裝命名的公辦全日制普通高等學校。在校生8600余人，其中，本科生5900余人，博士、碩士研究生850余人，留學生300余人，成人教育學生1600余人。有28個本科專業，4個雙學位專業點。創建時間學校類型學科類型隸屬單位1959年公立綜合北京市教育委員會。2、如果一個人因為強奸婦女判過刑，出獄后是否這輩子都很難找到工作？
趙斗淳因強奸8歲幼女素媛，致使對方內臟破裂、生殖系統和肛門永久破損，被判刑12年。
這是當年韓國對待強奸犯的最高刑法，最高只能判刑12年。
他們的律法里有一條：如果您因身體或者精神殘疾而無法區分對象，可以酌情懲罰。趙斗淳當時處于醉酒狀態，屬于精神障礙的一種，可以予以輕判。
趙斗淳2020年12月刑滿出獄，出獄前后，無數韓國人自發請愿要求修改條例，請愿書超過60萬人簽字，要求改判無期徒刑，沒有成功。
他家附近的人，在他出獄前的3個月內搬走了將近大半人家。
受害人素媛一家戰戰兢兢，最終選擇在一個午夜舉家搬遷，沒有人知道他們搬去了哪里，仿佛消失了一樣。
一、善良的小女孩為淋雨的大叔撐傘，慘遭毒手
2012年，8歲的女孩素媛一個人走路去上學，學校就在幾條街的附近，平時她和小伙伴們一起結伴上學，或者是父母送去。
素媛的媽媽開了一家雜貨店，名字叫“素媛”，爸爸在工廠打工，一家子生活得雖然不富裕，但很幸福。
父母恩愛，素媛長得漂亮又乖巧懂事，很受鄰里的喜歡。
下雨天，素媛獨自去上學。媽媽生病了，不舒服，本來和她結伴上學的小伙伴因為拌嘴，賭氣一個人走了，沒等素媛。
媽媽看到素媛自己穿好雨鞋，拿出一把小黃傘，正要出門，就提出要送素媛去上學。素媛拒絕了。
她乖巧地說讓媽媽在家里休息，自己可以一個人去。媽媽看著素媛出門，一直叮囑她小心一點。上課鈴響了，周圍的同學飛奔跑進學校。
在距離學校500米的小巷子里，素媛看到一個40歲的大叔在淋雨。他的頭發耷拉下來，雨水往下滴，全身都濕透了。
素媛看了看學校門口，轉而走向大叔，小心翼翼地開口問道：大叔，你沒有傘嗎？
大叔就是趙斗淳，他剛喝了酒，醉醺醺的，素媛看到了嚇得往后退，想要離開。
這時候低著頭的趙斗淳叫住了素媛：你的小黃傘真好看，下雨了，你能幫我撐傘嗎？
素媛看著全身都濕透了的大叔，點了點頭，撐起雨傘送大叔回去。
趙斗淳帶著她越走越偏，直到去到一間偏僻骯臟的小房間，轉身就把門反鎖，屋子里傳出素媛的尖叫聲，沒有人聽得到。
二、素媛失去80％的生殖器和肛門功能，只能使用人造肛門，終身殘疾好心送大叔免遭淋雨的小女孩素媛，遭受了令人發指的非人對待。
趙斗淳用拳頭擊打素媛的臉部，一下又一下，接著用雙手掐暈素媛，對她實行性侵，然后逃跑了。
醒來的素媛發現身下的褲子全都是血，她用雙手掙扎著爬出去，一邊哭一邊呼救，用微弱的聲音呼喊著：救救我，請救救我。有路人經過，聽到素媛的呼喊，把她送去醫院。
趙斗淳對8歲的女孩素媛實施了殘忍的性暴力，造成終身殘疾。素媛失去80％的生殖器和肛門功能，只能安裝人工肛門用尿袋排便。
為什么素媛傷勢如此重？
趙斗淳在行為得逞后，還在素媛的下體塞了很多的樹枝，甚至掏出了一截小腸，小腸的糞便感染了子宮，造成腸壁和陰道破裂。
這種痛楚對于成年人都未必能忍受，何況加諸于一個8歲的小女孩身上。
三、因醉酒狀態被減輕刑罰，判刑12年
素媛的父母悲痛欲絕，在醫院里看到女兒的狀況，素媛媽媽癱坐在地上，不停地拍著胸口，嚎啕大哭，嘴里念叨著：為什么這么對待我的女兒？為什么？
醒來后的素媛臉上還蓋著紗布，她輕輕抹掉媽媽的眼淚，一臉天真地問媽媽：
我做錯了什么嗎？那個大叔在淋雨，他請求我幫他撐傘，我覺得應該給他撐傘的。可大家都說我做錯了。
媒體大肆報道，很多記者拿著相機沖進病房，問素媛事情的經過和細節，素媛爸爸抱著素媛拿著輸液袋沖出去，躲進樓梯間，素媛媽媽頂著門，擋下了大批來采訪的人。
實施暴力的趙斗淳，在法庭上聲淚俱下地懺悔，辯稱自己的無辜，由于當時處于醉酒狀態，精神恍惚無法分辨。
韓國律法：因身體或者精神殘疾而無法區分對象，可以酌情懲罰。趙斗淳抓住了這個漏洞，申請做鑒定，有精神障礙，最終只被判刑12年。
素媛父母以及親朋好友無法接受這個處罰，堅持上訴，二審維持原判。
事件被更多的人知道后，大批民眾要求廢除此條律法，第二年這條律法進行了重新修訂。
四、犯人趙斗淳于2020年12月刑滿出獄
這是韓國一部根據真實事件改編的電影，叫做《素媛》。
犯人趙斗淳在獄中接受了累計長達100個小時的心理疏導，效果不大，他說：
如果你不能保證讓我繼續在監獄里，那么，出去后，我會搬到她家做鄰居。
期間，趙斗淳包括他一家，沒有向素媛一家道過歉，一次都沒有。
人們并沒有忘記這樁暴行。趙斗淳出獄后，引起了極大的轟動，大批媒體日夜圍堵在他家附近。他沒有工作，因為大家不接受他出去工作，生活用品等都是妻子給他置辦。夫妻倆每個月可以領取140萬韓元（人民幣8000元）的貧困補助。
此外，有心理治療師每天上門為他做心理治療，所居住的地方附近，都有警力巡邏。
受害人素媛一家這些年過得如何？
素媛身上需要帶著尿袋排便，走路袋子會響，里面的液體咕嚕咕嚕，使她無法面對正常的生活，極度自卑，怕別人知道自己是個不正常的人。
無法接受成年男子的靠近，連爸爸的觸碰都不可以。
素媛的爸爸在大夏天穿著女兒最喜歡的玩偶服裝，跟在她身邊，和她交流，逗她開心，才終于讓女兒重新接受爸爸的觸碰。
事件發生后8年，16歲的素媛期間接受了2次痛苦的手術，進行器官修復，才得以摘掉尿袋。
素媛20歲，剛剛上大學。或許，她用了十幾年的時間，終于放下了過去的陰影，開始面對未來。這時候趙斗淳出來了，素媛該有多害怕，以至于一家人半夜逃也似的離開這里。
我專門找了這部電影來看，刻骨銘心。說實話，我無法輕易說出原諒這個詞，善良的素媛或許花費一輩子，都無法治愈這段傷痛。
如果一個人因為強奸判過刑，出獄后是否這輩子都很難找到工作？答案是：是的。
做錯事除了需要接受法律的懲罰，還要接受道德的譴責。
每個人都要為自己做錯的事情付出代價，你改過自新后可以祈求原諒，重新生活，但對方同樣有選擇不原諒的權利。
作為路人，我不會向你扔石頭，也不會向你吐唾沫，遠遠看到你，我會抱著孩子避開，這已經是我所能給與的最大善意了。
最后：不要試圖挑戰法律和道德的底線，一個人，安安分分做人，不做違法亂紀的事情，就不會遭受這些道德的譴責。
同時父母要教會自己的孩子學會自保，強者不會向弱者求助，有事請打報警電話。
孩子不要離開父母的視線，上學放學路上不要隨意偏離路線。
