井岡山艱苦奮斗干部教育培訓中心,井岡山宣傳教育中心 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。
中工網訊 （工人日報-中工網記者盧翔 通訊員李好）近日來，江西省總工會井岡山職工教育培訓中心組織全體教職工以“百年華誕頌黨恩 凝心聚力展風采”為主題，開展“七個一”系列慶祝活動，即“一慰問、一制作、一觀看、一學習、一撰寫、一比賽、一重溫”，激發干事創業活力，賡續百年初心，凝聚奮進力量。
中心黨支部組織走訪慰問了支部退休黨員龍富生、尹愛民，詳細了解他們的學習、生活、身體情況且送上慰問品和慰問金，帶去了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了老黨員老干部的榮譽感和歸屬感；以部門為單位拍攝制作了4支向黨獻禮的短視頻，并組織了評比，展現中心教職工堅定不移聽黨話跟黨走，當好主人翁、奮進新征程的精神風貌；組織觀看慶祝中國共產黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式和慶祝大會現場直播。大家紛紛表示，要始終不忘初心，用點滴行動踐行使命，要保持昂揚斗志，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績，為職工教育培訓事業貢獻力量。
中心黨支部還集中學習《中國近代史》，全體教職工聆聽《中國近代史》專題授課；中心設有黨史學習交流園地，大家積極撰寫心得體會，紛紛用文字將自己的感想抒發出來；開展“迎百年華誕、頌歌獻給黨”合唱比賽，以部門為單位組成四支合唱隊伍，激情高唱敬黨愛國革命歌曲，盡情抒發對黨、對祖國、對人民的真摯祝福和熱愛。
7月1日下午，在黨旗面前，由黨支部書記歐陽鋒領誓，中心兩名新黨員進行了鄭重的入黨宣誓。同時，全體黨員一齊重溫入黨誓詞，大家精神振奮，莊嚴地舉起右手，以鏗鏘有力的聲音，發出了“誓為共產主義奮斗終生”的誓言，表達了“聽黨話、跟黨走，牢記初心使命”的莊嚴承諾和對黨誠摯的感情。
“百年華誕頌黨恩 凝心聚力展風采”慶七一系列活動在全體教職工齊唱《沒有共產黨就沒有新中國》的雄壯歌聲中落下帷幕，展現了中心教職工良好的精神風貌，活躍了文化氛圍，增強了凝聚力。
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經典主題活動策劃：山水行“三八”婦女節主題活動；戶外踏青趣味運動會；春天快樂體驗嘉年華；“團隊向前沖”快樂體驗式活動；魔獸世界主題活動；花樣登山定向尋寶活動；戶外親子活動；團委主題戶外活動；工會主題戶外活動；黨員主題活動；趣味運動會；紅色革命主題活動；主題會議活動。 在此“三八”婦女節之際，山水行拓展培訓公司特別為各企事業單位企劃一系列屬于女人們的主題活動，讓我們帶上青春的活力和熱情，展現女人們的健康和漂亮！ 精彩策劃一：山水行---三八婦女節 趣味運動會 精彩策劃二：山水行---戶外踏青行 快樂嘉年華精彩策劃三：山水行---風雨彩虹、鏗鏘玫瑰“三八”婦女節快樂體驗拓展訓練營。。2、有創意的培訓主題名稱有哪些?
有創意的培訓主題名稱有如下：
1、區域管理人員掌握指導和監管經銷商的方法。
2、經銷商銷售數據的解讀與分析。
3、經銷商人員戰斗力數據的分析。
4、對經銷商的有效激勵方法。
5、管理經銷商目標與績效的方法。
6、管理技巧提升。
7、銷售執行力提升。
8、高效領導力。
9、個人魅力與團隊打造。
10、職場領袖特訓。
3、適合企業培訓的主題
企業內訓需要選擇適合自己的主題，選擇企業內訓主題可以從以下來選擇。 企業內訓的主題：團隊合作與團隊的建立 參與者在研習活動中探索、感受并貢獻自己于有效團隊合作的關鍵性要素，例如共同的目的、信任、互相尊重、正直，對外開放的溝通再有承諾，這些要素讓人們密切地結合在一起，并且獲得一種歸屬感。如果必要的話，企業培訓也會針對特定的團隊設定動態議題，好像沖突的解決和跨文化多樣性的協調，如此一來可以讓參加者覺得與其他人相連結，并采取一個堅定的立場以保障團隊成功。 企業內訓的主題：領導能力、指導與授權 參加者要探索一個成功的領導者所應具備的人格特質，包含：承諾、愿景、激發其他人、溝通、主動聆聽、熱情、正直，再有以身作則。在企業培訓課程中，參加者有機會直接去探索跟感受這些人格特質。他們探索要身為一個有效的指導教練須具備的特質，并且了解怎樣協助其他人將他們的貢獻跟潛能充分發揮到極致。參加者將深入了解授權的意義，并且獲得實踐與增長他們自身指導及授權的能力。 企業內訓的主題：個人的成長與肯定 企業培訓帶給參加者挖掘個人能力的概念，和促使他們對個人成長、開發與進步作出承諾。課程使參加者在個人生活及工作中都獲得成長，進而對自己所創造的結果擔起完全的責任。企業培訓課程讓參加者活得更有活力、更有熱忱，也更加樂觀，同時更進一步地提升學員的信心，并且激勵他們更加肯定、主動、負責。 企業內訓的主題：創造力與問題的解決 參加者將在活動中提升他們創造思考的能力與解決困難的技巧。創造力的課程特別強調一成不變的信念與假設常限定了人們的想象空間，并為可能的解決方案設限，致力于喚起一般人具有卻沒有完全充分發揮的創造力。參加者將發現如何去認清并且超越他們自我設限的信念。這個課程也著重強調一個團隊的互動、角色跟溝通過程對于思想上的創新所可能產生的貢獻與阻礙。 企業內訓的主題：變革管理與變革導向 參加者將培養出接受并擁護變革的新觀念，而不會再反抗與抵制。為更成功而持久的變革努力鋪路，而學員可以提出對變革所潛在的顧慮、恐懼、和抗拒。這個課程可以讓學員對過去、現在及未來的變化塑造并強化更樂觀積極的態度。我們賦予人們能力能具有變革，積極地去面對變化、迎向變革! 企業內訓的主題：溝通與人際交往的技巧 企業培訓活動幫助參加者提升他們的溝通技巧與人際交往，尤其是在當他們一定要一起共事、分享信息以使團隊的績效達到極致的時候。參加者可以體會并了解有效溝通的性質與特色，好像誠心傾聽、產生共鳴、反應確認及敞開心胸。此課程為參加者舉辦討論會以練習及培養溝通技巧。此課程同時特別強調利用觀察及其它不同的方式，看看在何種情況下溝通是有效的，在什么情況下是行不通的。 企業內訓的主題：承諾、動機與態度 該類課程致力于了解學員在何種情況下會形成并運用他們的擁有感與責任感，并發展出激勵士氣的方法，這將使參加者由消極的觀察者轉化為積極的創造者。4、井岡山大學的歷史延遷有哪些？
井岡山大學，簡稱“井大”，位于中國革命搖籃井岡山所在地——江西省吉安市，是江西省人民政府和教育部共同重點支持建設高校，科技部與江西省人民政府會商支持建設高校，同濟大學對口支援和南京軍區委托培養軍隊干部的高等院校，“革命老區紅色旅游創新發展研究高校聯盟”、“東西部高校課程共享聯盟”高校成員，與武漢大學建立全面支持合作關系。為全國紅色經典藝術教育示范基地，國家學士學位單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作單位，教育部“卓越醫生教育培養計劃”試點高校。學校創辦于1958年，歷經了撤并和數易校名的辦學過程。1977年以來，學校為江西師范學院井岡山分院、吉安師范專科學校、井岡山師范學院和江西醫學院吉安分院、井岡山醫學高等專科學校；2003年7月，由井岡山師范學院、井岡山醫學高等專科學校、井岡山職業技術學院合并組建井岡山學院；2007年8月，井岡山學院正式恢復更名為井岡山大學。截至2016年11月，學校共有4個校區，校園占地面積2440畝，校舍建筑面積65萬多平方米，教學科研設備總值2.4億多元，圖書館藏書199萬余冊，“三級甲等”附屬醫院1所；設有21個學院，79個本科專業，1個專業碩士學位授權點；有專任教師1100余人，全日制在校生（本科生、碩士研究生、國防生等）共1.8萬余人，外國留學生475人，成人教育學生1萬余人，面向全國31個省、市、自治區以及港澳臺地區招生，2007年起招收外國留學生，生源國達28個國家。1958年，中共吉安地委根據中共中央、國務院和江西省委的指示，制定了《關于創辦吉安工學院、吉安農學院、吉安醫學院、吉安師范學院四所高等學校的初步方案》，在吉安市創辦了吉安工學院、吉安農學院、吉安醫學院和吉安師范學院四所高等學校。是年，四所學院首批招生共650名。其中工學院設機電、化工、冶金三個科，招生120名，每科學生40名；農學院設作物栽培、土壤化肥、畜牧獸醫、園林藝術四個科，招生240名，每科學生60名；醫學院設農村醫療科，招生50名；師范學院設文史、數理、生化三個科，共6個班，招生240名。四所學院各科修業年限均為兩年，9月日正式開學。工學院設在吉安高中（今白鷺洲中學），農學院設在吉安農校（今吉安柴油機廠），師范學院設在吉安師范，醫學院設在地區衛生防疫站（吉安市西肖家巷）。1958年11月底，四所學院同時遷往吉安市南部的神岡山；1958年12月，地委決定將四所學院合并，成立吉安地區第一所綜合性高等學校―井岡山大學。經江西省人民委員會批準，1959年7月1日正式命名為井岡山大學。1960年起，井岡山大學在原來2年制專科的基礎上，增加了中國語言文學系、數學系、理化系、醫療系、農學系五個本科，其學制除醫療系為5年外，其余均為4年。至1961年井岡山大學的發展達到高峰期，全校計有化工、機電、畜牧獸醫、農學園藝、水電、醫療、中文、數學、物理、化學、體育、師范體育12個系科，共24個教學班。1961年，中共吉安地委決定對井岡山大學進行調整，當年撤銷工學院；1962年撤銷農學院和醫學院，10月，師范學院改為吉安師范專科學校；1963年0月，師專也停辦。1969年1月，受“文革”極左思潮影響，江西師范學院被撤銷，以江西師范學院為主體成立井岡山大學，江西大學（文科各系）和江西教育學院同時并入。井岡山大學校址設于井岡山下溝邊的拿山，原為共大拿山分校所在地。1970年4月，井岡山大學招收了第一批學生，分為學員班與干部輪訓班。1971年4月，井岡山大學開始招收工農兵學員。1972年10月，井岡山大學撤銷，江西師范學院復校。1977年10月，在原井岡山大學的基礎上，建立了江西師范學院井岡山分院，設在吉安師范院內，實為兩塊牌子，一套人馬。1978年8月，江西省革命委員會批準原井岡山大學醫學院（后改為吉安衛校）為基礎，建立了江西醫學院吉安分院。1980年江西師范學院井岡山分院與吉安師范分家，并重新建校；1982年4月，經教育部批準，江西師范學院井岡山分院命名為吉安師范專科學校。1980年，井岡山醫學高等專科學校更名為江西醫學院吉安分院。1984年3月，經中華人民共和國國家教育委員會批準備案，創辦吉安地區工業職工大學，1986年改名為吉安地區職工大學。與此同時，成立吉安地區工交干部學校。1993年4月，經中華人民共和國國家教育委員會批準，江西醫學院吉安分院更名為井岡山醫學高等專科學校，實行分院與衛校合署辦校，分院隸屬省衛生廳和井岡山地委、行署雙重領導。1994年，吉安行署決定吉安衛校隸屬于井岡山醫學高等專科學校。2000年3月21日，經教育部批準，吉安師范專科學校和吉安教育學院合并組建井岡山師范學院。這是吉安地區唯一一所以培養中學師資力量為主的全日制普通高等學校，是區內正式開辦大學本科教育的開端。2002年4月，成立井岡山職業技術學院。2003年7月9日，經教育部批準，井岡山師范學院、井岡山醫學高等專科學校和井岡山職業技術學院合并，組建井岡山學院，同時籌建井岡山大學。2004年5月18日，中共江西省委宣布了井岡山學院的領導班子。2007年8月和9月，國家教育部、江西省人民政府分別批準井岡山學院更名為井岡山大學。2007年10月28日，舉行了隆重的井岡山大學掛牌暨省部共同重點支持建設簽約儀式。2010年，被教育部確定為全國紅色經典藝術教育示范基地。2011年學校成為國家學士學位單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作單位，教育部“卓越醫生教育培養計劃”試點高校。2016年6月29日，井岡山大學與湘潭大學、廣州大學、廣西大學、延安大學、遵義師范學院、湖南第一師范學院七所大學結盟成立“革命老區紅色旅游創新發展研究高校聯盟”。
