寧波培訓學校辦學資質轉讓,申請辦學許可的材料

分類：材料員地區：浙江時間：22-11-15 閱讀：修改

寧波培訓學校辦學資質轉讓,申請辦學許可的材料 今天小豆培訓網學歷教育小編就來給大家簡單介紹一下。

貓叔相信很多寧波市機構的藝培機構校長們都是一頭霧水。本期文章里，貓叔將直接引用政策文件的要點，通過閱讀這篇文章，你將會對如何辦理寧波市辦學許可證有初步的了解。

首先先自我介紹一下，大家好，我是貓頭鷹咨詢的貓叔，一位每天專注于政策研究和資質辦理的男人。如果大家喜歡通過短視頻了解，相信都會在各大主流的短視頻網站看到貓頭鷹咨詢貓叔每天的全國雙減和辦學許可的政策解讀，這篇文章如果不能讓你完全了解怎么辦理辦學許可，貓叔建議您可以在各大主流平臺找到貓叔的視頻，一定會對您有幫助。

寧波的培訓機構校長們請注意以下要求！

適用范圍

本指引所稱文化藝術類校外培訓機構（簡稱“培訓機構”，

下同），是指經由屬地行政主管部門審批，在民政部門或市場監督管理部門登記，利用非國家財政性經費，從事中小學生音樂類、舞蹈類、美術類、戲劇類（戲曲曲藝）、其他藝術表演類等文化藝術類課程培訓服務的非學歷培訓機構。

一、設施條件

（一）培訓場所

（1）舉辦者應提供與培訓類別和規模相適應的穩定、獨立使用的固定場所（含辦公用房、教學培訓用房和其他必備場地）、設施，不得選用工業廠房、居民住宅、違章建筑及其他存在安全隱患的場所。

（2）培訓對象含有 12 周歲以下學生的培訓場所不得設置在 4 層及以上樓層、地下室、半地下室。舉辦者以自有場所開辦的，應提供開辦場所的產權證明材料；以租用場所開辦的，應提供具有法律效力的租賃合同（協議）。租賃期限一般應不少于 2 年。

（二）建筑面積

培訓機構建筑面積應與開辦內容和規模相適應，能滿足教學需要。教學用房建筑面積應不少于開辦場所建筑面積的 2/3，且同一培訓時段內生均面積不低于 3 平方米,其中：舞蹈類、戲劇類同一培訓時段內生均面積不低于 6 平方米，確保不擁擠、易疏散。

（三）設施設備

培訓機構應具有與培訓類別、培訓層次、培訓項目和培訓規模相適應的設施設備和器材資料等。采光和照明符合國家有關標準，落實好青少年近視防控要求。音樂類培訓教室應做好室內音效和隔音設計，一般應配備鋼琴、多媒體等教學設施。舞蹈類、戲劇類培訓教室層高應不低于 3.5 米，地面應鋪設舞蹈專用地膠，應配備通長照身鏡和可升降把桿等設施設備。美術類培訓教室應有良好的北向天然采光，當采用人工照明時，應避免眩光。

（四）培訓安全

培訓機構場所必須符合國家關于消防、環保、衛生等管理規定要求，應符合《建筑設計防火規范》《建筑內部裝修設計防火規范》等消防技術標準的要求，室內裝修、裝飾應使用不燃、難燃材料，采光、照明、通風、給排水達到相關要求。提供餐飲服務的，需符合食品安全管理規定。培訓機構應將各類安全制度、安全注意事項和特殊要求、平面示意圖及疏散通道指示圖等懸掛在明顯位置；設置醒目的安全指示標志，并確保安全疏散通道暢通。要建立“人防、物防、技防”三位一體的安全防范體系，實現視頻監控全覆蓋，制定事故應急處置預案并定期開展應急處置演練。培訓機構應對從業人員進行設施操作、消防安全、應急救護、傳染病預防和處置等方面培訓，同時應通過購買保險等必要方式，防范和化解安全事故風險。

二、從業人員

（一）基本要求

培訓機構所聘從事培訓工作的人員必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德和相應的專業技能和培訓能力。

（1）聘用的教師應具備大學專科及以上學歷，并持有政府部門頒發或認可的與教學內容相對應的《教師資格證》或相應的職業（專業）能力證明。

（2）聘用外籍人員必須符合國家有關規定，外籍人員

應持有《外國人工作許可證》、工作類居留證件。各培訓機構不得聘用中小學在職教師（含教研人員）。

（二）人員配備

培訓機構須根據所開設藝術類專業培訓項目及規模，配足配齊具有相應任職資格和任職條件的專兼職教師，其中簽訂一年以上勞動合同的專職教學、教研人員原則上不低于機構從業人員總數的 50%。專業理論課、專業課的配備標準比照執行藝術類學校同專業生師比要求，每班次專職教學人員原則上不低于學生人數的5%。

（三）人員管理

培訓機構應與聘用的從業人員依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，保障其工資、福利待遇和其他合法權益。對初次招用人員，應當開展崗位培訓并取得合格證明。培訓機構應要求擬招用從業人員提供無違法犯罪證明和誠信等材料。從業人員的基本信息、從業資格、從教經歷、任教課程等信息應在機構培訓場所及平臺、網站顯著位置公示，并及時在統一監管平臺備案。

三、質量管理

（一）教學要求

培訓機構應制定與其培訓專業和項目相對應的教學計劃，合理安排課程和教學內容。課程安排和教學內容須符合黨的教育方針和立德樹人根本要求，以促進中小學生身心健康發展、提高學生審美和人文素養為落腳點。培訓機構在培訓過程中不得違背教育規律和學生身心發展規律；不得以任何形式借辦文化藝術類培訓之名開設學科類課程內容。培訓時間不得和當地中小學校教學時間相沖突，培訓結束時間不得晚于 20:30。

（二）培訓材料

培訓機構可選用正式出版物或自主編寫的面向中小學生的學習材料。正式出版的培訓材料，須在培訓機構招生簡介、網站平臺上予以公開。采用自編材料的培訓機構，應組織專門力量編寫，以保證質量，自編材料報當地行政主管部門審核備案。培訓機構應建立健全培訓材料研發、審核、選用等內部管理制度；所有培訓材料應存檔保管、備查，保管期限不少于本課程培訓完畢后 3 年。

四、審批登記

培訓機構審批登記實行屬地管理，舉辦者應向文化和旅游部門提出申請，并提交相關申辦材料，相關主管部門按規定對符合條件的培訓機構出具審核意見書。市場監管部門、民政部門分別負責登記發放營業執照、民辦非企業單位登記證書。上述職能部門應當明確申請材料清單并向社會公開。培訓機構必須經審批登記，辦理許可手續后才能開展培訓。

五、資金監管

培訓機構應規范收費。凡經市場監管部門登記的營利性培訓機構，應根據市場需求、培訓成本等因素合理定價收費；凡經民政部門登記的非營利性培訓機構，按照統一規定的項目和標準收費。培訓機構收費項目及標準應該向社會公示，自覺接受有關部門和群眾的監督，不得一次性收取或變相收取時間跨度超過 3個月的費用。培訓機構資金統一納入省規定的監管平臺統一監管。

文章到此，校長們應該都會對本地辦學許可辦理要求有一個最基本的認識，但是辦學許可涉及面比較廣，一篇文章確實無辦法面面俱到幫助您完全了解，還是開頭那句話，貓叔建議您可以在各大主流平臺找到貓叔的視頻，一定會對您有幫助。

最后，貓叔祝看到文章的校長們，機構都能順利合規。

1、寧波商務英語培訓學校哪家好？

找個寧波英語培訓班很好找，就怕找到個不能解決自己問題的寧波英語培訓學校，浪費了錢不說，關鍵是時間過去了就沒有了。我去過“寧波新財富應用英語”，感覺還不錯，新財富應用英語的師資全部來自高等本科院校英語專業和應用英語專業教師隊伍中的佼佼者，講師（碩士）以上專業技術職稱，教授專業英語八級的資質，理論和實踐根基扎實、自身技能過硬，涉外經驗豐富。核心精品課程全部由具備上述特點、擁有海歸背景、實力派英語教授和專家級外教講授。

2、教培行業復工要準備哪些條件？

今年是教培行業的“寒冬”許多同行都顆粒無收！近期，教育局發布《校外培訓機構嚴格落實疫情防控措施有序推進復工復課工作方案》，校外培訓機構復課正式提上日程。

值得注意的是，此處所指的校外培訓機構，是經教育行政部門許可，并在民政部門或市場監管部門、機構編制部門登記注冊的文化教育類校外培訓機構，而無證無照機構并在此范圍之內，那么校外培訓機構復工具體需要哪些流程呢？

今天幫機構具體整理下，期望給各個復工的企業一些參考。一般的培訓機構復課流程是這樣的：

校外培訓機構復課流程

校外培訓機構復課流程是怎樣的？

（1）復課申請

復工復課申請（承諾）表、

復工復課作方案、應急預案

↓

（2）現場檢驗

物資儲備、員工建檔、環境衛生等

↓

（3）結論

01 需要去當地教育局申請

校外培訓機構復工需要到教育局備案審批，需要達到防疫條件且經過現場檢查后才能批準復工

教育行政部門正式發布開學時間后，由各培訓機構自愿向屬地教育行政部門提出申請，申請材料包括復工復課申請（承諾）表、應對突發公共衛生事件應急預案、復工復課工作方案等，屬地教育行政部門進行審核備案，并進行抽查。

02 需要制作復工復課方案

一、壓實責任，成立機構健康監測、衛生保潔消毒等專責小組，明確職責并做好培訓演練。

二、建立健全機構與醫療等衛生健康機構、機構與教育行政部門、機構與家長及機構內有關部門和人員的聯系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。

三、建立員工招聘和學員招收健康監測制度。

建立員工假期行蹤和健康監測機制，掌握假期中本機構人員（含新招聘員工）的行蹤和健康狀況，了解患病人員發病情況；清查所招學員（包括新舊學員）的健康狀況及疫情重點地區的旅行史。在復課前做好全員特別是疫情重點地區返穗師生員工登記，開展復課前14天的健康、可疑接觸經歷、旅行經歷的摸查。

如發現疫情重點地區旅行史且返穗不足14天者，要引導其向所在地社區報告，按照要求進行隔離觀察。所有外出或外地的教職員工和學生，返回居住地后應當居家隔離14天后，健康者方可返校。

四、劃定相對獨立、通風良好的場所，設置機構內臨時隔離室，用以發熱人員轉送前的臨時隔離。場所設置和隔離要求、轉送方法參照本指引中的《學校設置新冠肺炎隔離場所工作指引》《各級各類教育機構和機關、事業單位人員出現疑似新冠肺炎癥狀處置工作指引》，由所在地疾控中心負責指導。

五、立即啟動進入機構體溫檢測制度和人員手部消毒，嚴控人員進出機構管理。

六、設置充足的洗手水龍頭，配備足夠洗手液。

七、全面做好機構的環境衛生與保潔消毒。

（一）對機構全覆蓋做好清潔衛生，整治衛生死角，進行鼠害監測和滅鼠。加大每天巡查清掃消毒力度和頻率，及時清理垃圾，保持環境衛生清潔。

（二）加強對機構物體表面和室內空氣消毒。

八、每天做好各類教學和生活以及各類工作場所（如教室、辦公室、公共活動區等）的通風換氣。

（一）保持自然通風，每天至少開窗2次，確保排氣扇運轉正常，保持室內空氣流通。無法采用自然通風的，必須采用機械通風。

（二）做好機械通風相關維護（集中空調通風系統）。

九、加強機構員工健康監護。若有員工出現發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，應戴口罩并及時就醫，避免帶病上班、上課。

十、做好機構員工防病知識培訓工作，組織機構全體員工學習新冠肺炎等傳染病防控知識和技能。

十一、做好機構防護物資儲備。

十二、加強食品安全管理，完善學校食品安全管理制度，做好集體食堂、廚房、餐具等衛生消毒工作。

日常防控措施：

（一）機構與當地社區衛生服務中心（衛生院）以及疾病預防控制部門建立聯系，明確機構聯絡人及聯系方式，并在當地社區衛生服務中心（衛生院）和疾病預防控制部門指導下開展疫情防控工作。

（二）在機構門口開展體溫檢測，在機構門口加裝洗手水龍頭，或配備含醇免洗消毒劑，或配備簡易的噴灑消毒器具，落實人員手部消毒工作，對有發熱和咳嗽等癥狀者禁入機構。

（三）洗手間和食堂要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。

（四）全面落實機構內的環境衛生與保潔消毒措施，由專職人員負責消毒，對課室和辦公室做到一日一消，并做好消毒登記。消毒任務較重的機構可聘請專業的PCO公司進行消毒處置。

（五）加強對機構內學員和教師的健康監控，如有發熱、咳嗽、乏力或呼吸困難等癥狀，立即讓其戴上口罩，通知學員家長，引導其到醫療機構就診，如有聚集性癥狀發生，機構聯系人立即與當地社區衛生服務中心（衛生院）聯系。

（六）加強機構內各場所的通風換氣。

（七）機構食堂工作人員工作時應穿工作服，工作服要每日清洗，如被污物污染時應及時更換清洗，接觸食物時應戴口罩和帽子。

（八）有住宿制的培訓機構，加強自然通風，保證宿舍的空氣質量。

（九）機構設置臨時隔離室，要求相對獨立、通風良好、并提供水銀溫度計、外科口罩、洗手液、免洗洗手液(含酒精成分) 等醫療用品和辦公用品。

（十）做好機構員工防病知識培訓工作，組織機構全體員工學習新冠肺炎等傳染病防控知識和技能。

（十一）新冠肺炎流行期間，室內會議室、課室內人員密集空間，建議戴一次性醫用口罩。

（十二）

疫情發生后的防控措施：

一旦出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新冠肺炎癥狀的教職工和學生時，須按照本指引中的《各級各類教育機構和機關、事業單位人員出現疑似新冠肺炎癥狀處置工作指引》進行處置。

03 需要做好防護措施

1．全員摸底調查。校外培訓機構應在復工復課前組織全體員工、學員填報《校外培訓機構員工和學員健康申報表》，做好師生健康全覆蓋監測工作，做到一人一表，不漏一人。

2．場所清潔消毒。正式復課前，選用含氯類、過氧化物類等高效消毒劑或復合雙鏈季銨鹽類消毒劑，按照作用濃度和作用時間對各類教學、生活場所和食堂進行全面消毒。

3．防控物資準備。校外培訓機構要高度重視復課前后防疫物資保障工作，建立健全防疫物資保障工作機制，按照疫情防控工作需求和機構規模，配備充足的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品；做好發熱患者“臨時隔離”方案，明確隔離辦法、要求，條件允許的機構須在衛生疾控部門的指導下設置“臨時隔離室”；要熟悉就近定點醫院發熱門診聯系方式，做好應急處置預案。要切實加強疫情防控期間物資管理，完善工作制度和流程，確保防疫物資采購、驗收、入庫、出庫、保管等過程規范有序。要切實加強對消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，規范采購渠道，落實專人保管，加強業務培訓，明確操作過程，避免出現學員誤食，杜絕中毒、火災等事故發生。

4．實施“封閉式”管理。校外培訓機構要全面實施場所“封閉式”管理制度，嚴控人員進出，除員工、學員外，禁止其他人員進入培訓場所。所有進出培訓場所人員（含保安、保潔等）均須落實“身份核實→掃碼或亮碼+測溫→登記→放行”等工作流程。

5．做好復課提示。校外培訓機構具體復課時間明確后，要通過“告家長書”等方式告知學員和家長復課時間以及復課后應注意的事項，確保平穩有序復課。

04 復工復課準備

健全和完善突發公共衛生事件安全預案，成立突發事件應對工作領導小組。

要全面掌握教職員工信息，建立“一人一表”檔案。對返回寧波前14天內離開湖北、溫州等省內外疫情較重地市或有與湖北、溫州等省內外疫情較重地市人員接觸史的教職員工在醫學觀察期滿前，或教職員工中出現發熱、咳嗽等癥狀的，一律不得返崗。教職員工需申報“寧波全域一碼通”，并填寫健康狀況登記表。

按照培訓機構疫情防控工作需求和機構規模，配備一定用量的消殺用品（如泡騰片等含氯消毒劑）、體溫檢測用品（如紅外線額溫槍）、防護用品（口罩）、噴灑工具等物資。對機構所有場所實施全面消殺，徹底消除衛生死角。同時，做好消毒紀錄，以備檢查。

注重宣傳引導，在場所顯要位置、醒目區域設置疫情防控辦法和突發公共安全性疾病的宣傳提示，增強學校、家長、社會的疫情防控意識。

05 嚴格遵守復工復課時間

1．復工時間。校外培訓機構復工專指機構員工復工，不含學員線下復課。

營利性校外培訓機構通過“企業嚴格防控有序復工數字平臺”復工申請核準的，即可有序復工，同時須第一時間向屬地主管教育行政部門報備；非營利性校外培訓機構復工申請由屬地主管教育行政部門核準，復工時間不得早于中小學校開學時間。

復工不等于線下復課。疫情防控期間，鼓勵校外培訓機構利用信息化手段開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公。校外培訓機構可利用復工時間做好線下復課的各項準備工作，但不得擅自提前進行線下復課。

2．復課時間。全市校外培訓機構線下培訓復課時間不得早于中小學校開學時間，具體復課時間按省教育廳、市政府有關部署執行。